És határozottan látni fogjuk, hogy a 3D-ben a filmek, a játékok, a design és sok más területen megyünk.
Az Nvidia elismert kiválóságáért a számos elismerésen keresztül, köztük a The Employee's Choice - 50 legjobb hely, ahol a Glassdoor.com 2012-ben dolgozik, a Fortune's World's most admired Companies-ban 2008-ban, a 2008-as BusinessWeek Top 50-ben. Év Forbes 2007-ben, és # 11 a Bloomberg BusinessWeek 25 cégek a legmagasabb fizető Internships.
A Glassdoor.com azt is mondja, hogy az alkalmazottaknak 3,4-ből 5, az Nvidia gyakornokok átlagos óránkénti díja pedig 30,90 dollár
Helyszínek
San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA; Austin, TX
Intern pozíciók
Az Nvidia belső pozíciói az alábbi területeken érhetők el:
- Szoftver
- Hardver
- Építészet
- Rendszerek és alkalmazások
- Műszaki marketing
- Informatika
Előnyök
Az Nvidia valóban egyedülálló előnyökkel jár az ügyintézők számára, többek között:
- Repülővel kapcsolatos utazások az Nvidia helyszínre és onnan, ahol utazni fogsz, vagy utazási költségtérítéssel, ha vezetsz.
- A ház és áthelyezés pénztárát, hogy segítsen az ideiglenes megélhetési költségeknek.
- Speciális Intern események, hogy találkozzanak más emberek az Nvidia és a hálózat.
- Intern 401K terv.
- Egészségügyi előnyök, ha nem vehet részt a szüleid vagy az egyetem.
- Mentor programot, ahol teljes munkaidős mentorral társulva segíteni fog Önnek abban, hogy a lehető legtöbbet hozza ki szakmai gyakorlatából.
- Kiváló kompenzáció (lásd fent).
- Munkavállalók segítségnyújtási programja (EAP), ahol szükség van a minősített tanácsadásra és más erőforrásokra.
- Fizetett szabadság
Beszámolók
"Az NVIDIA-nál végzett munkám egyedülálló lehetőségeket kínált számomra, láttam a technológia szétzúzását és együttműködni azokkal az emberekkel, akik segítettek annak alakításában.Az emberek, akikkel találkoztam, valamint a projektekkel kapcsolatos tapasztalataim, óriási segítséget fog nyújtani, hiszen folytatom a Ph.D.-et. " - JeffStuart, 2006 nyaras Intern, szoftvercsapat
Gyakorlat Pick of the Week
Product Management Intern: Az Nvidia olyan termékmenedzser-gyakornokot keres, aki gyors ütemű munkakörnyezetben élvezheti az NVIDIA egyik vezető márkájának termékmenedzsment csapatának egyikét: az NVIDIA ® GeForce ®, az NVIDIA Tegra ®, az NVIDIA Tesla ®, vagy NVIDIA Quadro ®. Ebben a helyzetben a gyakornokok együtt fognak működni az iparági szakértők mellett, hogy segítsék a forradalmi termékek piacra juttatását. A megfelelő jelöltet az innovációra, a kreativitásra és a világban a különbségre való törekvésen alapuló kultúrába merítik.
feladatai
A felelősségvállalás többek között a termékek elhelyezése, üzenetküldése, előrejelzése, piackép / trendelemzés, árképzés, versenyképes elemzések és terméktervek készítése.
Pontosabban, a gyakornokok segítenek az üzleti és a piaci modellek fejlesztésében az NVIDIA üzleti tevékenységének következő szintjének növekedéséhez. A kommunikációs készségek elengedhetetlenek, mivel a termékmenedzsernek proaktív módon kell működnie a vállalat különböző funkcionális területein, beleértve a mérnököket, a műveleteket, az értékesítést, a marketinget és a finanszírozást. A félvezető ipar és a PC-ipar dinamikájának megértése előnyt jelent.
Minimális követelmények
Az ideális jelöltnek:
- Az EE, a CE, a CS vagy az azzal egyenértékű műszaki fokozattal rendelkezik
- Lépj MBA-t egy vezető iskolában
- Van gyakorlati tapasztalat a piackutatás és elemzés
- Ismerje meg a termék életciklusát
Alkalmazni
A jelentkezőknek be kell nyújtaniuk az önéletrajzukat Word, PDF vagy szöveges formátumban az MBA hallgatóknak a MBA Internship oldalára.
** A pályázóknak BS, MS vagy Ph.D.
az EE, CS, CE vagy egy kapcsolódó mezőben.
A gyakornoki jelentkezésnél feltétlenül nézze meg az öt egyszerű módot, hogy javítsa a fedőlapját és az öt módot, hogy javítsa a folytatását a dokumentumok elküldése előtt.
5 lépés a folytatás javításához
- Szervezze meg adatait
- Jelöljön ki képesítést
- Használjon golyópontokat a fontos információk megjelenítéséhez
- Csak releváns információkat tartalmazzon, és távolítsa el az esetleges zavarokat
- Győződjön meg arról, hogy az önéletrajz hibamentes
5 lépés a fedőlap javításához
- Helyezze át a fedőlevelet a megfelelő személynek
- Rögzítse az olvasó figyelmét
- Készítse elő a fedőlapját
- Győződjön meg róla, hogy a kísérőlevél hibamentes
- Kérje meg interjúját a levél végén
Ezeket a 10 lépést követve jó lesz a módja annak, hogy a munkáltatók észreveszed magad, remélve, hogy meghívtak egy interjút . Az önéletrajz és a kísérőlevél kizárólagos célja az interjút lefedni, ezért az erőfeszítés megéri az erőfeszítéseket a dokumentumok fejlesztése érdekében.