A pozitívra összpontosítva
Nem gondolok olyan interjúkérdésekre, amelyek többet hallgatnak a diákoknál, mint " írja le gyengeségeit ". Kezdetben ez meglehetősen ijesztő kérdésnek tűnhet, de ha egyszer megérted, hogy ez csak egy esély az erősségeid megmutatására, sokkal könnyebb lesz választ adni. Ha időt fordít arra, hogy felkészüljön az interjúra, ez valóban egy újabb lehetőség arra, hogy önmagad ragyogjon és más jelölteket megelőzhet.
Ez a kérdés nem arról szól, hogy elmondja a kérdezőnek az összes olyan gyengeséget, amelyet Ön észlel, és hogy általában késik a határidőkkel, hogy elhúzódás vagy problémája van a csapat környezetében. Miközben válaszol erre a kérdésre, gyorsan kimutatnia kell gyengeségedet, meg kell mutatnia tudatosságát e gyengeségről, majd tölti az idő többségét arról, hogy miként dolgozott, hogy legyőzze. Nemcsak a feltett kérdésekre fog válaszolni, hanem a megkérdezőnek is azt mutatja meg, hogy megtanulta a legjobb módját a dolgok kicserélésére.
A kérdés megválaszolásához fontos a pozitív testbeszéd és az erős verbális hang fenntartása. Azt is meg szeretné mutatni a bizalmat, ha nem hagyja, hogy a kérdés eldobjon. A választ erre a kérdésre többször kell gyakorolni, amíg jól nem érezzük magunkat, hogy a válasz valami pozitívat mutat Önről, hogy a megkérdező úgy érzi, hogy te vagy a megfelelő ember a munkához.
Amikor kérdezi ezt a kérdést, a munkáltatók szeretnék látni, vannak-e olyan gyengeségei, amelyek megakadályozzák, hogy jó munkát végezzenek a vállalatnál, és ugyanúgy szeretnék megismerni a nehéz kérdések kezelésére való képességét. Ha készen állsz az interjúra, ez a kérdés könnyű lesz, mivel már tudni fogja, mit fogsz mondani, mielőtt feljön.
Mint a " mi a legnagyobb erősségeink kérdése ?" , Ez egy újabb esély arra, hogy önmagadban ragyogjon, ha a gyengeséged erősséggé változtatja, amely további okot ad arra, hogy a kérdező megkérje Önt. A legjobb, ha olyan gyengeségeket választasz, amelyek irrelevánsak, vagy hogy megfordulhatsz és erõsödhetsz.
Erre a kérdésre mindig 3 lépéses választ kíván adni:
- Elismerés
- Önismeret
- Felújítás
A fenti ábrák segítségével válaszolhat erre a kérdésre:
ELHARADÁS # 1
Elismerés:
Mindig is nagyon részletesen orientált ember voltam, és ez sokféle akadémiai és munkakörnyezetben volt. Másrészt viszont rájöttem, hogy a részletgazdagság sok időt vesz igénybe, és nem mindig kell jó munkát végezni.
Önismeret:
Míg a kollégiumban azt tapasztaltam, hogy sok különböző projektre kell osztanom az idejét és erőfeszítéseimet; és bár mindig kiváló munkát adtam, nem kellett mindig annyi időt töltenem, mint egy projekten. Gyorsan tudtam, hogy vannak olyan részletek, amelyek fontosak, és mások, amelyek nem igénylik annyi figyelmet.
Felújítás:
Megtanultam, hogyan lehet jobb prioritást adni az időmnek és a projekteknek annak érdekében, hogy a legfontosabb feladatokra leginkább figyelmet kaphassanak, majd megfelelő időt adtam más feladatok elvégzéséhez.
HOSSZÚSÁG # 2
Elismerés:
A múltban mindig találtam magam elhalasztani, amikor kötelezettségeket kellett vállalnom időben. Holtindítóként mindig a munkámat időben kaptam meg, de sok éjszakát töltöttem, hogy csak a projekt befejezéséhez jussak el a határidő megteremtése érdekében.
Önismeret:
A halogatás problémája az, hogy sok felesleges stresszt okoz, és nem okozhatja a legjobb munkát.
Felújítás:
Miután megállapítottam, hogy ez egyre nagyobb problémát okoz, miután beléptem a kollégiumba, megtanultam magamhoz lépni, hogy korán befejeztessem a munkát, hogy ideje legyen felülvizsgálni a projektet, és képes volt átadni a legjobb munkámat. Ez kevesebb stresszt és magasabb fokozatot eredményezett minden osztályomban.
KÖSZÖRŰSÉG # 3
Elismerés:
Bár nagyon jól voltam, amikor önállóan dolgozom, elkezdtem észrevenni, hogy nem is csináltam jól, amikor egy csapatban dolgozom.
Önismeret:
Gyakran találtam magam független döntéseket hozni, és nem tudtam megérteni, hogy csapattársaim miért nem követték az irányt. Idővel rájöttem, hogy a csapatmunkában minden taggal folytatott konzultációt, majd közös döntés születik a projekt megvalósításának módjáról. A kollégium sok lehetőséget kínál arra, hogy más diákokkal együtt dolgozzon, és azt hiszem, a jó osztályoktól eltérően, amelyeket az osztályteremben kaptam, ez az a terület, ahol a legmagasabb iskolai években nőttem fel.
Felújítás:
Mivel a kollégiumban töltött idő alatt számos csapatprojektet végeztem, megtanultam a kommunikáció fontosságát és azt, hogy konzultálnia kell a csapat valamennyi tagjával. Most várom a csapat projekteket, ahol általában elkerülte őket a múltban.
Fontos, hogy felkészüljenek arra, hogy bármit kérdezzenek fel, hogy képesek vagyunk olyan választ adni, amely megmutatja az erősségeit, és mit kell kínálnia a cégnek. Az a legnagyobb gyengeségi kérdésed nem különbözik. Az egyik, aki elsajátította, hogy válaszoljon erre a kérdésre, azt fogja találni, hogy várakozással tekint a interjú több, és akkor úgy érzi, sokkal kevésbé megfélemlített.