Mit keresnek a munkáltatók az önéletrajzban?

Ismerje meg az 5 dolgot, amit a munkáltatók szeretnek egy önéletrajzban

Könnyen tölthet órákat - vagy tényleg, napokat vagy heteket - az önéletrajzával foglalkozva. De vajon minden kemény munka olyan munkatársat eredményez, amely megfelel a munkáltatóknak? A sikeres folytatás nem csak bemutatja a munkáját; megfelel a toborzóknak és a felvételi menedzserek elvárásainak, egyértelműen azt jelenti, hogy jól illeszkedik a szerephez, és mindenek felett könnyen olvasható és érthető.

Olvassa el az öt dolgot, amelyet a munkáltatók az önéletrajzban keresnek - ez a betekintés segít abban, hogy az önéletrajz megfeleljen a munkáltatók elvárásainak és vágyainak.

5 dolgot a munkáltatók keresnek egy önéletrajzban

1. A munkáltatók egy könnyen olvasható folytatást akarnak.
Az önéletrajzot egy ésszerűen méretezett, olvasható betűtípussal kell megírni, és normális méretű margókkal rendelkeznek. Ne kérdezze meg a felvételi menedzsereket vagy a potenciális megkérdezőket, hogy szükségük van-e egy szemüveg olvasására - egy túl kicsi betűtípus olyan jel, melynek során meg kell vágnia egy példányt, vagy bővítenie kell az önéletrajzát egy másik oldalra. Ne feledje, hogy az önéletrajzol könnyen olvasható mind a képernyőn, mind pedig a kinyomtatott nyomtatott formában.

Tovább: Hogyan válasszuk ki a legjobb formátumot

2. A munkáltatók azt is szeretnék, hogy könnyen átvizsgálhassák az önéletrajzot.
Míg meg kell dolgozni a legjobb cselekvési szavak és hatalmi igék megválasztásához a folytatáshoz, és gondoskodni arról, hogy mindent tökéletesen megfogalmaztunk, tudjuk, hogy néhány bérlő menedzser valójában elolvassa önéletrajzát. Inkább az oldal gyors szkennelését, kulcsszavakat , munkaköri címeket és fontos tényeket keresnek, amelyek megmutatják, hogy jól illeszkedik-e a pozícióhoz.

Könnyűvé teszi a munkáltatók számára, hogy megtalálják ezt az értékes információt - legyen elegendő fehér terület a vonalak és a szegélyek között annak érdekében, hogy szkennelhetővé váljon, valamint a releváns információkra is összpontosítson.

3. A munkáltatók a minősített jelöltek folytatását keresik - így az eredményeket és a releváns élményeket a front-and-center-ban végezzük.
A munkáltató első számú célja egy jól képzett jelölt megtalálása.

Hogyan tudhatja meg, hogy képzett, és a lehető legjobb ember a munkához? Kezdje azzal, hogy megfelel a képesítésnek a munkához - ha a munkáltatók olyan személyre keresnek, aki részletesen orientált, győződjön meg róla, hogy szervezeti képességei és képesek sok projektet kezelni hibák nélkül.

Az önéletrajzának munkaköri leírásaiban túllépjen a napi feladatok és felelősségek felsorolásán. Gondolj nagyobbra: A munkáltatók szeretnék tudni, hogy mit fognak elérni, ha béreltek. Adj nekik érzékenységedet azáltal, hogy felmutatod az eredményeket - függetlenül attól, hogy egy nem hatékony rendszert javít, megtakarítja a cég pénzt, vagy árbevételt generál - a kijelzőn. És győződjön meg róla, hogy a legfontosabb eredmények, amelyek egyszerűen lefordítják a kívánt munkát, leginkább láthatóak.

További információ: Hogyan készítsünk eredményeket egy önéletrajzban?

4. A munkáltatók egy koherens, könnyen követhető történetet akarnak ... nem az élet története.
A relevancia fontos az újbóli folytatás szempontjából - nem az, hogy a munkáltatók lustaak, de a legjobb érdeke annak, hogy a lehető legegyszerűbben megismerjék jelöltként. Átkapcsolta a karrierjét a középső folyamatban? Vegye fontolóra, hogy elhagyja az első pályafutásának néhány munkáját, vagy a munkaköröket nagyon korlátozottan írja össze.

És ha már évtizedek óta az első munkád, akkor valószínűleg ideje, hogy eltávolítsa a folytatásáról.

Tovább: 7 dolog, hogy levágjam a középkori karrieredről
Az önéletrajzával a lehető legegyszerűbb vonalat húzhat a tapasztalat és a teljesítmény, valamint a kívánt munka között. Ha lehetséges, próbáld meg megmutatni karrieredet. Ideális esetben egy újdonságnak meg kell mutatnia, hogy minden új szerephez új kihívásokat és nagyobb felelősségeket vállalt.

5. A munkáltatók egy megfelelően formázott folytatást akarnak.
Talán egy kicsit régimódi, de van egy bizonyos hagyományos formátum és stílus a folytatáshoz . Ha megpróbálja megtörni a szabályokat, tudatosan és óvatosan járjon el. A munkáltatók arra kíváncsiak, hogy össze tudnak-e állítani egy bemutatható dokumentumot. Ez minden munkahelyre igaz, de különösen azokban a pozíciókban, ahol a kommunikáció és a prezentáció számít.

Tartsa a formázást az egész dokumentumban.

Tovább: hogyan készítsd el a folytatásodat a tömegből

A felvételi menedzserek sok újraindulást látnak, így tudják, hogy mit kell tartalmazniuk, például a kapcsolattartási adatokat, az oktatást stb. Biztosítani kell, hogy az összes várható információ megtalálható legyen: Kövesse az útmutatásokat, hogy mit tartalmazzon az önéletrajz , valamint az iránymutatásokat, hogy mi maradjon el a folytatásától .

Kerülje el ezeket a Deal-Breaker-t, amely a munkáltatókat el fogja juttatni

Íme néhány egyszerű módja annak, hogy a toborzók átmegyek az önéletrajz mellett, vagy egyenesen elutasítsák:

További tippek a győztes folytatáshoz