Ha tisztában van azzal, hogy hol keresnek pályázókat, akkor helyezze el magát, hogy növelje az esélyeit, hogy a felvételi menedzserek találják meg. Meg kell győződnie arról, hogy erőfeszítéseit ugyanazon a munkahelyen összpontosítja, amelyet a vállalatok a toborzásra használnak.
Használja a Niche és a helyi munkacsoportokat
Számos vállalat niche job fórumot használ, amelyek egy adott földrajzi helyre összpontosító iparági vagy helyi munkahelyekre koncentrálnak.
Van néhány oka annak, hogy a felvételi menedzserek megcélozzák a toborzási erőfeszítéseiket. Először is, kevesebb pályázó lesz, ami plusz, ha a vállalatok több száz, vagy akár több ezer munkanapot kapnak minden olyan álláshoz, amelyet egy általános munkaközösségnél tesznek közzé. Ráadásul ezek a jelöltek tipikusan jobban koncentráltak, mert munkájuk a saját szakértelmükhöz kapcsolódó, niche webhelyen keresett.
A helyszín szemszögéből könnyebb és olcsóbb az interjú és a helyi jelöltek felvétele. A helyi munkahelyen való jelentkezés valószínűbb, ha a munkáltató helyi jelöltjeit megkapja.
Használja ezt az előnyöket, és töltsön el néhány időt a karrier területén vagy az iparban és a helyi munkahelyeken, ahol dolgozni szeretne.
Vedd észre az önéletrajzát
Egyre több vállalat, minden méretben, tehetséggondozási technológiát alkalmaz a jelentkezők bejelölésére, hogy segítsen szűkíteni a pályázó poolot és megtalálni a legjobb pályázókat a nyílt pozíciókban.
Kihasználhatja a trendet, és megcélozhatja az önéletrajzát , hogy versenyképesebbé tegye.
Brian Platz, a SilkRoad technológia ügyvezető alelnöke és vezérigazgatója elmondta: "Tartalmazza a tartalmat elsőbbséggel annak érdekében, hogy a legfontosabb és releváns élményt először felsorolja, a legfontosabb eredmények pedig a tetején találhatók." Vessen egy pillantást az önéletrajzára, majd azon álláshirdetésekre, amelyek megfelelnek érdeklődési körének.
Az önéletrajzában szereplő munkaköri leírásokból származó kulcsszavak növelik az esélyt a tehetséggazdálkodási szoftverre, hogy megtalálja az önéletrajzát, mint munkát.
A Platz azt javasolja, hogy az álláskeresők "Győződjön meg róla, hogy ezek a kulcsszavak konkrét munkakörülményekre hivatkoznak: megemlítik a konkrét készségek , szoftverek és technológiai kompetenciák, korábbi munkaadók és releváns megbízások".
Használjon professzionális hálózati webhelyeket
A LinkedIn a tetején található a hálózatépítési listák listája sok olyan cég számára, akik toboroznak, mind azért, mert magasabb képzettségű pályázókat kapnak, mint ha egy generikus munkafelületre és a beépített referenciarendszerre vonatkoznak.
Kay Luo, a LinkedIn korábbi kommunikációs vezetője elmagyarázza, hogy miért: "A fő ok, amiért a vállalatok a LinkedIn-t használják, a passzív munkahelyi jelöltek megtalálása, egy másik oka annak, hogy a vállalatok a LinkedIn-t használják. tipikusan nagyobb sikerességgel jár, a LinkedIn segíti a vállalatokat a munkatársaik hálózatának kiaknázásában. "
A munkaadók a LinkedIn-t a toborzásra használják, és hogyan optimalizálhatja a LinkedIn profilját, hogy a vállalatok megtalálhassák Önt.
Használja a vállalati weboldalakat
Néhány vállalat, amely bérbeadja az online toborzást , ezért ne felejtse el közvetlenül megkeresni a vállalati weboldalakat a munkahelyeken.
Közvetlenül a forráshoz juthat, és közvetlenül kereshet online munkákat. Találhat olyan álláshirdetéseket, amelyeket máshol nem lehet felsorolni. A legtöbb vállalati webhellyel minden pozíciót online-a részidős óránkénti munkáktól a felső vezetői pozícióig alkalmazhat.
Job Search Engine LinkUp , mellesleg, egy jó módja annak, hogy keresni közvetlenül a munkahelyi bejegyzések közvetlenül a vállalati oldalakon.
Tekintettel arra, hogy a munkaerőpiac annyira versenyképes, fontos, hogy minden alapot lefedjen, amikor munkakeresést keres. Könnyebben egyszerűen elküldheti önéletrajzát a munkaasztalon, és várja meg, hogy a vállalatok kapcsolatba lépjenek veled, de ez a kapcsolat nem történhet meg.
Jobb, ha több időt töltesz, hogy proaktívak legyenek, és biztosítsd, hogy minden erőfeszítést megteszél, hogy minden helyre keressen munkát. Hosszú távon fizetni fog, még akkor is, ha el kell töltenie az időt az előzetes keresés és a munkakeresés érdekében.