A haditengerészeti főparancsnokok (CWOs) olyan műszaki szakemberek, akik egy meghatározott foglalkozási területen tudást és készségeket valósítanak meg egy olyan szinten, amely meghaladja azt a szintet, amire általában elvárják az E-9 főmester főpilótáját.
A főparancsnok program felkínálja a szakképzett vezető beosztású személyzetnek szóló megbízásokat. Az E-7-es főparancsnokok (E-7-től E-9-ig) és az E-6-os személyzet, akik az E-7-et választják, jogosultak erre a programra.
A CWO programon kívül a Haditengerészet rendelkezik korlátozott munkakörrel (LDO) üzembe állító programmal a vezető beosztású személyzet (és CWO-k) számára. (Megjegyzés: az LDO-k olyan technikailag orientált tisztek, akik különleges foglalkozási területeket végeznek és erőteljes vezetői készségeket igényelnek).
Az LDO és a CWO programok mind az aktív, mind a kiválasztott forrás (SELRES) személyzet számára nyitottak. A szakképzett személyzet egyszerre kérheti az LDO-t és a CWO-t is. Az érettségi fok nem szükséges, azonban ösztönözni kell. A kiválasztáshoz vezető tényezők a vezetői képességek, a katonai képesítések és a műszaki szakértelem.
Jogosultsági
Az E-6-os személyzeti főparancsnoknak (E-7-től E-9-ig), beleértve az E-6 személyzetet is, amikor a parancsnok kézhez kapja az értesítést arról, hogy az egyén a főhadnököt választotta, vagy hogy a főhadnagy engedélyezett, és aktívan szolgálja, vagy a készenléti tartalék tagjaként egy fúróegységben (fizetés vagy nem fizet) az inaktív munkát kérelmezők számára.
Az aktív személyzetnek legalább tizenkét, de legfeljebb 24 éves aktív napi szolgálatot (nap mint nap) kell kitöltenie a Haditengerészet, a Tengerészgyalogság vagy a parti őrség tartalékából az Active Duty for Training (ADT) nélkül Az év októberében jelentkezik be.
Az inaktív (tartalék) személyzetnek az év október 1-jétől legalább 12, de nem több mint 24 éves teljes engedéllyel rendelkező szövetségi szolgáltatást kell teljesítenie.
A teljes engedéllyel rendelkező szövetségi szolgálat ennek az utasításnak a célját a 10. cím, az USC, 12732. szakasz szerint határozza meg, a szolgálati idő egy része a haditengerészeti szolgáltatás. A számítástechnikában a Ready konstruktív időre vonatkozó minősítő szolgáltatás jogosultsági követelménye nem engedélyezhető.
Az Egyesült Államok állampolgársága szükséges, és nem lehet lemondani.
Jó erkölcsi jellegűnek kell lennie, és nincs fegyverszüneti megjegyzés a 15. cikk értelmében, nincs bírósági harci meggyőződés vagy polgári bűncselekmény elítélése, vagy polgári peres eljárás miatt elkövetett vétség (kivéve a kisebb forgalmi jogsértéseket (300,00 USD vagy kevesebb)) az elmúlt 3 évben az év október 1-jétől a pályázat benyújtására kerül sor. Az év október 1-jétől az elmulasztott 3 év során megindokolt kábítószer- vagy alkoholfogyasztási kérelem benyújtása kizárást von maga után.
Biztos középiskolai végzettséggel vagy egyenértékűségi bizonyítvánnyal rendelkeznek.
A fizikai képesítést fizikai képesítéssel kell ellátni az Orvosi Osztály kézikönyvében (15. fejezet) leírt fizikai szabványok szerint.
A pályázat és a kinevezés időpontjában az OPNAVINST 6110.1 szerint megfelelő-közepes vagy magasabb fizikai alkalmassági követelményeknek kell megfelelnie.
Nem szabad meghaladnia a High Year Birtoklási (HYT) követelményeket.
A humanitárius / (HUMS) vagy a korlátozott megbízatású (LIMDU) megbízásokban tevékenykedő aktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg a helyzet teljesen megoldódott.
A nem fizikailag minősített (NPQ) vagy ideiglenesen nem fizikailag minősített (TNPQ) állapotban lévő inaktív személyzet nem veheti fel jutalékát, amíg állapotuk teljesen megoldatlan.
A parancsnoka kedvezően ajánlja. (Az inaktív alkalmazottaknak az egység parancsnoka által kedvezően ajánlott).
