Tehetségügynökök és a médiában

Egy tehetséggé váló ügynök egy agresszív, lánc-dohányzó, mobiltelefonos drogfüggőre hívja fel a figyelmet, amelynek elsődleges célja az ügyfelek védelme és a média-karrier erősítése. Míg egy tehetség ügynök értékes partner néhány ember számára, akik a médiában dolgoznak, eldöntheti, hogy ez a személy megéri-e a pénzét, amelyet a saját karriercéljai eléréséért tölti.

Talent ügynök: készen áll a piszkos munkára

Ha nem érted meg egy tipikus médiaszabályzat alapjait, egy tehetséggé alakító ügynök megkerülhet minden egyes záradékon.

Még jobb, ha egy tehetségügynök általában mester szerződéses tárgyalás közben mester, hogy magasabb fizetéssel foglalkozzon.

A szerződéses tárgyalások kezelése önmagában nehéz lehet. Nehéz felállni a főnöködnek, és többet igényel, anélkül, hogy kockáztatná a hosszú távú személyes károkat. Egy tehetség ügynök lehetõvé teszi számodra, hogy kedves, kemény munkatársak legyenek, miközben sikoltozik, hogy járni fog, ha nem kap nagyobb fizetésemelést.

Egy tehetséggé váló ügynök is jól érzi magát, ha gyűlöli médiamunkaidat, és megszegi a szerződést. Normális esetben ez károsítaná a karrierjét. De egy tehetséges ügynök tárgyalhat egy kilépési stratégiáról, amely remélhetőleg hagyja elhagyni anélkül, hogy olyan hidakat égetne fel, amelyek később kísértenek.

Készüljön fel fizetni

A tehetség ügynök nem dolgozik ingyen. A munkaszerződés időtartama alatt a fizetés egy részét fizetheti.

Az összeg változik, de a fizetése 5-10% -a gyakori. Az a tényező, hogy jönnek létre, hogy a tehetség ügynök megtalálta a munkát az Ön számára, vagy csak kezelése szerződés tárgyalások.

Ha műsorszórás közben dolgozik, a DMA mérete is megjelenik. Ha a Nielsen DMA listán egy kis piacon dolgozik, lehetséges, hogy a tehetséggondozó hajlandó lenne kisebb százalékot fizetni a fizetéséből. Ha évente 30 000 dollárt keresel, fontold meg a 10% -os, azaz 3000 dolláros, a fizetésed elvesztésének hatását.

A 28.000 dolláros szerződés megszerzése anélkül, hogy fizetnie kellene egy tehetséggondozónak, a pályafutás e szakaszában fizetni fog.

Győződjön meg róla, hogy megértette a tehetségügynökkel kötött szerződést. Ha megtalálja a saját munkáját és tárgyalja a saját szerződését, miközben kliens vagy, akkor győződjön meg róla, hogy tudnia kell, hogy továbbra is fel kell adnia a fizetés egy részét. Még akkor is, ha ügynöke nem végez munkát az Ön nevében, még mindig fizetnie kell. Ezeket a részleteket írásban kell megadni, így soha nem lehet félreértés, amely jogi lépésekhez vezethet.

Néhány ajtó megnyitása, mások lezárása

A létra tetején dolgozó emberek számára, mint egy televíziós hírhorgony az egyik legnagyobb városban, egy tehetséggé váló ügynök normális. A tehetséggazda fizetéseket, pihenési időt, járulékos előnyöket, például ruházatot és hajra vonatkozó juttatásokat, valamint garanciákat vállal arra vonatkozóan, hogy mely híreket fogják horgonyozni ügyfele.

A kisebb városokban a tehetséggé váló ügynök lehet egy hírigazgató vagy vezérigazgató. Ez arra utalhat, hogy túl nagyra becsüled a képességeidet, és problémás dolgozó lesz. Az állomás vezetősége dönthet úgy, hogy lehetőséget ad másnak.

Örvendetes, hogy tehetséges tehetséges ügynöke van, ezért úgy érzed magad, mintha a médiakarrieredben tennéd.

Számos médiatudós, még azoknak is, akiknek évtizedes tapasztalata van, elhatározzák a tehetséggé válás felvételét. Határozza meg a döntést, és ha úgy dönt, hogy tehetséggé válik, tudja, hogyan kell felvenni a legjobb tehetséggazdát, hogy képviselje.