A világháló és a forradalmian új mobiltechnológiák fejlődésének az elmúlt évtizedben bekövetkezett látványos növekedésével az iparági szakemberek számára elérhető lehetőségeket, amelyek legalább részmunkaidős (ha nem teljes munkaidős) otthoni munkát végeznek, exponenciálisan nőttek. Sőt, sok vállalat felfedezte, hogy számos előnye van, hogy lehetővé tegyék alkalmazottaik távmunkát, ha lehetséges.
2017-ben negyven százalékkal több munkaadó kínál távoktatási lehetőségeket, mint 2010-ben.
Azok a munkavállalók, akik távmunkában vehetnek részt, gyakran jobban élvezik a munka és a magánélet egyensúlyát , és hajlamosak hajlandóak túlórát vállalni esténként vagy a hétvégén, amikor saját otthoni irodájuk kényelmében ezt megtehetik. Ha Ön technikai hozzáértés és úgy érzi magát, mintha olyan személy lenne, aki képes lenne produktív módon dolgozni közvetlen felügyelet nélkül, akkor érdemes e-mailt küldeni a munkáltatónak arra, hogy otthoni részmunkaidőben dolgozzon.
Mielőtt elküldi ezt az e-mailt, azonban komolyan vegye figyelembe a távmunka előnyeit és hátrányait . Van megbízható számítógép és internet kapcsolat? Ha otthon kisgyermeke van, ki fogja figyelni őket, hogy a munkájára összpontosítson? Ön képes-e önállóan dolgozni, vagy hiányolja a szociális interakciót az irodai vízhűtő közelében?
Ha tudod, hogy a részmunkaidős távmunka keretében teljesszük és pozitívan járunk el, akkor a következő lépés az, hogy meggyőzze a munkáltatóját.
E-mailben olyan stratégiai tervet kell megadnia, amely felsorolja a munkáltatói előnyöket, amelyek alkalmanként otthoni munkavégzést tesznek lehetővé. Megmenti a vállalat pénzét? Ha igen, mennyit? Hogyan tudná növelni a termelékenységet?
Az alábbi példa egy olyan e-mail üzenetre vonatkozik, amely kéri, hogy otthonról részmunkaidőben dolgozzon.
A levél megemlíti, hogy a munkavállaló informális alapon dolgozott otthonról részmunkaidőben. Folytatja a formális otthoni munkavégzést részmunkaidőben. Ha otthonról teljes munkaidőben szeretne otthon dolgozni, itt egy példa a megkeresési kérelemre .
Ha otthonról szeretne munkát kérni, mindenképpen említse meg, miként kapja meg munkaköri feladatát, ha nem dolgozik az irodában. Vázlat a munkáltató számára, hogyan képzelheti el az új részidős távmunka menetrendet.
Legyen ugyanolyan rugalmas, amennyire csak lehetséges, biztosítva a vezetõ számára életképes opciókat, amelyek biztosítani tudják az irodai munkatársak folyamatos lefedettségét.
Ha engedélyt kér az otthoni munkához ideiglenesen, például a nyár folyamán, győződjön meg róla, hogy tisztázza ezt az e-mail üzenetében.
E-mail üzenet kérése Munka otthonról részmunkaidőben
Tárgysor: Kérés a részmunkaidős otthoni munkavégzéshez
Kedves Emily,
Mint tudod, alkalmanként néhány napot otthonról dolgoztam. Megállapítottam, hogy termelékenységem jelentősen nőtt, mivel a házimunkában a megszakítások korlátozottak, ezért nagyon jól tudok összpontosítani a munkámra.
Mint tudják, az irodánkban lévő irodaterület annyira korlátozott, hogy gyakran "lengő könyökök", az ügyfelek azt mondták nekem, hogy a telefonkonferenciák során az elkerülhetetlen háttérzajt zavarják.
Igazán úgy érzem, hogy jobb otthoni irodámat tudok nyújtani nekik. Az otthoni munkavégzés hetente két-három napja azt jelentené, hogy nem kellett volna fizetnie a parkolási költségeimet azon a napon. Szükség esetén további órákat is tudnék dolgozni azon időtartam alatt, amikor általában dolgozni és dolgozni.
Lehetséges-e, hogy hetente két-három nap otthonról dolgozom? Értékelem az irodámban töltött idejét, és hiszem, hogy az órám fontos. Úgy gondolom azonban, hogy ugyanolyan hatékonyak lehetnek, ha nem is, ha otthonról néhány napot dolgozolok. Természetesen rugalmas lennék arról, hogy mely napok működnek legjobban az Ön és a többi munkatársunk számára. Azt is győződnék meg róla, hogy bármikor rendelkezésre állok, hogy egy pillanatra értesítsem a hivatalt, ha szükségem van rá, ha valaki beteg vagy előre nem látott projekt szükséges jelenlétemben.
Nagyon köszönöm a megfontolását.
Amy
További információ a munka otthonról: Tippek a főnök megkérdezéséhez, ha otthonról dolgozhat