Navy Limited Duty Officer kiválasztási program

USA Haditengerészet fotó Tömegkommunikációs szakember 2. osztály Lewis S. Hunsaker / Wikimedia Commons / CC-PD-Mark

Az Egyesült Államok haditengerészetének tisztviselői rendszere van, amely az USA katonai szolgálatai közül egyedülálló. Mint a többi szolgáltatáshoz hasonlóan, a Haditengerészetnek nincsenek kiküldött tisztjei, akiket a "Petty Officers" -nek neveznek. Ezek az E-4-től E-9-ig terjedő osztályokba sorolt ​​személyzet.

Mint a hadsereg és a tengerészgyalogság , a haditengerészet rendelkezik parancsnoki parancsnokokkal. A haditengerészeti főparancsnokok (CWOs) olyan műszaki szakemberek, akik egy meghatározott foglalkozási területen tudást és készségeket valósítanak meg egy olyan szinten, amely meghaladja azt a szintet, amire általában elvárják az E-9 főmester főpilótáját.

A zavartság a megbízott hivatalnokoknál jön (igen, tudom, hogy a "warrantok" technikailag megbízást kaptak, de a terminológiai zavart elkerülése érdekében a warrantokat a CWO-k és az O-paygrade tisztviselők "megbízásából" nevezik).

A haditengerészet osztja meg megbízott tisztjeit több kategóriába. Például egy JAG ügyvéd egy "személyzeti tiszt". Szakosított jogi képzése miatt pályafutása alatt ügyvéd marad. Nem talál például magas rangú JAG tiszt, például egy repülőgép-hordozó parancsnokát.

Amikor a legtöbb ember a Haditengerészet megbízott tisztjeire gondol, a "Korlátlan vonalvezetők" gondolkodnak. A legtöbb esetben ezek azok a tisztek, akiket a ROTC, a Haditengerészeti Akadémia vagy a Candidate School tisztviselő (OCS) szerveznek. Ezek a tisztek a karrierjük során változó feladatokat (munkahelyeket) teljesítenek, és azok, akik "felnőnek", hogy hajók és admirálisok parancsnokává váljanak, teljes harci csoportokat irányítanak.

A Haditengerészetnek van egy harmadik megbízott tisztje, amely a szolgáltatások között egyedülálló - az LDO vagy a "korlátozott ügyeletes". Az LDO-k korábbi magas rangú személyzet (vagy CWO-k), akiket a haditengerészet munkájukban (minősítés) nagyon magasan képzettnek tartanak, és megbízást kapnak. Amint azt a név is jelezte, a "korlátozott értékű tisztviselők", ellentétben a "Korlátlan vonal tisztviselőkkel", korlátozott pályafutású pályakezdőket jelentenek.

Például egy értékesítési főtisztviselő (LDO) a pályaválasztási tanácsadójaként tölti be pályafutását (hacsak nem pályázik, és elfogadják pályafutásuk megváltoztatását, de ez meglehetősen ritka, és az eddigi oktatásától és tapasztalatuktól függ) .

Az LDO-k a CWO-któl elsősorban a felelősség mértékében különböznek. Az LDO-k "out-rank" CWO-k, és általában többet fizetnek (lásd Katonai fizetési diagramok ).

A korlátozott tisztségviselő kiválasztási program

Az LDO-k olyan technikailag orientált tisztek, akik különleges foglalkozási területeket végeznek és erős vezetői készségeket igényelnek.

A korlátozott értékű tisztviselő program megbízási lehetőséget biztosít a képzett felső vezetésű személyzetnek és a parancsnoki parancsnokoknak (CWO). (E-7-től E-9-ig) és az E-6-os személyzet tagjai, akik az E-7-re jogosult kiválasztó lapok, és minden CWO-t jogosult erre a programra. Az LDO programon kívül a haditengerészetnek van egy főparancsos programja, amelynek célja, hogy kiválasztja a rangidős személyzetet a CWO-kká.

Az LDO és a CWO programok mind az aktív , mind a kiválasztott forrás (SELRES) személyzet számára nyitottak. A szakképzett személyzet egyszerre kérheti az LDO-t és a CWO-t is. Nem szükséges érettségi diploma ; mindazonáltal ösztönözni kell. A kiválasztáshoz vezető tényezők a vezetői képességek, a katonai képesítések és a műszaki szakértelem.

Jogosultsági

A felvételt végző személyzetnek első osztályú (E-6) vagy vezérigazgatóként (E-7-től E-9-ig) kell szolgálnia. Az E-6-nak ebben a minőségben legalább 1 évig kell szolgálnia az év október 1-jétől. Az ilyen szolgáltatást az E-6-ról szóló határidö (TIR) ​​idöpontjából kell kiszámítani. Ha hibás szolgáltatásról van szó, a PO1-nek legalább egy évig kell szolgáltatnia E-6-ot az év október 1-jétől.

Az E-6 pályázóknak teljesíteniük kell az E-7-re vonatkozó összes jogosultsági követelményt (kivéve a TIR-et és az LTC-t), és sikeresen versenyezniük kell az Éves Haditengerészet-szintű vizsgálatban, hogy előrelépést kapjanak a Petty Officer főnöke számára, és a végső többszörösét megkapja, végső többszörözés az E-7 választókártya támogathatóságához. Az LDO programban elfogadott személyzet részt vesz az LDO / CWO Indoctrination Schoolon keresztül vezető képzésen .

Ezért a Vezetői Képzési Continuum nem szükséges az E-6-nak az E-7 vizsga elfogadásához az LDO kérelmezésének kifejezett céljához. Az E-6 pályázóknak be kell nyújtaniuk kérésükre a legfrissebb vizsgálati lapjuk egy példányát. Az E-6 mentesül az ebben az albekezdésben foglalt követelmények alól, ha a parancsnok értesíti, hogy az adott személy a főparancsnok tisztségviselőjének választója, vagy hogy a főhadnagy főhadjáratának engedélyezését engedélyezték.

Az aktív munkaközvetítéssel foglalkozó személyzetnek legalább 8, de legfeljebb 16 éves aktív tengerészeti szolgálatot (nap mint nap) kell kitöltenie a Haditengerészet, a Tengerészgyalogság vagy a parti őrség tartalékában az Active Duty for Training (ADT) nélkül. Az év október 1-jén benyújtják a pályázatot.

Az inaktív munkatársaknak legalább nyolc, de legfeljebb 16 éves teljes engedélyezett szövetségi szolgálatot kell teljesíteniük az év október 1-jétől. A teljes engedéllyel rendelkező szövetségi szolgálat ennek az utasításnak a célját a 10. cím, az USC, 12732. szakasz szerint határozza meg, a szolgálati idő egy része a haditengerészeti szolgáltatás. A készenléti tartók jogosultsági követelményeinek kiszámításakor a konstruktív idő nem adható jóvá.

A programra pályázó CWO-knak legalább 3 éves aktív munkaidőt kell teljesíteniük CWO-ként, és legfeljebb 19 éves teljes aktív szolgálatot kell teljesíteniük közvetlenül az év október 1-jét megelőzően. Az ilyen szolgáltatást a rangsor kezdeti időpontjától a CWO és az aktív bázis napja alapján kell kiszámítani. A pályázók nem jogosultak jelentkezni, ha egyidejűleg nem választják ki (1x FOS) a táblák állapotát.

Az Egyesült Államok állampolgársága szükséges, és nem lehet lemondani.

A személyeknek jó erkölcsi jellegűnek kell lenniük, és nem rendelkeznek a 15. cikk szerinti fegyelmi eljárásról, nincs bírósági büntetőítélet vagy polgári bűncselekmény elkövetése, vagy polgári peres eljárás miatt elkövetett jogsértés (kivéve a kisebb forgalmi jogsértéseket (300,00 dollár vagy kevesebb)) az elmúlt 3 évben az év október 1-jétől kezdődik. Az év október 1-jétől az elmulasztott 3 év során megindokolt kábítószer- vagy alkoholfogyasztási kérelem benyújtása kizárást von maga után.

Biztos középiskolai végzettséggel vagy egyenértékűségi bizonyítvánnyal rendelkeznek.

A fizikai képesítést fizikai képesítéssel kell ellátni az Orvosi Osztály kézikönyvében (15. fejezet) leírt fizikai szabványok szerint.

A pályázat és a kinevezés időpontjában az OPNAVINST 6110.1 szerint megfelelő-közepes vagy magasabb fizikai alkalmassági követelményeknek kell megfelelnie.

Nem szabad meghaladnia a High Year Birtoklási (HYT) követelményeket.

A humanitárius / (HUMS) vagy a korlátozott megbízatású (LIMDU) megbízásokban tevékenykedő aktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg a helyzet teljesen megoldódott.

A nem fizikailag minősített (NPQ) vagy ideiglenesen nem fizikailag minősített (TNPQ) állapotban lévő inaktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg állapotuk teljesen megoldatlan.

A parancsnoka kedvezően ajánlja. (Az inaktív alkalmazottaknak az egység parancsnoka által kedvezően ajánlott).

LDO munkaköri kijelölések

Az LDO jelölőket úgy tervezték meg, hogy a felszíni, tengeralattjáró és légiközlekedési hadviselés, az általános sorozatok és a munkatársak személyzetének személyzetének megfelelő személyazonosságát azonosíthassák, valamint széles szakmai területet vagy műszaki területet azonosítani tudjanak. Az alábbiakban leírjuk a különböző besorolást a kijelölőkön és azokhoz kapcsolódó hadviselésen, általános sorozatokon vagy személyzeti testületeken:

A felszíni és tengeralattjáró hadviselés közösségei ugyanolyan vagy hasonló szakmai képesítéssel rendelkező LDO-kat követelnek meg. A jelölteknek nem kell különleges warfare minősítéssel rendelkezniük ahhoz, hogy az adott közösség LDO-jelölőjét kérjék. Nyilvánvaló, hogy nem minden rangsorolt ​​minősítés versenyképesen képes a különböző háborús közösségeken belüli megnevezésekre, és az alkalmazást nem szabad nem megfelelő kategóriába helyezni, pl. Egy Gunners Mate (GM) általában nem kéri a 626X-et, a tengerészgyalogos parancsnokot, hanem kell alkalmazni a 616X, Ordnance Officer (felület).

A támogatható jelöltek legfeljebb két, különböző foglalkozási területet igénylő kijelölést kérhetnek, pl. Ordnance Officer (616X) és Electronics Officer (618X) - ugyanaz a foglalkozási terület, de különböző háborús közösségek pl. Ordnance Officer (Surface 616X) (A 626X-es tengeralattjáró) - vagy a kettő kombinációjából, például az Ordnance Officer (626X tengeralattjáró) és az Electronics Officer (618X felület).

Ha az LDO-ra van kiválasztva, a kijelölés megváltoztatására irányuló kérelmet általában nem hagyják jóvá, amíg a 4 éves kezdeti kötelezettséget LDO-ként nem kézbesítették.

Előrehaladási útvonal

A kijelölt tartalékokat gyakran különleges képesítéssel látják el, vagy polgári megszállást igényelnek a jelöltek számára a szokásos karrierjükön kívül. Az ebben a kategóriába tartozó kijelölt tartalékokat arra ösztönözzük, hogy olyan jelzőket kérjenek fel, amelyek szoros kapcsolatban állnak a saját és / vagy a katonai szakmájukkal.

A hadsereggel, a légierővel , a tengerészgyalogsággal és / vagy a minimális szolgáltatási igény kielégítésével jóváírható, ha a kérelmező egyértelműen dokumentálta, hogy egy másik fióktelepben nyújtott szolgáltatás olyan szükséges képzést és szakértelmet biztosított, amely közvetlenül kapcsolódik és párhuzamba állítja a haditengerészeti szolgáltatás igényeit és követelményeit. Szükség esetén fel kell tüntetni a pályázó személyi nyilatkozatát az Officer Programs Application alkalmazásban egy másik szolgálati körben szerzett tapasztalatokkal kapcsolatban, beleértve a tapasztalatok és a haditengerészet igényeinek és követelményeinek viszonyt is. Az irányító tisztviselő tanúsítvánnyal igazolja az ilyen képesítést.

Az alább felsorolt ​​osztályokba sorolt ​​Senior és a CWO-mutatók a feltüntetett LDO-jelölővel (job) LDO-státusra vonatkozhatnak.

Felszíni / tengeralattjáró kijelölők

Légiforgalmi kijelölések

Személyzeti kijelölők

Általános sorozatok

LWO 649X, biztonsági tisztviselő - Az MA besorolt minősítése. CWO 749X, biztonsági technikus.

Alkalmazási eljárások

A pályázóknak ki kell tölteniük az Officer Programs Application formot, és el kell küldeniük a parancsnoki láncukon keresztül. Lásd az OPNAV OPNAVINST 1420.1 FÜGGELÉKÉT FOGALOMJEGYZÉKÉRE, A TELJES RÉSZLETEKET A KÉRELEM ALKALMAZÁSÁVAL.

A parancsnokok kijelölnek egy megbízott tisztségviselőket, akik megkérdezik a kérelmezőt, és felülvizsgálják a kérelmező képesítését. A bizottság javaslatot / nem ajánlást készít a parancsnok felülvizsgálatára / jóváhagyására vonatkozóan.

A parancsnok által készített parancsnak tartalmaznia kell a tag katonai és szakmai teljesítményét, a technikai kompetencia mértékét és hatókörét, a jelenlegi minősítés felügyeleti képességét, megbízhatósági megbízottként való teljesítését és a tisztségviselői képességét az igényelt programok és kategóriák menedzsmentje és specialistái.

Csak azokat a személyeket ajánljuk, akik egyértelműen bizonyították a tartósan magas teljesítményt, a kiemelkedő vezetői képességeket és a megbízott tisztségviselőket. A jelöltnek kedvező támogatást kell kapnia a parancsnoktól (a CO-egység a SELRES személyzetéhez), hogy jogosult legyen LDO-ként való részvételre.

Ha egy parancsnok úgy érzi, hogy az egyén nem rendelkezik az LDO-val, a parancsnok nem továbbítja a csomagot. Azokat a személyeket, akik nem kapnak kedvező támogatást, tanácsot kell kapniuk arról, hogy mit kell tenniük a nyilvántartásuk javítása érdekében, hogy végül kedvező támogatást kapjanak.

Kiválasztó táblák

A külön kiválasztási táblák (egy aktív és egy inaktív szolgálat esetén) évente találkoznak a Haditengerészet Személyzeti Parancsán, hogy fontolják meg az aktív és inaktív LDO programokat.

A korlátozott tisztségviselő kinevezése

Az LDO-ra kiválasztott CWO-kat a haditengerészet LTJG (O-2 fizetési fokozat) állandó besorolási fokozatába (vagy az inaktív személyzethez tartozó hajózási tartalékokat) nevezik ki. Az LDO-nak legalább 4 éven át kiválasztott aktív CWO-k, valamint az aktív ADSW / AT (1) kumulált aktív napi szolgáltatás 1 napja lesz az LTJG (O-2E fizetési fokozat) állandó besorolási fokozatában.

Az LDO-nak kiválasztott jegyzett személyzetet a haditengerészet (vagy a tengerészgyalogos tartalékok inaktív személyzetének személyzetének állandó besorolási fokozatában) kell besorolni. A négy évnél hosszabb ideig aktív szolgálatú LDO-ra választott jegyzékbe vett személyzetet a zászló állandó (pl. O-1E) bérlőként kell kinevezni.

A kijelöltek csak LDO-ként lesznek kijelölve, ha továbbra is megfelelnek a korábban meghatározott jogosultsági szabványoknak.

Az aktív választópolgároknak meg kell állapodniuk, hogy a kinevezés elfogadásának időpontjától számított 4 évig aktívak maradnak, és kötelesek átszállni a jelenlegi helyszínről. a kinevezés elfogadásának időpontjától számított 4 év, és a jelenlegi szolgálat helyétől való átszállásra lehet szükség.

Az inaktív munkabizottság alatt lévő kijelölt személyek továbbra is a kész tartalékban szolgálnak, amíg a kinevezést nem ajánlják. Az elfogadás után minden kiválasztott személynek meg kell állapodnia, hogy a megbízás elfogadásának napjától számított 3 évig a kész tartalékban marad.

Az inaktív munkatársaknak legalább nyolc, de legfeljebb 16 éves teljes engedélyezett szövetségi szolgálatot kell teljesíteniük az év október 1-jétől. A teljes engedéllyel rendelkező szövetségi szolgálat ennek az utasításnak a célját a 10. cím, az USC, 12732. szakasz szerint határozza meg, a szolgálati idő egy része a haditengerészeti szolgáltatás. A készenléti tartók jogosultsági követelményeinek kiszámításakor a konstruktív idő nem adható jóvá.

A programra pályázó CWO-knak legalább 3 éves aktív munkaidőt kell teljesíteniük CWO-ként, és legfeljebb 19 éves teljes aktív szolgálatot kell teljesíteniük közvetlenül az év október 1-jét megelőzően. Az ilyen szolgáltatást a rangsor kezdeti időpontjától a CWO és az aktív bázis napja alapján kell kiszámítani. A pályázók nem jogosultak jelentkezni, ha egyidejűleg nem választják ki (1x FOS) a lapok státusát. A kezdeti időpont a CWO és az aktív bázisidőpont. A pályázók nem jogosultak jelentkezni, ha egyidejűleg nem választják ki (1x FOS) a táblák állapotát.

Az Egyesült Államok állampolgársága szükséges, és nem lehet lemondani.

Jó erkölcsi jellegűnek kell lennie, és nincs fegyverszüneti megjegyzés a 15. cikk értelmében, nincs bírósági harci meggyőződés vagy polgári bűncselekmény elítélése, vagy polgári peres eljárás miatt elkövetett vétség (kivéve a kisebb forgalmi jogsértéseket (300,00 USD vagy kevesebb)) az elmúlt 3 évben az év október 1-jétől a pályázat benyújtására kerül sor. Az év október 1-jétől az elmulasztott 3 év során megindokolt kábítószer- vagy alkoholfogyasztási kérelem benyújtása kizárást von maga után.

Biztos középiskolai végzettséggel vagy egyenértékűségi bizonyítvánnyal rendelkeznek.

A fizikai képesítést fizikai képesítéssel kell ellátni az Orvosi Osztály kézikönyvében (15. fejezet) leírt fizikai szabványok szerint.

A pályázat és a kinevezés időpontjában az OPNAVINST 6110.1 szerint megfelelő-közepes vagy magasabb fizikai alkalmassági követelményeknek kell megfelelnie.

Nem szabad meghaladnia a High Year Birtoklási (HYT) követelményeket.

A humanitárius / (HUMS) vagy a korlátozott megbízatású (LIMDU) megbízásokban tevékenykedő aktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg a helyzet teljesen megoldódott.

