Hogyan változik a nemi szerepek az Egyesült Államokban?

A jelentés megállapítja a nemi szerepek konvergenciáját a fiatal amerikaiak között

A családok és a munkaközvetítő intézet 2009 márciusában végzett kutatásai szerint a nemi szerepek változtak a munkahelyen és otthon. A fiatal férfiak és nők egyaránt kihívást jelentenek a hagyományos nemi szerepek iránt, és elvárják, hogy részesüljenek a fizetett munkában, valamint a háztartás és a gyermekek szerint, a 3500 amerikai benchmark felmérés szerint.

Nemi szerepek összevonása

A felmérés történetében először azt mutatta, hogy a 29 év alatti nők éppolyan valószínűek, mint a férfiak, hogy jobban felelősségre vonják a munkahelyeket.

1992-ben a felmérés szerint a 29 évesnél fiatalabb férfiak 80% -a nagyobb felelősséget igénylő munkahelyeket keresett, szemben a fiatal nők 72% -ával. Az 1997-es felmérésnél a férfiaknál 61 százalékkal, a nők esetében 54 százalékkal csökkent a felelősség iránti vágy, és 2002-ben a férfiak 66 százaléka, a nők pedig 56 százalékkal csökkentek.

2008-ban azok a fiatal nők, akik nem akartak több felelősséget, magyarázatot adtak arra, hogy miért:

Az anyaság nem csillapítja az ambíciót

A második tendencia, amelyet a kutatók kiemeltek, az volt, hogy a 2008-as felmérésben a fiatal anyák nagyobb munkakörülményeket akartak, mint olyan társaik, akiknek nincsenek gyermekei.

A 1992-es 29 év alatti nőkre nézve a gyermektelen nők 78 százaléka az anyák 60 százaléka több felelősséget kívánt. Ez flip-flopped 2008-ban, csak 66 százaléka gyermekmentes nő és 69 százaléka a fiatal anyák szeretnének magasabb felelősséget munkahelyek.

"Az 1992-es és a 2008-as összehasonlítás során két új trend alakul ki: a Millenials (29 éves kor alatt) között a nők ugyanolyan valószínűek, mint a férfiak, akik nagyobb felelősséget keresnek a munkahelyeken" - jelentette ki a jelentés. "Ma már nincs különbség a fiatal és a gyermek nélküli nők között abban a vágyukban, hogy nagyobb felelősséget vállaljanak a munkahelyekre."

"Mindent összevetve ez a két tendencia azt sugallja, hogy a milleniális nők hasonlóan állnak a férfi kollégáikkal a karrierlehetőségek és elvárások terén" - jelentette ki a jelentés.

A férfiak és nők egyetértenek a nemi szerepekről

A felmérés történetében először is, 2008-ban nagyjából ugyanakkora férfiak és nők hittek a hagyományos nemi szerepekben.

A férfiak 42 százaléka és a nők 39 százaléka egyetértett azzal a kijelentéssel, hogy mindenki számára jobb "ha a férfi pénzt keres, és az asszony gondoskodik az otthonról és a gyermekekről". Ez a férfiak 74 százaléka és a nők 52 százaléka, akik támogatták a hagyományos nemi szerepeket 1977-ben.

Észre fogod venni, hogy több férfi, mint a nők, 1977 és 2008 között áthelyezte nézeteit a nemi szerepekről. A kettős keresetű háztartások férfiak a leginkább megváltoztatták a magatartásukat, míg 2008-ban mindössze 37 százaléka tartotta a hagyományos nézeteket, szemben az 1977-es 70 százalékkal.

Az idősebb generációk történelmileg hagyományosabb nézetekkel rendelkeznek a nemen, mint a fiatalok. De a jelentés szerint az idősebb generációk tagjai nyitottabbak voltak a nem hagyományos nemi szerepekhez, mint a múltban. Részletekért lásd a jelentés 11. oldalát.

Több munkaköri elfogadás

2008-ban a munkavállalók 73 százaléka szerint a dolgozó anyáknak ugyanolyan jó lehet a gyermekeikkel való kapcsolata, mint az otthoni anyukák.

Ez 1977-ben 58 százalékos volt.

A férfiak körében ez a szám 2008-ban 67 százalék volt, 1977-ben 49 százalék volt. A nők esetében 2008-ban 80 százaléka azt hitte, hogy a mamáknak ugyanolyan jó kapcsolata van az 1977-es 71 százalékos arányban.

A dolgozó anyukával nőttek nagyobb valószínűséggel erősen egyetértettek abban, hogy a dolgozó anyáknak ugyanolyan jó kapcsolata lehet a gyermekekkel.

Ki az ügyek?

2008-ban a férfiak 56 százaléka azt mondta, hogy az étkezés legalább felét 1992-ben 34 százalékkal növelte. A feleségek kissé másnak látják, bár csak 25 százalékuk mondja, hogy a férfiak legalább fele, 1992-ben 15 százalékot tettek ki.

Ami a ház tisztítását illeti, még nagyobb különbség van az észleléssel arról, hogy ki végzi a munkát. A férfiak 53 százaléka azt mondta, hogy legalább fele, 1992-ben 40 százalékkal nőtt. De a nők mindössze 20 százaléka azt mondta, hogy házastársa legalább fele, 1992-ben 18 százalékkal, nem pedig statisztikailag szignifikáns különbség.

"Nyilvánvalóan társadalmilag elfogadhatóbbá vált a férfiak számára, és azt mondják, hogy az elmúlt három évtizedben a gyermekgondozásban, főzésben és tisztításban vesz részt, mint a múltban" - jelentette ki a jelentés.

Növekvő munka-élet konfliktus a férfiak számára

Ahogy az apák és a férjek növelik a hazai felelősséget, még nagyobb nehézségekbe ütközik a munka és a családi feladatok egyensúlya.

2008-ban a férfiak 45 százaléka jelentette a munka és az élet közötti konfliktusokat, ami 1997-ben 34 százalék volt. Ez a férfiak 39 százaléka volt abban, hogy 2008-ban 34 százalékot érzett.

Az apaat a legnehezebbnek találta, amikor a kettős keresetű háztartások 59 százaléka beszámolt a munkahelyi családi konfliktusról, szemben a 1977-ben 35 százalékkal. Az egyszülős kereső családokban az apák 50 százaléka konfliktusba ütközött.

A mamákra nézve 45% -uk 2008-ban konfliktusba ütközött, 1977-ben 41% -kal.

Remekül látni, hogy a nemi szerepek továbbra is megváltoztak, de még mindig sok munkát kell végezni, hogy jobban meg tudjunk birkózni.

Írta: Elizabeth McGrory