Ne tévesszen a munkahelyen
1. A temperálás elvesztése
Bár időről időre érzelmileg reagálhatunk - a főnöke nem gondolta, hogy robotot bérel - soha nem szabad engedni, hogy a haragja ne kerülhessen ellenőrzés alá. Soha senki ne kiabáljon, legyen az ügyfél, munkatárs vagy alárendelt.
Ne emelje fel a hangját, amikor beszélget a házastársával vagy a gyermekével a telefonnal, amíg dolgozik. Senki sem érheti úgy, mintha fizikai fenyegetés lenne.
2. Veszteség az ügyfél vagy az ügyfél számára
A munkáltató ügyfelei és ügyfelei a kenyér és a vaj. Sértsd meg az egyiket, és ő másutt veszi az üzletét. Mindig olyan udvarias legyen, amennyit csak lehet. Ha találsz valakit, aki különösen nehéz feladat, kérje meg a főnöke tanácsát, hogyan kell kezelni. Talán egy kolléga dolgozhat ezzel az ügyféllel vagy ügyféllel.
3. A személyes tevékenységek költsége
A legtöbb főnök megértette, hogy alkalmanként személyes telefonhívást kezdeményezhet a munkából, vagy néhány pillanatra böngészhet online. Néhány vállalatnak szigorú politikája van ezzel szemben, ezért tartózkodjon ezektöl, ha a munkáltatója egyike. Még akkor is, ha a főnöke nem tiltja meg ezeket a tevékenységeket, ne töltsön túl sok időt a számukra. A főnöke azt gondolja, hogy nem foglalkozol a munkájával, vagy nincs elég munkád.
4. Mondván, hogy unatkozik, vagy éppen unatkozik
A főnöködről beszélve, hogy nincs elég dolgod, éppen az a következtetés, hogy akkor jön, ha panaszkodsz, hogy unatkozik. És pontos lesz. Ha befejezte megbízásait, hajlamos olyan hétköznapi feladatokra, mint a munkaterület vagy a bejelentés kiegyenesítése, nem pedig a napi várakozás mellett végzett semmit.
Azt is kérheti a kezelőtől, hogy további dolgokat tegyen.
5. Lopás
Mindenki tudja, hogy nem tartozik hozzá, ami nem tartozik hozzád, de valaki úgy gondolja, hogy ez csak a drága tárgyak vagy nagy összegek ellopására vonatkozik. Nem hisznek abban, hogy néhány tollat vagy jegyzettömböt számba vesz, mivel ezek az elemek, amelyeket egyedileg megvásároltak, meglehetősen olcsóak. A költségek azonban összeadódnak. Ha a főnöke úgy látja, hogy még néhány dologgal is elhagyja magát, akkor csodálkozni fog, mire készül, vagy mit fogsz legközelebb csinálni.
6. Bántalmazza őt
Ennek további magyarázatra van szüksége? Senki, nem a főnöke, a házastársa, a gyermeke, tetszik, amikor mások rossz dolgokat mondanak róla. Ha kísértésbe veszed, hogy rosszul beszélsz a főnöködről, tedd meg otthonod magánéletében, ahol senki nem hallgat.
7. Panaszkodás az Ön munkájáról
Ha főnöke úgy gondolja, hogy boldogtalan a munkahelyén, gyanítja, hogy abbahagyja a kilépést, és ezért bizonytalan lehet választási feladatok elvégzésére. Ironikus módon ezek azok a feladatok, amelyek jobban élvezhetik a munkáját. Ha valódi sérelmek vannak, ne maradj csendben. Ehelyett beszélje meg őket a főnökkel, hogy együtt kitalálhassa, hogyan oldhatja meg őket.
A negatívság soha nem produktív.
8. Munka az önéletrajzán
Bár tanácsos mindenkor naprakészen tartani az önéletrajzát , ne tegye meg, amíg dolgozik, vagy előfordulhat, hogy hamarabb szüksége lesz rá. Ha a mentség az, hogy nincs otthon otthoni számítógép, használjon egyet a helyi nyilvános könyvtárban, vagy kérje meg egy barátjától, hogy használja a sajátját.
9. Miután egy privát beszélgetést folytat a többiekkel, gyermekekkel vagy szülőkkel
Annyira felhasználtuk, hogy nyilvánosan beszélgettünk mobiltelefonainkon, alig figyeljünk arra sem, hogy a mellette álló személy a buszon vagy a vonaton egy fűtött beszélgetésben keveredik valakivel a vonal másik végén. Nos, nem igazán. Nem tudsz segíteni, de meghallgatsz, még akkor is, ha nem próbálod, és azok, akik meghallgatják a beszélgetéseket, ugyanezt teszik. Mivel biztosan nem szeretné, hogy a főnöke túl sokat tudjon az Ön személyes életéről , készítsen privát hívásokat egy szünet alatt, olyan helyen, amely távol van a főnöktől és munkatársaitól.
10. A telefon használata a szöveges, játékjátékok vagy a közösségi hálózatokon a találkozók során
A múltban a hüvelykujj az volt, hogy tegye a mobiltelefonját a találkozók során a munkahelyen, hogy elkerülje a kísértés a szöveg, a játék, vagy ellenőrizze a szociális média számlákat. Mivel most telefonját, jegyzetfüzetét és számológépét használod, nem könnyedén megtarthatod a látótávolságot. Bizonyos súlyos önkontrollt kell használnia annak elkerülése érdekében, hogy bármi mást használjon.
11. Túl sok italt
A legtöbb ember nem tudja inni, amíg tényleg a munkahelyén tartózkodik, de mi van az ebédekkel a munkatársakkal és a szabadságharcokkal ? Rendben van egy-két ital? Mivel az ebédek általában csak egy óra hosszúak és utána vissza kell térni a munkába, csak egy italt kell bevenni, ha van ilyen. Ha úgy érzed, hogy ez befolyásolja a teljesítményt a nap hátralevő részében, rendeljen egy üdítő italt. Ami a párton való ivást illeti, ismeri a korlátaidat. Egy vagy két alkoholtartalom rendben van, mindaddig, amíg biztosak vagyunk benne, hogy nem csökkenti az ítéletet vagy a gátlást.