Az irodába való utazás helyett a munkavállaló "távozik" távközlési kapcsolatokon keresztül, kapcsolatba lépve a munkatársakkal és a munkaadókkal telefonon és e-mailen keresztül.
A munkavállaló alkalmanként beléphet az irodába, hogy részt vegyen a megbeszéléseken, és érintse meg a munkáltatót. Azonban sok lehetőség a távolsági konferencia, nem lehet, hogy látogassa meg az iroda.
Ki távozik?
A FlexJobs és a Globális Munkahelyi Analitika jelentést adott ki a távmunkaról az Egyesült Államokban ( 2017- ben a távmunka állama az amerikai alkalmazotti munkaerőben):
- Körülbelül 3,9 millió amerikai alkalmazott, vagyis a teljes amerikai munkaerő 2,9 százaléka dolgozik otthon legalább a fele.
- A távmunka 115% -os növekedése 2005 és 2015 között (3,9 millió alkalmazott 2015-ben, 2005-ben 1,8 millióról).
- Az átlagos távmunkás 46 éves vagy idősebb, és a távmunkások 50% -a 45 éves vagy idősebb.
- Mintegy 53% -a legalább egyetemi végzettséggel rendelkezik, szemben a nem távmunkások 37% -ával.
- A távmunkások átlagos éves jövedelme éves szinten 4000 dollárnál magasabb, mint azok, akik a helyszínen dolgoznak.
- Mintegy ugyanannyi nő és férfi távmunkát.
- A teljes munkaidős alkalmazottak négyszer nagyobb valószínűséggel élhetnek otthon, mint a részmunkaidőben foglalkoztatottak.
- 2010-ben negyven százalék több amerikai munkáltató kínál rugalmas munkahelyi lehetőségeket, mint 2010-ben.
A távmunka előnyei
Számos előnye van a távmunka számára.
A távmunka lehetővé teszi a munkavállaló nagyobb szabadságát a munkaideje és a munkahelye tekintetében. Ez nagyobb rugalmasságot biztosít a munkavállaló számára a munka és a személyes kötelezettségek kiegyenlítésére.
Gyakran, az otthoni munkavégzés sokkal produktívabbá teheti Önt, mert nincs zavaró irodája.
A munkáltatóknak számos előnye van. Ha a munkavállalók távmunkát végeznek, gyakran produktívabbá teszik őket, ami a vállalat számára előnyös. A távmunkások valószínűleg boldogabbak lesznek a munkájukban, és ezért nagyobb valószínűséggel maradnak a cégnél. A távmunka még pénzt takarít meg az irodai költségekben.
A távmunka hátrányai
Vannak azonban hátrányai az otthoni munkavégzéshez. Önnek rendkívül motiváltnak kell lennie, vagy pedig könnyedén megzavarhatja. Meg kell találnunk egy produktív helyet is a munkához, mint például egy otthoni iroda vagy egy kávézó.
Vannak, akik otthonról dolgoznak, hogy kicsit elszigetelődjenek, mert nem vagy a munkatársaid körül.
A távmunkát figyelembe véve fontos mérlegelni ezeket a pozitív és negatív értékeket.
A távmunka lehetővé tétele
Számos iparág rendelkezik távmunkahelyekkel . Ezen iparágak egy része az értékesítés, az ügyfélszolgálat és a marketing. Sok technológiai munka (beleértve a számítógépes és szoftveres programozást) távmunka útján történik.
Néhány orvosi munka, beleértve az egészségre vonatkozó állítások elemzőit és még néhány radiológust is, otthonról kezdtek dolgozni.
Kérje a munkáltatót a távmunkáról
Fel kell állítania egy stratégiai tervet, ha meg szeretné kérdezni a munkáltatóját, ha távmunkát vehet igénybe. Először határozd meg, hogy milyen ütemezést tartasz szem előtt (otthonról teljes munkaidőben szeretne dolgozni?
Ezután győződjön meg róla, hogy megmagyarázhatja, hogy a távmunka előnyös lenne a vállalat számára (Megtakaríthatja-e a vállalat pénzét? Képes lenne növelni a termelékenységet?).
Olvassa el a további tippeket, amikor megkérdezi a főnököt, hogy tud-e távmunkát végezni .
Telecommuting Job keresése
Vannak lépések, amelyeket megtehetsz egy távmunkahely megtalálásához. Kereshet munkahelyeket a távoktatók felvételére ismert vállalatoknál , vagy a távmunkások felé irányuló keresési helyszíneken.
További információt talál itt arról, hogyan keressen munkát otthonról.
Az egyik dolog, hogy legyen óvatos a munka csalások . Sok csalás megkönnyíti a pályázókat a munkahelyi otthoni munkahelyen, de ezek szinte mindig trükkök a pénz vagy az Ön személyazonosságának bevételére. Olvassa el itt a tippeket a távmunkaváltás elkerülésére.
További információ a távmunkaról
Hogyan találjunk jó munkát otthoni munkából?
Top 10 munkahely azok számára, akik utálják az irodában való munkát