Figyelembe véve a BigLaw karrierjét?
Mit keresnek a BigLaw Associates?
Igaz, hogy a BigLaw munkatársai igen tiszteletre méltó életet élveznek, különösen a magas költségű lakóterületeken kívül, mint New York City vagy San Francisco.
A bejövő elsőéves munkatársak fizetése általában 160 000 dollár, plusz bónuszok, amelyek évente változnak. Nem csomócsere, hogy biztos legyen!
De a legtöbb BigLaw munkatársak keményen dolgoznak a pénzért. Számos cégnél a társult vállalkozásoknak számolniuk kell (nem munka, de számla) legalább évi 2.000 órát. A hosszú órákon kívül a munkatársak mindenkor alapvetően "hívásra" vannak - a vacsorák, a családi vacsorák, vagy akár az edzőterembe való kirándulások a legjobb esetben is kiszámíthatatlanok!
Mit csinál a BigLaw Associates?
Mit jelentenek a BigLaw munkatársai az irodájuk teljes idejében? A korai évek során a legtöbb munkatárs több vezető munkatársat és partnert támogat, és rendszerint tisztességes munkát végez. (Bár ez változik, mivel az ügyfelek egyre inkább megtagadják az első és a második éves munkatársak fizetését, a jogi folyamatok kiszervezők pedig rutinszerű dokumentum-felülvizsgálati feladatokat vesznek igénybe.)
Első vagy másodéves peres ügyvédként kérheti, hogy ellenőrizze a dokumentumokat, válaszul az ügyfelek kérelmeire, hogy ellenőrizzék, megfelelnek-e a kérésnek, és hogy vannak-e kiváltságok.
A szerződéses ügyvédek gyakran elvégzik a felülvizsgálat első szintjét (vagy egy számítógépet), így a második szintű felülvizsgálat elvégzésének feladata, lényegében az első szintű értékelő munkájának ellenőrzése. Ez a munka hírhedten fárasztó, de jó módja annak, hogy megfeleljen a számlázható óraszámának!
A peres ügyek a korai években másfajta felderítési kérdéseket, például interrogatorokat és bejutási kérelmeket készítenek, és a másik oldalról felfedezéseket fognak vizsgálni.
Szintén koordinálhatják és segíthetik a külső szakértők munkáját, segítve őket abban, hogy megértsék az ügyet és írják le a szükséges szakértői jelentéseket. És ha az eset magában foglalja a letéteket, a fiatal munkatársak gyakran felkészítik a magasabb rangú ügyvédet, aki ténylegesen megveszi vagy megvédi a letétet, kidolgozva a potenciális kérdéseket és előkészíti a hasznos információkat, hogy a letétbe helyező ügyvéd felgyorsuljon. (Sok esetben segítenek előkészíteni a tanút, mivel közelebb vannak az ügyhöz, és jobban értik, mi várható.)
Általánosságban elmondható, hogy egy fiatal munkatársnak szerepe az, hogy több vezető ügyvéd szemébe és fülébe kerüljön, feltárva az ügy tényeit, és mindenki számára megkapja a szükséges információkat ahhoz, hogy megfelelően értékelje, melyik jogi érvelést kell megtenni. Ahogy a fiatal ügyvédek haladnak, fokozatosan bonyolultabb feladatokat kapnak, beleértve a jogi kutatást és a bírósághoz intézett feljegyzéseket.
A vállalati oldalon hasonló a helyzet. Mint egy nagyon fiatal BigLaw társult, sok időt tölthet a kellő gondossággal, ami alapvetően dokumentum-felülvizsgálat vállalati környezetben. Itt arra törekszünk, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a tranzakció alapjául szolgáló dokumentumok valóban támogatják az ügyletben szereplő számokat.
Lehet, hogy Ön is felelősséggel tartozik az összes dokumentum dokumentumainak összegyűjtéséért és ellenőrzéséért, egy kritikus feladat egy olyan világban, ahol az egyik elvesztett vessző több millió dollárt jelenthet! Ahogy haladsz, nagyobb felelősséget vállalsz az ügy tényleges feltételeinek tárgyalásáért, és több fiatalembert hagysz a részletekre.
A BigLaw-munkatársak munkája igényes, és a korai munka nagy része fárasztó lehet. De jól fizet, és jól néz ki az önéletrajzra, így a diákok még mindig a munkahelyeket foglalják el!