A legmegfelelőbb munkahely olyan ember számára, aki korábban nem dolgozott, nagyon kevés tapasztalatot igényel.
A fiatal álláskeresők munkáltatói hajlandóak és megszokták a munkavállalók képzését. Valójában a képzés általában része annak a tájékozódási programnak, amelyet a munkáltatók új bérlőnek nyújtanak. Itt vannak információk arról, hogy hol szerezhetsz bérletet, az első munkalehetőségeket, a bérleti díjakat és az első munkád megtalálását.
Hol lehet bérelni
Kétféleképpen lehet elkezdeni a munkát. Sok fiatal olyan informális munkahelyekkel indul, mint a babysitting, a kisállat ülése, a pázsit fűzése vagy a hólapát. A legjobb módja annak, hogy megtalálja az ilyen munkát, hogy ellenőrizze a barátaival és a családjával. Ellenőrizze az iskolaigazgató irodát, az edzőket, a megbízható szomszédokat, és bárkinek, akit ismer. Minél több embert kérsz, annál jobb esélyed van arra, hogy valakit találsz fel.
Amikor formális munkatapasztalatot szeretne kezdeni, a közös iparági ágazatok, amelyek tapasztalatok nélkül bérelnek munkásokat, közé tartozik a vendéglátás , a kikapcsolódás, a táborok , az élelmiszer-szolgáltatás , a kiskereskedelem és a tájrendezés.
A bérleti időszak csúcsértéke a nyár. Ha a nyári munka, melyet kiépít, elkezdheti folytatni a részmunkaidőt az ősszel, amikor újra az iskolába jár.
Egy másik lehetőség az lenne, ha megtanulnák és alkalmaznák a diákok gyakornoki programjait, amelyek elérhetők az Ön területén. Például a Microsoft számos gyakornoki lehetőséget kínál a 16 évesnél idősebb tizenévesek számára, akik Seattle-ben vagy King Countyben, Washingtonban élnek.
Tudjon meg többet a tanoncokról a tizenévesek számára a saját állam Munkaügyi Minisztériuma honlapján.
Használhat olyan munkaköröket, mint például a SnagAJob, amely a tizenéves munkahelyekre és az általános munkakörökre, például az Indeed.com webhelyre összpontosít. Az általános munkaköri helyek keresése az Ön által érdekelt munkakörök alapján, valamint olyan feltételek, mint a "nincs tapasztalat", "nincs szükség korábbi tapasztalatra" és "nincs tapasztalat" a belépési szintek megtalálásához.
Mit kell bérelni?
Ne feledje, hogy egyes munkákhoz és bizonyos helyszíneken munkaszerződést (más néven munkadokumentumot) is igényel, ha 18 évesnél fiatalabbak vagy, hogy munkáltatóját megmutassa, hogy elég idős a munkához.
Továbbá, ha 16 évesnél fiatalabbak vagy, vannak olyan munkák , amelyeken nem szabad dolgozni, például a Fair Labour Standards Act (FLSA) által veszélyesnek tartott munkahelyek. Mások, különösen, ha családi, barátok vagy szomszédok számára dolgozol, nincsenek korlátozások.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a cégeket, amelyek középiskolás diákokat bérelnek . A legtöbben 16-ot, de 14-et és 15 éveseket foglalkoztatnak. A bérletre vonatkozó követelmények részleteit a cég weboldalán teszik közzé, ezért ellenőrizze, mielőtt időt venné igénybe.
Az első munkalehetőségek a tizenévesek számára
Az első feladatok címlistája:
- Tevékenységek asszisztens
- Szórakoztató lovagolók
- bébiszitter
- zsákoló cséplőgépen
- Bárista
- Baseball bajnok a kisliga számára
- Kosárlabda Juniori Játékvezető
- londiner
- Busser
- Táborvezető
- Tábortanácsos a képzésben
- Car Detailing
- Autómosó felügyelő
- Pénztáros
- Gyermekgondozási asszisztens
- Tisztító
- Koncessziós munkás
- Tanácsos képzésben
- Ellenőrző - Élelmiszer szolgáltatás
- Személyzet tagja
- Vevőszolgálat
- Mosogatógép
- Kutyasétáltató
- Gyógyszertár Pénztár
- Szerkesztés
- Farmhand
- Fast Food Worker
- Élelmiszer-előkészítő munkás
- Étel kiszolgáló
- Élelmiszeripari munkás
- Golf Caddy
- üdvözlő
- Élelmiszerbolt ügyintéző
- Házimunkák
- Fagylaltozó
- Kennelasszisztens
- Landscaper
- Fűnyíró
- Testőr
- Kereskedő
- Anyák Segítője
- Zenei vélemények
- Zenei tanár fiatal gyerekeknek
- Óvoda
- Irodai dolgozók
- Csomagolás és mozgás
- Papírszállítási személy
- Pet Sitter
- Pizza szalon
- Programozó
- Korrektor
- Recepciós
- Étterem fogadó / fogadó
- Kiskereskedelmi üzletkötő
- szerver
- Sport edző
- Juniors labdarúgó-játékvezetője
- Stock Clerk
- Úszni oktató
- Csapat tagja
- Ticket Taker
- Oktató (személyesen vagy online)
- Pincér pincérnő
Egy kis kezdeményezéssel - és azzal a hajlandósággal, hogy lelkiismeretes munkát végezzen olyan munkahelyeken, amelyek kezdetben csak minimálbért fizetnek - elkezdheti megalapozni a jó hírnevét, mint egy kompetens és elkötelezett alkalmazott, miközben extra pénzt keres.
Ez a munkatapasztalat, valamint a pozitív referenciák , amelyeket a munkáltatóktól gyűjthet, akik elégedettek a teljesítményével, segítenek annak biztosításában, hogy a jövőbeli munkaadók vonzó munkakeresőként érdeklődjenek.
További információ: Tippek az első interjú kezelésére Tippek az első részmunkaidős munkák megszerzéséhez