Az Emberi Erőforrások Parancsnoka a személyi állományi vezérkari főnök-helyettesi hivatal munkatársa. Az Emberi Erőforrás Parancsnokság felelős az Amerikai Hadsereg Emberi Erőforrás programjaihoz, folyamataihoz és szolgáltatásaiért.
Az Emberi Erőforrás Parancsnokság előnye, hogy lehetővé teszi az amerikai hadsereg minden katona számára, hogy teljes karrierjüket az alapképzéstől egészen a nyugdíjba vonulásig és később egy irodán keresztül kezelje. Ez javítja a karrier-menedzsment lehetőségét minden aktív és tartalék katonának, beleértve a Nemzeti Gárdát is.
Az Emberi Erőforrás Parancs több mint 40 műveletet tartalmaz az Egyesült Államokban. Az Emberi Erőforrás Parancsnokság felelős a Hadsereg Díj programért, a Hadsereg Karrier és Alumni Programért, a Hadsereg Folyamatos Oktatási Rendszerért, a Megsérült Harcosért, a Védelmi Integrált Katonai Humánerőforrás Rendszerért, az Egyéni Ready Reserve programért stb.
2005-ben az Emberi Erőforrás Parancsot a Védelmi Alapok Zárása és Igazgatásért Felelős Bizottsága (BRAC) irányította, hogy 2011-ben létrehozza a Fort Knox, KY Human Resources Center of Excellence-t. A műveletek Alexandria, VA, Indianapolis, IN és St.
Louis, MO átköltözik az új Humánerőforrás Központba, hogy a legmagasabb szintű pályafutást támogassa az összes hadsereg személyzetének.
Szintén ismert: az amerikai hadsereg humánerőforrás-parancsnoksága, HRC