Nem kell idegesíteni, hogy gyermeke munkába álljon
Ha a munkáltatónak hivatalos programja van arra, hogy "gyermeket hozzanak munkanapra", akkor szerencse van!
Ismerje meg a koordinátornak a nevét és jelezze fel a gyermeket előre.
De még akkor is, ha nincsen formális terv a mai napig, még mindig élvezheti a "gyermeke munkába járását". Néhány előrelátással, ez lehet egy csodálatos kötődési lehetőség Önnek és gyermekeinek.
Először ellenőrizze a kezelőjével
Mielőtt eldönti, hogy gyermeke munkába kerül , győződjön meg róla, hogy a kezelőjével és munkatársaival ellenőrizze. Biztosítani szeretné, hogy ne legyenek olyan fontos találkozók, munkaidejű utazások vagy nagy határidők aznap, és mindenki készen áll néhány megszakításra.
Olyan kérdéseket tehet fel, mint például:
- Van értelme a gyermeke számára, hogy az egész munkanapon maradjon?
- Hol kell ülnie a gyermeke?
- Vannak olyan veszélyek vagy érzékeny területek, amelyeket el kell távolítanod? (Például, ha munkahelyen, laboratóriumban vagy a mérgező vegyi anyagokkal dolgozik.)
- Rendben van-e egy szokásosabb ebédszünet a gyermekével?
Döntse el, mennyi ideig maradnak
Gondolj a gyermeke temperamentumára, amikor megtervezi, mennyi ideig maradnak a munkahelyén. Tudsz játékokat vagy tevékenységeket szórakoztatni? Gyermeke egy könnyű nappali, aki valószínűleg felkapaszkodik a babakocsiban és órákon át dolgozik?
Miután meghatározták az ideális időtartamot, meg kell találnunk, hogyan kell a gyermekét oda-vissza eljutni az iskolából vagy a gyermekgondozásból, és hogy melyik napszak lenne a legjobb.
Ha az iskolájuk közelében dolgozik, könnyű lehet bejutni és bejutni. Ha nem, vegye fontolóra egy autókölcsönzést más szülőkkel, akik esetleg szeretnék egy gyermeket dolgozni. Vagy nézze meg, hogy a házastársa, szomszédja, más családtagja vagy bébiszitter hajlandó-e segíteni.
Tervezze meg látogatását
Az a gondolat, hogy "hozzátok a gyermeket a munkanapig" ötletet adni a lányoknak és a fiúknak arra, hogy mi a szüleik a munkahelyén, ezért elkezdhetik gondolkodni magukról a karrierlehetőségekről. Ezt szem előtt tartva vegye figyelembe, milyen tapasztalatokat fog adni gyermekeinek az ízlése a munkájáért.
A legerősebb tevékenységek egy része interaktív elemet tartalmaz. A "Hozd el a gyermeket a munkanapig" programokat futtató munkaadók kerekasztal beszélgetést hozhatnak létre, útmutathatnak a munkahelyen, vagy gyakorlati workshopokat szervezhetnek az egyes részlegek szakértelme alapján.
Ha önállóan játszik, felkérheti a kollégáit, hogy mutassák be munkájuk leginkább hozzáférhető részeit. A gyerekek szeretik a pénzzel kapcsolatos dolgokat , például egy pénztáros, aki felajánlja számukra az értékesítést, vagy a bérszámfejtési menedzsert, aki megmutatja nekik a csekkcsökkentést. Ők is érdekelnek a munkájának hatása, mivel sok gyermek úgy gondolja, hogy anya és apa csak játszanak a számítógépen és beszélnek a telefonon egész nap.
Ne becsülje alá a gyermeke örömét a napi ingázás során, egy csésze kávét és ebédet szünetet veled. Legyen felkészülve arra, hogy a fia vagy a lánya élvezze a metróval vagy a buszokkal való utazást, vagy egyszerűen csak kap egy hűvös parkolási nyugtát a garázsban.
Beszélj az iskolával
Ne felejtse el beszélni a gyermeke iskolájával és tanároival, hogy tudassa velük, hogy hiányzik a "Hozd el a gyermeket a munkanapig". Kérdezzen meg minden olyan sminkelést vagy házi feladatot, amelyet előre meg kell kapnia, ami csendes tevékenység lehet a nap folyamán.
A legtöbb iskola támogatni fogja a gyermeke munkáját veletek, mindaddig, amíg a nap nem esik egy terepjáróra vagy egy nagy tesztre. Minél tovább előre megkérdezi, annál jobb.
Beszélj a gyermekeiddel
Végül, de nem utolsó sorban, beszélj a gyermekeiddel. Beszéljétek meg, hogy mit csinálsz az életért, és kérdezd meg, hogy vannak-e olyan érdeklődési körük vagy aspektusaik a munkahelyén, amelyeket szeretne látni.
Vázolja ki a nap alaptervét, és említse meg azokat a meglepetéseket, amelyeket elvárhatnak. Ügyeljen arra, hogy érintse meg a megfelelő irodai viselkedést és ruhát, különösen ha tinédzser van.
Kérdezze meg gyermekeit, milyen elvárásait és céljait a nap folyamán. Nem mintha mindannyian találkoznának velük, csak az elővigyázatossággal.