Tippek az erősségek beépítéséhez

A leszálló interjúk arról szólnak, hogy meggyőzzék a toborzókat arról, hogy megfelelő erőssége van ahhoz, hogy kitűnjön a munkában, ezért fontos, hogy az erősségeit leginkább ösztönözze az önéletrajzában és a kísérőlevélben.

Íme néhány olyan tipp, amely tartalmazza az erősségeit, amelyek a leginkább relevánsak ahhoz a munkához, amelyre az önéletrajzát, fedőlapjait és munkaköri alkalmazásait alkalmazza. Az összeállítandó erősségek listája a munkakeresések során is használható, hogy növelje az interjú sikere esélyeit.

Hogyan szerepeltetheti az erősségeit az önéletrajzában és a kísérőlevélben?

Ennek a folyamatnak az első lépése az, hogy alaposan felmérje a munkahelyi képesítést . Óvatosan vizsgálja felül a munkahelyi hirdetéseket és hasonló munkák leírását. Készítsen egy listát a tudás és tapasztalatok alapvető készségeiről, tulajdonságairól, területeiről, amelyeket a munkáltatók a legmagasabb értéket képviselnek.

Leltár az erősségeidet

A következő lépés az erősségeinek feltárása . Erősségeid lehet készségek , tudásterületek, személyes tulajdonságok és / vagy múltbeli tapasztalatok. Készítsen egy listát a tíz erősségekről, amelyek lehetővé teszik, hogy a cél szerepét nagyon magas szinten végezze el.

Helyezzen egy pipa az erősségek mellett, amelyek a legjobban megfelelnek a leszállni kívánt munka követelményeinek.

Ellenőrizze az erősségeit, amelyekről a legérdekesebb bizonyítékokat megadhatja, kiemelve a legrelevánsabb képesítéseket . Az Ön által termelt eredmények, az Ön által hozzáadott értékek és az erősségeik során elért eredmények hivatkozása a legjobb bizonyíték arra, hogy az erő az életképes.

Tartalmazza a Core érdeket a fedőlapján

A kísérőlevélben be kell mutatni a regisztrálónak az erősségeit, és tájékoztatnia kell az önéletrajzát, portfólióját, ajánlásait és minden egyéb bizonyítékot az eszközeiről. Tervezzük, hogy 6 - 8 fő erősségeit a fedőlapján szereplő listájáról.

Vegye fontolóra egy bevezető nyilatkozat használatát az első bekezdésben, amely a kulcsfontosságú erősségeinek 3 vagy 4 pontjára mutat arra vonatkozóan, hogy miért tudsz kiemelkedni ebben a szerepben.

Például egy értékesítési munkát kérelmező jelölt azt mondhatja: "Az erős prezentáció és a meggyőző készségek, valamint az ügyletek lezárásának lehetősége segítettek nekem abban, hogy kiválóan értékeljem a korábbi értékesítési szerepeket."

A következő bekezdésekben olyan bizonyítékokra kell mutatnia, amelyek támogatják az Ön bevezető nyilatkozatában szereplő állításokat. Pontosíts. Minél többet képes meghatározni képességeit, annál jobb az esélyed arra, hogy kiválasszuk az interjút.

Például egy értékesítési jelölt írhatna: "Az IBD-nél dolgozva dinamikus értékesítési prezentációt fejlesztettem ki, amely segített nekem, hogy 15% -kal növeljem az ország területén az értékesítést az előző évhez képest." Vegyél bele hasonló nyilatkozatokat 3-5 további erősségre, hogy zárja le a kísérőlevelet.

Tartalmazzon összefoglaló nyilatkozatot az önéletrajzáról

A kísérőlevélben említett erősségek megerősítésével összefoglaló nyilatkozatot készíthet az önéletrajz tetején, amely részletezi a legfontosabb erősségeit.

A folytatásának testének részletesebb bizonyítékot kell szolgáltatnia arról, hogy különböző erőfeszítésekben alkalmazta erősségeit, hogy értéket adjon munkáltatójának. Ügyeljen arra, hogy hivatkozzon arra, hogy miként alkalmazta az erejét és az eredményeket, amiket csak lehet.

Például, ha a munkát nagy hatású sajtóközlemények írására lenne szükséged, akkor egy folytatólagos leírást adhat meg: "Az ügyfelek számára készített kutatott termékfejlesztések és összetett sajtóközlemények, amelyek kiemelkedő média elhelyezéseket eredményeztek a New York Times és a Wall Street Journal .”

Készüljön fel, hogy megbeszélje erősségeit a munkainterjúk során

Ne feledje, hogy bármit mondasz az erősségeiről az önéletrajzában és a kísérőlevélben, interjú során kérdéseket vet fel. Legyen olyan biztos, hogy nem nyújtja be az igazságot, és készen áll arra, hogy megalapozza és kidolgozza az ülés során felmerülő állításokat.

Íme néhány példa az interjúkérdésekre: