Ez gyakran fordul elő pénzügyi szolgáltatásokban (ahol az emberek fizetik a magas hat számjegyűeket), vagy amikor a fejvadász feladata, hogy magas rangú pozíciót tölthessen be egy megalapozott karrierrel rendelkező személy számára. A médiafejvadászok azok az egyének, akik kizárólag a médiaiparban foglalkoztatják az embereket, függetlenül attól, hogy újságban, magazinban, televízióban, reklámügynökségben vagy PR cégnél dolgozik-e.
Hogyan keressünk egy Media Headhuntert?
A média vezetője megkeresheti, de valószínűbb, hogy meg kell tennie a munkát, és meg kell találnia őket (hacsak természetesen nem te vagy abban a pontban a karrierjében, ahol nagy hatszámú fizetést lehet kezelni). Ha azonban öt, 10, 15 vagy 20 éve van az öved alatt, vagy ha csak kezdesz, indítsd el online keresését, és írd be az önéletrajzodat olyan webhelyekhez, mint a RecruiterNetwork.com, amely a headhunters-nek felel meg.
Bár ideális a munkatársakkal a környéken, így találkozhatsz szemtől-szemben, ne féljen azoktól, akik közvetlenül a földrajzi területen kívül tartózkodnak.
Szűkítse a keresést, ha olyan médiatársként keresi a pozícióját, amely nemcsak Önhöz szól, hanem a kijelölt területen.
Egy másik módja annak, ha a média vezetője megtalálja Önt, ha egy online álláshirdetésre adott válaszként benyújtja az alkalmazást, ami gyakran a LinkedIn-ben történik. Számos vállalat, különösen a nagyvállalatok, csak munkatársakat bérelnek a fejvadászon keresztül.
Küldheti online önéletrajzát, és úgy gondolja, hogy közvetlenül a szervezet HR részlegéhez érkezik, de valójában a fejvadászhoz kerül, akit bérelnek, és amelynek feladata, hogy kiirtsa a legjobb jelölteket
Amit a Media Headhunter tehet Önért
A médiaköri tanácsadóhoz hasonlóan, aki segít az embereknek kitalálni, hogy mit akar, a média vezetője tanácsot adhat az álláskeresésről, és tippeket adhat az önéletrajzáról. A médiafejlődéssel végzett munka értéke az, hogy szakképzett szakember ismeri a munkalehetőségeket (amelyekről valószínűleg nem tud róla), és segítenek abban, hogy munkát kapjon ingyen.
Hogyan készítsünk el az első találkozóra
Az első találkozó a médiagyárral nem különbözik a munkainterjúktól. Míg a fejvadász találkozása jobban érzi magát, mintha egyenlő alapon lennél, még mindig magaddal kell legyél a lehető legmagasabb szakmai színvonalon, vagyis fel kell öltözned az alkatrészt, és fel kell készülnöd arra, hogy válaszoljon a kérdéseket illető kérdésekre.
Rendkívül fontos, hogy jó benyomást keltsen a fejvadászra, mert (eredetileg) ők állnak közöttetek és a szervezet, amelyen dolgozni szeretne.