Hol akarsz foglalkozni?
Elképzelhető, hogy egy millió dolláros csillaghíradó van az egyik műsorszóró hálózaton .
Vagy a cél lehet, hogy a szülővárosában a legismertebb televíziós riporter legyen.
Valaki, aki a hálózathoz akar hozzájutni, valószínűleg át kell kereszteznie az országot, karrierjét pedig a fokozatosan nagyobb DMA állomásokon. A tehetséggondozó segíthet megtalálni és munkát találni olyan ismeretlen városokban, ahol kapcsolatai vannak.
De ha otthonában akarsz maradni, vizsgáld meg, hogy egy ügynök érti-e a bajot. Valószínű, hogy jobban ismeri a televíziókban élő embereket, mint ő. A tehetséggondozó nem feltétlenül érdekli abban, hogy segítsen valakinek, aki meg akar maradni. Ez csökkenti a pénzszerzés képességét.
Kapsz személyes figyelmet?
Ha a fizetése több mint 5% -át 10% -ra fordítja, érdemes személyes tehetségügynököt kapni. De vannak olyan ügynökök, akik több tucat ügyfelet szolgálnak fel. Ez azt jelenti, hogy kevés ösztönzésük van arra, hogy megismerjék.
Ami még rosszabb, egyes ügynökök jó hírnévnek örvendenek abban, hogy ugyanazt a munkahelyet megnyitják több ügyfelet is.
Igaz, hogy egyes állomások előnyben részesíthetik a fizikai megjelenést a következő bérletben, így egy ügynök több embert is bemutat. De ez az ügynök arra kényszeríti Önt, hogy versengjen több ügyféllel, amikor arra számítasz, hogy egy TV-hírigazgatónak elmondja, hogy te vagy az a munka.
Talán a személyes figyelem, amit keresel, nem keres munkát, hanem tárgyalja a szerződést . Ebben az esetben nem számít, hogy hány ügyféllel rendelkezik egy ügynök, csak annyit, ameddig a telefont kapja, amikor itt az ideje, hogy aláírja az ügyletet. Ne feledje, a legtöbb ügynök kevesebbet számít fel, ha mindent megtesz az ügylet megteremtésében, szemben a munkával.
A készségek készen állnak egy tehetséges ügynökre a piacon?
Egy 22 éves főiskolai diplomás lehet, hogy tehetséggé válik, így boldoggá válhat minden osztálytársa számára, amit a médiában végzett. Ez a gondolkodás valószínűleg csalódást okoz.
Egy tehetség ügynök állandóan ügyfeleket csábít az egész országban. Néhányan magas árú tehetségek lesznek, akik képesek a felső állomás és a hálózati vezetők figyelmét irányítani, míg mások a jövő feltörekvő csillagai.
Az újonc újságírója nehezen harcolhat egy ügynök figyelmébe, még akkor is, ha aláírja. Ha egy 30 000 dolláros szerződéssel elhagyja a munkáját, 3000 dollárral felhagyhat az ügynökével. Ez sok pénz neki, de nem sokat neki. A legjobb, ha van néhány éves tapasztalata annak érdekében, hogy az ügynöknek jó teljesítménye legyen, hogy új személyzetet találjon.
Egyes ügynökök felajánlják, hogy kritizálják a munkáját.
De ha az állomás TV-tanácsadóval rendelkezik, akkor ugyanazt a tanácsot kaphatja ingyen.
Mielőtt felugrálsz egy esélyt arra, hogy aláírj egy tehetséggazdát, ellenőrizd a hivatkozásokat, kérdezzenek sok kérdést, és próbálj meg tárgyalni a fizetési feltételeket. Ha úgy hangzik, mintha valaki felbérelnél, akkor te vagy. Az Ön által választott lehetőségek figyelembe vételével töltött idő segíteni fog abban, hogy a legjobb választás legyen - beleértve annak eldöntését, hogy egyáltalán szükség van-e egy ügynökre.