Hogyan követhető telefonbeszélgetés után?

A munkáltatók gyakran teszik meg első pályázati interjújukat telefonon, és mindent megteszünk, hogy visszahívhassuk a második interjút. Maga az interjú természetesen fontos, de mit teszel a dolgok után is. Ügyeljen arra, hogy telefonbeszélgetés után kövesse nyomon.

Általában az emberi erőforrás menedzser felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy telefonos találkozót hozzon létre. Ezen ütemezett telefonbeszélgetés során számos kérdést fog kapni a munkaköri tapasztalatairól, a képzésről vagy az oktatásról, valamint arról, hogy megértette, hogy az álláspont milyen következményekkel járhat.

A legjobb módja annak, hogy kövesse nyomon telefonbeszélgetést

Miután befejezte a munkainterjúkat telefonon keresztül, fontos, hogy kövesse nyomon a köszönő levelét vagy a köszönő e-mail üzenetet , akárcsak a személyes interjú után.

Mivel sokan jelennek meg ezen a ponton, ha köszönetet mondanak a beszélgetésük után, emlékeztetni fogják a beszélgető interjút, tartsanak "legföljebb", ismételjük meg a munkájához szükséges szakértelmet és készségeket, és segít abban, hogy elkülönítsen a versenytől.

Vegyen jegyzeteket az interjú során

Az interjú során győződjön meg róla, hogy van toll és papír a kezében, hogy tudomásul veszi a feltett kérdéseket, a válaszokat és az információkat, amelyeket a megkérdező megkapott a munkáltatóról és elvárásairól.

Az interjú lezárásakor köszönetet mond a kérdezőnek az ő vagy az idejéhez. Kérdezd meg, hogy mi lesz a következő lépés a bérbeadás folyamatában , és felajánlja, hogy bármilyen további információt szolgáltat, amely segíthet nekik a felvételi döntés meghozatalában.

Ne felejtse el kérni az e-mail címét.

Mikor kell mondanom Köszönöm

A legjobb alkalom, hogy küldje el az interjút, köszönöm e-mail üzenetet , amíg az interjú még mindig friss a megkérdező elméjében. Köszönet illeti, és ismételten érdeklődik, és az állásajánlatai fontos szerepet töltenek be álláskeresésében.

Ne feledje, hogy egy jól megírt köszönet megjegyzés egy második, "freebie" interjú, amely folytatja a beszélgetést, amelyet éppen telefonon tartott. Azt is szolgálja, hogy emlékeztesse a kérdezőnek az erősségeit, amelyeket bemutatott az interjú során. Remek módja annak, hogy megerősítsd a legjobb készségeidet .

Mit kell tartalmaznia a köszönetnyilvánító levélben vagy e-mailben?

Mindig próbáld meg megköszönni a megjegyzésedet a beszélgetéshez a beszélgetővel. Kerülje a generikus kifejezéseket, és személyre szabja a jegyzetet, hogy tükrözze az interjú sajátosságait. Talán megemlítheted azt a szakmai érdeklődést, amelyet Ön és a meghallgató megosztott.

Köszönetnyilvánító levél megírása lehetőséget ad arra, hogy megemlítsen bármit, amit szeretnél mondani az interjú során, de nem volt esélyed mondani. Vagy talán felmásolhat valamit, amit szeretnél, ha másként mondta volna.

A levél lehetővé teszi számodra, hogy proaktívan foglalkozzon az esetleges aggodalmakkal, amelyeket úgy érezhetsz, hogy a megkérdező munkatörténetével, elérhetőségével, utazási hajlandóságával vagy áttelepülésével kapcsolatos problémáidról vagy bármilyen más problémáról van szó.

Végül ne feledje, hogy ez a köszönöm megjegyzése aranyos marketing lehetőség. "A saját kürtedet" egy kicsit röviden emlékezteti az interjúzót az Ön által kínált készségekre, és az interjú során megtudott vélemény alapján, hogy hinné, hogy Ön tökéletesen illik hozzá a munkához.

Kifejezze érdeklődését a vállalat kultúrájával kapcsolatos ismereteihez, csatolja az önéletrajzának egy példányát az e-mail üzenetekhez, és fejezze be azt a reményt, hogy kiválasztja Önt egy személyes interjúban.

Összefoglalva, fontos megmutatni az Ön megbecsülésének elismerését függetlenül attól, hogy személyesen vagy telefonon történt-e. Általános szabály, hogy bármikor beszélgethet valakivel a társaságból - személyesen, telefonon keresztül vagy internetes video-csevegéssel -, ezért érdemes megköszönni egy megjegyzést.

Nem csak a jó modorú megjegyzések megírása, hanem egy nagyon hatékony önmarketing eszköz is. Remélhetőleg a köszönöm levele segít megtartani a kérdező elképzelésében, amikor kiválasztja a jelölteket a második interjúkra.

Hagyja a kérdezőt pozitív benyomással

A kezdeti telefonos interjúk a munkanélküliek számára csak egy kicsit idegességet okozhatnak a bizonytalansági tényezők miatt és azért, mert képtelenek olvasni a beszélő kifejezéseit és testbeszédét. Azáltal, hogy pozitív benyomást keltünk egy őszinte, jól megírt köszönetnyilvánítással, szilárd alapot nyújtunk az új munkáltatónak történő esetleges bérbeadás és siker érdekében.

További információ: Telefonos interjú Köszönjük a megjegyzések példáit