Az ünnepi szezon lehet egy nagyon trükkös idő a munkahelyen. Mindazok a szabadságharcok , ajándékcserék, táplálkozás és egyéb ünnepek eljuthatnak a szokásos munkalehetőségekhez, ami jelentős termelékenység-csökkenést eredményez. Olyan kollégáit is megtehetik, akik nem tartják ugyanazt az ünnepnapot, vagy különben kényelmetlenül ünneplik őket.
Ne hagyja, hogy az ünnepek a rendszeres üzleti tevékenységek útjába kerüljenek - a legtöbb szervezet nem engedheti meg magának, hogy a decemberi hónapot vegye le. Tiszteletben kell tartanunk munkatársainkat is , akikkel az év további 11 hónapjában meg kell osztanunk a munkaterületet. Itt van hat szabály, amelyek segítenek az ünnepi szezon kezelésében.
01 Tartsa üdülési ajándékot ésszerűtlen
Ne szüntesse meg a költségvetését, vagy várjon bárki mástól, hogy megtörje a saját vagy az övét. Ahelyett, hogy felvesz egy ajándékot minden munkatársa számára, fontolja meg egy titkos ajándékcserék megkezdését, amit néha Titkos Mikulásnak hívnak. Így működik. Minden olyan személy, aki véletlenszerűen akar részt venni, egy másik résztvevő nevét választja. Ne feledje, a mágikus szavak: akar részt venni. Bárki, aki nem akar részt venni, nem szabad kényszeríteni vagy szégyentelni.
Ha valaki más embert választott ki, akkor ki kell mennie és vásárolnia valamit. Ahhoz, hogy ez jól működjön, meg kell adnia az árkategóriát az ajándékok számára, és mindenkinek ragaszkodnia kell hozzá. Ne felejtsük el, miért hívják titokban. Ha elmondja valakinek, akinek a neve megvan, akkor nem lesz többé. Bölcs dolog, hogy elkezdjük ezt a korai lépést, hogy mindenkinek elegendő időt kapjunk vásárolni!
02 Ügyeljen arra, hogy a táplálkozási frenziák minimálisra csökkenjenek
Az ünnepek alatt az élelmiszer mindenütt túl van. Nem könnyű elmenekülni a hálaadás és az új év kezdetétől - akár a munkahelyen is - minden reménytől, amely mindenütt megjelenik.
Ha egészséges étrendet próbál megállni, akkor a munkádat kivágja neked. Az ügyfelek és az értékesítők küldeményeket küldhetnek az irodába. A munkatársak szeretik megosztani kedvenc üdülési ételeiket. Hogyan lehet elkerülni az állandó öthetes édesség diétát? Nem hagyhatja abba az ügyfeleket és a szállítókat abban, hogy küldjenek bánásmódba, amikor úgy érzik, de te is tehetsz valamit a nagylelkű munkatársakkal kapcsolatban.
Hozzon létre egy ütemtervet, amely lehetővé teszi minden egyes személy számára, hogy egy másik napon kezelje a kezelést. Remélhetőleg ezt csak néhány napra korlátozhatja hetente. Ne feledje, hogy nem mindenki akar részt venni, és tiszteletben kell tartania. Az ügyfelek március vagy április után elküldhetik a romlandó ajándékokat is, miután mindenkinek volt esélye arra, hogy egy kicsit visszatérjen az egészségesebb étkezéshez.
03 Ne hagyja, hogy az ünnepek bejussanak a munkába
Ha az ünnepi ünnepek átveszi a munkahelyét és megnehezíti a fókuszálást, érdemes ideiglenes megoldást kipróbálni. Egy dolog, amit tehetünk, hogy a munkatársaink előtt hetente néhány nappal dolgozni kezdjünk. Ez ad neked egy csendes időt, hogy produktív.
04 Légy tudatában a munkahelyi ünnepi kultúrának
Ha ez egy új munka , vegye észre, hogy mit tesznek a kollégái. Ha az irodában ünneplő ünnepségről van szó, kövesse a vezetést. Ha szeretne élvezni az ünnepeket velük, vegye fontolóra a munkaidő után szerzést, hogy ossza meg egy ünnepi vacsorát vagy cseréljen ajándékot.
05 Tiszteld a munkatársaid vallási meggyőződését
Tartsd észben. Tartsa tiszteletben a munkatársainak azon kívánságait, akik inkább az ünnepségen tartózkodnak. Ösztönözze mindenkinek, hogy ossza meg saját ünnepi hagyományait.
06 Jól viselkedjen az Office Holiday Party-nál
Korlátozza alkoholfogyasztását, ne flörtöljen, ruhadjon megfelelően, és megpróbálja megismerni kollégáit a munkakörnyezeten kívül. Jó ideje, hogy érdeklődjön a nyaralási terveiről, külső érdekeiről és családjairól.