Kormányzati állásprofil: Fiatalkorrekciós tisztviselő

A fiatalkorú büntetés-végrehajtási tisztviselő munkája nagyon hasonlít a felnőttoktatásban dolgozó büntetés- végrehajtási tisztviselő munkájához. A munkakörnyezet és a fizetés közel azonos. A legnagyobb különbség az, hogy az ifjúsági zavarások inkább a rehabilitációra összpontosítanak, mint a felnőtt börtönök. Ez azt jelenti, hogy a fiatalkori helyesbítõ tiszteknek mentori összetevõjük van a munkájukban, amelyet más korrekciós tisztek nem.

A munka veszélyes, így a fiatalkori helyesbítõ tisztek nem tudnak túlságosan barátkozni a bebörtönzött fiatalokkal.

A tiszteknek mindenkor ébernek kell lenniük. Világosan meg kell határoznunk, ki rendelkezik a felhatalmazással és ki nem. E közös megegyezés nélkül a fogvatartottak igyekeznek kihasználni a kapcsolatot. Szakszerűnek kell maradnia.

Mivel a fiatalkorrekció tisztjei részt vesznek a problémás fiatalok rehabilitációjában, ez a munka nagyon kifizetődő lehet. A fiatalkorrekció tisztje számára a legjobb, ha soha többé nem látja a fogvatartottakat.

A kiválasztási folyamat

A fiatalkorúak korrekciójának tisztviselőinek 21 évesnek kell lennie. A pályázóknak a normál kormányzati bérbeadási eljáráson túlmenően a fiatalkorrekciót alkalmazó szervezeteket a háttérben végzett ellenőrzések, a bűnügyi történelemellenőrzések, a személyiségvizsgálatok, az orvosi vizsgálatok, a kábítószer-tesztek és a fizikai erősség és a képességek tesztelése révén véglegesítik . Miután a tisztek béreltek és átmentek a képzésen, meg kell adniuk a fizikai erősséget és készségeket a munka fenntartása érdekében.

Az oktatásra lesz szükséged

Egyes szervezetek csak középiskolai végzettséget igényelnek fiatalkorrekciós tisztviselővé. Néhányan a büntető igazságszolgáltatásban résztvevő munkatársak diplomáját igénylik. Még akkor is, ha ez nem feltétlenül szükséges, a munkatársak vagy a bachelor diplomája a büntető igazságszolgáltatásban jó választás mind a bérbeadáshoz, mind a diplomás munkához.

A büntető igazságügyi szakemberek a játék előtt állnak, mihelyt a munkahelyi képzés kezdődik.

A munkáltatók széles körű képzésben részesülnek az új bérbeadóknak, és jó mennyiségű folyamatos képzést nyújtanak. A fiatalkorúak helyesbítései tisztviselői a szükséges ismeretekkel, készségekkel és képességekkel vannak felszerelve ahhoz, hogy elvégezhessék a munkát jóval, mielőtt gyakorlatba helyeznék őket.

A tapasztalat, amire szüksége van

A tapasztalatoknak nem kell fiatalkorú korrekciós tisztviselőnek lenniük a legtöbb szervezetben, bár hasznos lehet a pályázók számára, hogy elkülönüljenek a pályázó többi tagjától. A katonai szolgálat és a magánbiztonsági munka jól néz ki a munkaköri alkalmazásban.

Mit fogsz csinálni

A fiatalkorúak korrekció tisztviselői biztonságos környezetet tartanak a bebörtönzött ifjúság és tisztségviselők számára. Ez magában foglalja a fogvatartottak megfigyelését is; gyakran számolják; a fizikai sérülések felbomlása; és a rabok ruhájába, testébe és sejtjeibe rejtett csempészetet keresi.

A tisztviselők a bebörtönzött fiatalok példaként szolgálnak. Miközben megfelelő szakmai határokat tartanak fenn, a tisztek aktívan részt vesznek a fogvatartottak rehabilitációjában. Ha ezek az ifjúk az életüket más irányba helyezik, akkor a társadalom produktív tagjaiivá válhatnak. Ellenkező esetben rendszerint csak börtönben vannak börtönben a büntetésük befejezése után.

A tisztviselők dokumentálják a fogvatartottak magatartását, hogy segítsék az orvosokat és a tanácsadókat a feladataik ellátásában. A fogvatartottaknak gyakran olyan pszichológiai problémái vannak, amelyeket felül kell küszöbölniük, így tudva, hogy a fogvatartottak hogyan viselkednek a nap folyamán, az orvosi és a tanácsadói személyzet jobban megteremtheti és végrehajthatja a kezelési terveket. Az intézményi munkatársak együtt dolgoznak, hogy a fogvatartottakat a börtönből kiszabadult viselkedésektől távol tartsák.

A fogvatartottak soha nem mennek egyedül. Tisztviselők kísérő foglyokat mindenhol, akik fogvatartottakként nem tudnak étkezni vagy zuhanyozni felügyelet nélkül.

A korrekciós létesítmények magas forgalmi arányt mutatnak, mert a veszélyes munkakörnyezet és a viszonylag alacsony fizetés sok új fiatalkorrekciós tisztviselőhöz vezet.

Mit fogsz keresni?

A fiatalkorúak helyesbítésével foglalkozó tisztviselők ugyanabban a fizetésben részesülnek, mint a többi tisztségviselő.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a büntetés-végrehajtási tisztviselők átlagos fizetése 2015-ben 40,350 dollár volt évente. Sok szervezet rendelkezik karrierlétrákkal, amelyek a fiatalkorúak korrekcióit rendszeresen emelik fel, mivel többet kapnak; a tisztek extra pénzt kereshetnek az éjszakai és a hétvégi műszakban.