A nem fizikailag minősített (NPQ) vagy ideiglenesen nem fizikailag minősített (TNPQ) állapotban lévő inaktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg állapotuk teljesen megoldatlan.

A parancsnoka kedvezően ajánlja. (Az inaktív alkalmazottaknak az egység parancsnoka által kedvezően ajánlott).

LDO munkaköri kijelölések

Az LDO jelölőket úgy tervezték meg, hogy a felszíni, tengeralattjáró és légiközlekedési hadviselés, az általános sorozatok és a munkatársak személyzetének személyzetének megfelelő személyazonosságát azonosíthassák, valamint széles szakmai területet vagy műszaki területet azonosítani tudjanak. Az alábbiakban leírjuk a különböző besorolást a kijelölőkön és azokhoz kapcsolódó hadviselésen, általános sorozatokon vagy személyzeti testületeken:

A felszíni és tengeralattjáró hadviselés közösségei ugyanolyan vagy hasonló szakmai képesítéssel rendelkező LDO-kat követelnek meg. A jelölteknek nem kell különleges warfare minősítéssel rendelkezniük ahhoz, hogy az adott közösség LDO-jelölőjét kérjék. Nyilvánvaló, hogy nem minden rangsorolt ​​minősítés versenyképesen képes a különböző háborús közösségeken belüli megnevezésekre, és az alkalmazást nem szabad nem megfelelő kategóriába helyezni, pl. Egy Gunners Mate (GM) általában nem kéri a 626X-et, a tengerészgyalogos parancsnokot, hanem kell alkalmazni a 616X, Ordnance Officer (felület).

A támogatható jelöltek legfeljebb két, különböző foglalkozási területet igénylő kijelölést kérhetnek, pl. Ordnance Officer (616X) és Electronics Officer (618X) - ugyanaz a foglalkozási terület, de különböző háborús közösségek pl. Ordnance Officer (Surface 616X) (A 626X-es tengeralattjáró) - vagy a kettő kombinációjából, például az Ordnance Officer (626X tengeralattjáró) és az Electronics Officer (618X felület).

Ha az LDO-ra van kiválasztva, a kijelölés megváltoztatására irányuló kérelmet általában nem hagyják jóvá, amíg a 4 éves kezdeti kötelezettséget LDO-ként nem kézbesítették.

Előrehaladási útvonal

A kijelölt tartalékokat gyakran különleges képesítéssel látják el, vagy polgári megszállást igényelnek a jelöltek számára a szokásos karrierjükön kívül. Az ebben a kategóriába tartozó kijelölt tartalékokat arra ösztönözzük, hogy olyan jelzőket kérjenek fel, amelyek szoros kapcsolatban állnak a saját és / vagy a katonai szakmájukkal.

A hadsereggel, a légierővel, a tengerészgyalogsággal és / vagy a minimális szolgáltatási igény kielégítésével jóváírható, ha a kérelmező egyértelműen dokumentálta, hogy egy másik fióktelepben nyújtott szolgáltatás olyan szükséges képzést és szakértelmet biztosított, amely közvetlenül kapcsolódik és párhuzamba állítja a haditengerészeti szolgáltatás igényeit és követelményeit. Szükség esetén fel kell tüntetni a pályázó személyi nyilatkozatát az Officer Programs Application alkalmazásban egy másik szolgálati körben szerzett tapasztalatokkal kapcsolatban, beleértve a tapasztalatok és a haditengerészet igényeinek és követelményeinek viszonyt is. Az irányító tisztviselő tanúsítvánnyal igazolja az ilyen képesítést.

Az alább felsorolt ​​osztályokba sorolt ​​Senior és a CWO-mutatók a feltüntetett LDO-jelölővel (job) LDO-státusra vonatkozhatnak.

Felszíni / tengeralattjáró kijelölők

Légiforgalmi kijelölések

Személyzeti kijelölők

Általános sorozatok