A tizenévesek nagyobb rugalmasságot nyújtanak az iskola elhagyása esetén
Hány évesnek kell dolgoznia Észak-Karolinában?
14 éves korában elkezdheti dolgozni Észak-Karolinában, de ehhez szüksége van egy gyermektámogatási bizonyítványra. A Munkaügyi Minisztériumtól vagy a megyei szociális szolgálat irodájától szerezheti be a munkavállalási bizonyítványt. Tizennégy ugyanaz az életkor, mint a szövetségi törvény, mint a minimális életkort, bár vannak kivételek. Amikor a szövetségi és az állami törvények között konfliktus áll fenn, a szigorúbb törvény alkalmazandó, de ez nem jelent problémát Észak-Karolinában, mivel a minimális életkor azonos.
Mikor lehet egy 14 éves munka?
Bár Észak-Karolina lehetővé teszi, hogy egy 14 éves dolgozni, az állam nem foglalkozik néhány tizenéves másképpen attól függően, hogy mennyi idősek. Például a 14 és 15 évesek iskolai napokon és legfeljebb nyolc órát dolgozhatnak az iskolán kívüli napokon, de hetekben több mint 18 órát dolgoznak, amikor az iskola ül vagy több mint 40 órát töltöttek ki az iskolában.
A hétköznapok között 7 órától 19 óráig kell dolgozni, kivéve, ha nyáron dolgozni tudnak, egészen 21 óráig. A Wage Hour Act előírja, hogy legalább 16 év alatti tizenéveseknek 30 perces szünetet kell tartaniuk, miután dolgoztak öt egymást követő órában.
A fiatalkorúak nem tarthatnak olyan veszélyeztetett munkahelyeket, mint a legtöbb gyártási munka, vagy munkahelyeken, amelyek mérgező vegyi anyagokat vagy más veszélyes anyagokat vagy munkakörülményeket kitennek.
Az idősebb tizenévesek szabályai
A 16-17 éves korcsoportban a tizenévesek kevésbé rugalmasak a munkaidőben, de általában nem tudnak dolgozni a 11 és 5 óra között, ha az iskola napközben ül az iskolában. Más szóval, nem tudnak órákon át dolgozni a munkahelyeken, és néhány órával később az iskolába járnak. Nem tudnak órát éjfélkor, ha másnap iskolába járnak. Szülői engedéllyel és az iskolaigazgató engedélyével azonban ez a korlátozás néha lemondható.
A régebbi tizenévesek általában szintén tilosak veszélyes körülmények között és veszélyes munkahelyeken dolgozni, de vannak kivételek. Például az olyan tinédzserek, akik részt vesznek a méltányos munkaügyi normákról szóló törvényben a szakmai gyakorlatoknak nevezett programokban, képesek lehetnek olyan veszélyes területeken dolgozni, amelyek rendszerint kívül esnek a fiatalok körében. Beszéljétek meg lehetőségeit az Ön potenciális munkáltatójával vagy Észak-Karolina gyermekmunkával foglalkozó hatóságával, vagy látogasson el az Észak-Karolinai Állami Munkaügyi Központ honlapjára.