Hogyan találja meg az első részmunkaidős munkát?
Nehéz lehet, de nem lehetetlen. Ha egyszerre veszi, akkor hamarosan foglalkoztat.
Íme néhány tipp az első részmunkaidős álláskeresésért a Groovejob.com Jay Pipes-től:
A szüleid valószínűleg nem segítenek; "egyszerű," mondhatják, "csak kérdezd meg Joe-t a munkahely sarokpiacán, ő ad neked egyet!" Szóval, hogyan kezded az első munkádat?
Felkészülés a munkakutatásra
A legfontosabb lépések az első munkakör megszerzésére kerülnek, mielőtt még ki is indulna az ajtón. Fel kell készülnie arra, amit te csinálsz.
Tegyünk egy egyszerű folytatást
Az első vagy a részmunkaidős álláskeresők többsége nem hiszi, hogy újra kell folytatniuk, vagy azt gondolniuk kell, hogy "Nos, nekem nincs semmi, amihez folytatnám a munkát, tehát miért zavarja?" Két ok. Először is, ha folytatják a munkát a munkáltatónak, megmutatják, hogy erőfeszítéseket tettek a munkakeresésben ( olvassa el: bizonyos erőfeszítéseket tesz a munkájukra, amit nekik tett). Másodszor, lehetővé teszi, hogy bemutassa azokat a dolgokat rólad, hogy a munkáltató emlékezzen.
A nyomtatott önéletrajz megkülönbözteti a tömegeket. Még akkor is, ha nincs munkatapasztalata, még mindig megadhatja a munkáltatónak az ötletet, hogy ki vagy és milyen erősségei vannak. Ha mindent megtesz, hogy babysitálja a kölyök testvérét, írja le. Hangsúlyozd a készségeket, amelyeket tanultál babysitting közben, a kihívásokat, amelyeket legyőzött és így tovább.
Megjelenés ügyek
Győződjön meg róla, hogy az ajtónál vezet, hogy jól ápolt és jól öltözött. Nem kell egy öltönyben lenni, csak győződjön meg róla, hogy megjelenik . Győződjön meg róla, hogy a nagymama jóváhagyja.
Szerezd meg az alkalmazások listáját
Természetesen használhat olyan oldalakat, amelyek a részmunkaidős foglalkoztatásra koncentrálnak, például a GrooveJob.com webhelyen, hogy részmunkaidős állásokat találjanak az Ön területén, de sok más módja van a munkáltatók megtalálására. Megkaphatja a különböző forrásokat kereső helyek listáját.
Felvehet egy helyi újságot, menjen a könyvtárba, hogy megnézze a segítségnyújtási listákat, vagy sétáljon át a városban, ahol a Súgó Wanted jeleket keres. De ne felejtsük el, hogy nem minden vállalkozás, aki egy alkalmazottat keres, egy Súgót keresni fog az előlapon.
Helyezze el a helyek listáját bárhol, ahol úgy gondolja, hogy mulatságos lesz a munka, és menjen el a munkához. A járás és a munkát kérni nem illegális, és azt mutatja, hogy a menedzser érdeklődik és ambiciózus, ha munkát kér, még akkor is, ha nem reklámozzák.
Készülj fel a "Nem"
Mielőtt bárhová alkalmazna, fel kell készülnie az elutasításra. Úgy van. Senki, és úgy értem, senki sem fogadja el minden helyet, ahol pályázik. Első munkahelyi keresőként mentálisan fel kell készülnie arra, hogy valaki azt mondja: "Nem".
Nincs semmi baj azzal, hogy a bolt tulajdonosa azt mondja neked: "Sajnálom, nincs szükségünk rájuk senkire."
Azonban van egy helyes és rossz módja annak, hogy válaszoljon egy vállalkozás tulajdonosára vagy vezetőjére, aki azt állítja, hogy nincs szüksége rád. Ha megkapod a "Nem, sajnálom" (és mindenki!), Válaszoljon: "Nos, ha szükséged van valakire a jövőben, kérem, hívjon fel. Köszönjük az idejét.
Ez azt mutatja, hogy a menedzser komolyan gondolja a munkát, és bizonyította a nyomon követési képességet. Egyszerűen sétálva a boltból, megmutatja a menedzsert, hogy nem kezdte komolyan a munkát. Állj fel magadnak és mutasd meg az érettséget. Hosszú utat mutat be magadban.
Állj egyenesen és érett
Nem úgy hangzik, mint a szüleid, vagy bármi más, de ... Menj a listád minden munkáltatójához, járj be az ajtón, és kérdezd meg ezt a munkát.
Tartsa a fejét, tartsa szemkontaktust, szoros kézfogással, és bízik benne. A munkáltatók bizonyos tulajdonságokat keresnek, amikor egy munkakereső az ajtóban jár.
Ezen tulajdonságok közül a legfontosabb a jelölt kommunikációs képessége. Ha szelíd, félénk és nem tudja megmutatni a munkáltatónak, hogy komolyan vesz munkát, akkor valószínűleg nem kap egyet. Amikor kommunikál egy menedzserrel, mutasd be, hogy készen áll a munkára.
Követés
Az interjú után követhető, valószínűleg a munka legfontosabb része. A munkáltatók olyan jelölteket keresnek, akik képesek nyomon követni az ügyfeleket, mert hajlandóak részt venni és felelősséget vállalni.
Mindig kövesse nyomon a hívást, vagy vegye fel a kapcsolatot a potenciális munkáltatóval. Általában a legjobb, ha egy hétig várunk egy hívást, és amikor ezt teszed, győződj meg róla, hogy telefonálsz a bérlőnél. Ne hagyatkozz valakire, aki elhagyja a megfelelő üzenetet.