Hogyan készítsünk el egy esetleges feloldást

A gazdaság visszaesése miatt nem ritka, hogy sok vállalat elkezdte az embereket leállítani. Általában a vállalatok elkezdenek olyan embereket elbocsátani, akik a legrövidebb idő alatt ott voltak. Gyakran ez azt jelenti, hogy a húszas éveik alatt élő emberek gyakran a legsűrűbben demográfiaiak, amikor elbocsátásokról van szó. Előfordulhat, hogy figyelmeztető jeleket szeretne keresni, például egy csökkenő ügyfélkörrel, vagy időben nem fizet . Még akkor is, ha az idő jó, fel kell készülnie arra, hogy kezelje a lehetséges elbocsátásokat.

Itt van öt konkrét dolog, amit tehetünk, hogy felkészüljünk egy elbocsátásra.

Nehézség: Könnyű

Szükséges idő: hetente néhány perc

Itt van, hogyan

1. Ha egy elbocsátással szembesülsz, pénzzel pusztíthatsz, ha nem vagy készen. Fontos, hogy minden hónapban kövessék a költségvetést, és tegyenek meg minden erőfeszítést az adósság kiszabadulása érdekében. Gondosan fontolja meg, hogy milyen kölcsönöket ad ki, és mi történne, ha nem tudná visszafizetni. Ha elveszítené a munkáját, és már a költségvetésen voltál, akkor sokkal könnyebb látni, hogy milyen változtatásokra lesz szüksége, hogy megőrizze pénzügyeit, miközben új munkát keres. Szánj időt arra, hogy írj egy csupasz csont költségvetést most, így tudod, mit kell vágni, amikor szükséged van rá. Fel kell készülnöd a pénzügyeket recesszióra, valamint munkaképességedre.

2. Fontos, hogy egy vészhelyzeti alap is rendelkezésre álljon. Ez a sürgősségi pénztár három és hat hónapos költségeit fedezi. Három-hat hónapig sok ember vesz igénybe munkát. Még akkor is, ha nincs meg a teljes összeg megmentve, ha elveszíti a munkáját, képes lesz arra, hogy távol tartsa a munkanélküliségét és bármely más munkanélküliséget, mert megmentette ezt a pénzt. Segítséget nyújt továbbá abban is, hogy megvédje a pénzt, amelyet mentettek a nyugdíjba. A sürgősségi pénztár csak egy lépés a pénzügyek katasztrófavédelmében. Számos ok van arra, hogy vészhelyzeti alapot hozzanak létre, és ma elkezdeni dolgozni. Lehet, hogy megmentenünk kell, mielőtt fizetnénk ki az adósságát ebben a helyzetben.

1. Önnek folyamatosan törekednie kell arra, hogy javítsa készségeit és minőségeit . Ha további képzést vagy tanúsítványt kaphat a jelenlegi vállalatán keresztül, ki kell használnia ezt. Lehet, hogy megkapja a munkát egy másik jelöltnél, aki több éves tapasztalattal rendelkezik, de hiányzik a tanúsítványok vagy az újabb számítógépes ismeretek, amelyeket a munkája megkövetel. Ez segít abban is, hogy magasabb fizetési munkát találjon.

1. Ezenkívül fontos, hogy a hálózat folyamatosan folytatódjon. Ahogy kapcsolatban állnak az Ön vállalkozásaival és az ipar más területein lévő kapcsolatokkal, kapcsolatba léphet velük, akik segíthetnek új munkát találni. A legtöbb munkakeresés azért jön, mert tudta. Előfordulhat, hogy egy adott személyen keresztül munkáról tudsz, vagy használhatsz valakit további hivatkozásként.

2. Míg a cégednél dolgozol, pozitív hozzáállással kell dolgoznod, és meg kell adnod a legjobb elkötelezettségedet. Ez megóvhatja Önt attól, hogy elbocsátják, de segít abban, hogy jó referenciákat kapjon, amikor új munkát keres. Fontos, hogy mindig a lehető legjobb munkát végezzük és építsünk jó üzleti hírnevet.

tippek

1. Vegye le a tanulságokat, amiket most tanul, és alkalmazza azokat a módszereket, ahogyan a jövőben kezelheti a pénzt. A lassú gazdaság tanulságai segítenek abban, hogy pénzügyileg jobban sikeresek legyenek, ha továbbra is jó gazdasági időkben alkalmazzák őket. A költségvetés elkészítése és az azt követő követés segít abban, hogy felkészüljön egy olyan időszakra, amikor a pénz a jövőben szorosabbra fordulhat.

Amire szükséged van

• Vésztartalék
• Költségvetés