CWO munkakörök
A CWO jelöléseket úgy tervezték, hogy a felszíni, tengeralattjáró és légiközlekedési hadviselést, az általános sorozatokat és a munkatársak személyzetének megfelelő személyzetét pozitív módon azonosítsák, valamint meghatározzák a széles szakmai területet vagy műszaki területet. Az alábbiakban leírjuk a különböző besorolást a kijelölőkön és azokhoz kapcsolódó hadviselésen, általános sorozatokon vagy személyzeti testületeken:
- 71XX - CWO felszíni háború
- 72XX - CWO tengeralattjáró hadviselés
- 73XX - CWO Aviation Warfare
- 75XX - CWO személyzeti hadtest
A felszíni és a tengeralattjáró hadviselés közösségei ugyanolyan vagy hasonló szakmai képesítéssel rendelkező CWO-kat igényelnek. A jelentkezőknek nem szükséges különleges warfare-képesítéssel rendelkezniük ahhoz, hogy egy adott CWO-kijelölést kérjenek az adott közösségben. Nyilvánvaló, hogy nem minden rangsorolt minősítés versenyképesen képes a különböző háborús közösségeken belüli megnevezésekre, és az alkalmazást nem szabad helytelen kategóriába helyezni, például egy Gunners Mate (GM) általában nem alkalmazható a 726X-re, az Ordnance Technician (tengeralattjáró) alkalmazni kell 716X, Ordnance Technician (felület).
Azok számára, akik a tengerészek, mindez a washingtoni rendi ünnepség központjában kezdődik, ahol a gyakornokok egyenesen a boot táborból konvergálnak, hogy két évre felkészüljenek őrségként.
Alkalmazási eljárások
A pályázóknak ki kell tölteniük az Officer Programs Application formot, és el kell küldeniük a parancsnoki láncukon keresztül. Lásd az OPNAV OPNAVINST 1420.1 FÜGGELÉKÉT FOGALOMJEGYZÉKÉRE, A TELJES RÉSZLETEKET A KÉRELEM ALKALMAZÁSÁVAL.
A parancsnokok kijelölnek egy megbízott tisztségviselőket, akik megkérdezik a kérelmezőt, és felülvizsgálják a kérelmező képesítését. A bizottság javaslatot / nem ajánlást készít a parancsnok felülvizsgálatára / jóváhagyására vonatkozóan.
A parancsnok által készített parancsnak tartalmaznia kell a tag katonai és szakmai teljesítményét, a technikai kompetencia mértékét és hatókörét, a jelenlegi minősítés felügyeleti képességét, megbízhatósági megbízottként való teljesítését és a tisztségviselői képességét az igényelt programok és kategóriák menedzsmentje és specialistái.
Csak azokat a személyeket ajánljuk, akik egyértelműen bizonyították a tartósan magas teljesítményt, a kiemelkedő vezetői képességeket és a megbízott tisztségviselőket. A jelöltnek kedvező támogatást kell kapnia a parancsnoktól (a CO-egység a SELRES személyzete számára), hogy jogosult legyen a CWO létrehozására.
Ha egy parancsnok úgy érzi, hogy egy személy nem jogosult a CWO-ra, a parancsnok nem továbbítja a csomagot. Azokat a személyeket, akik nem kapnak kedvező támogatást, tanácsot kell kapniuk arról, hogy mit kell tenniük a nyilvántartásuk javítása érdekében, hogy végül kedvező támogatást kapjanak.
Kiválasztó táblák
A külön kiválasztási táblák (egy aktív és egy inaktív szolgálat esetén) évente találkoznak a haditengerészet személyzeti parancsnokságával, hogy fontolják meg a pályázókat az aktív és inaktív CWO programokat illetően.
Kinevezés parancsnoki tisztviselőre
A kijelöltek csak CWO-ként jelennek meg, ha továbbra is megfelelnek a korábban meghatározott jogosultsági szabványoknak.
Az egyes kiválasztott személyek kinevezése a CWO2 állandó besorolási fokozatába kerül, kivéve az E-9 fizetés-besorolási fokozatba tartozó aktív munkatársakat, akik legalább 2 évet töltöttek ki az év október 1-jén, amikor az igazgatóság összehívja a CWO3-ot. Példa: Ha az E9 az FY-03 fedélzetére vonatkozik, és 2002. október 1-jén 2 év TIG-val rendelkezik, akkor a szolgáltatási tagot a CWO3-nak nevezik ki.
Az aktív választópolgároknak meg kell állapodniuk, hogy a kinevezés elfogadásának időpontjától számított 4 évig aktívak maradnak, és kötelesek átszállni a jelenlegi helyszínről.
Az inaktív munkabizottság alatt lévő kijelölt személyek továbbra is a kész tartalékban szolgálnak, amíg a kinevezést nem ajánlják. Az elfogadás után minden kiválasztott személynek meg kell állapodnia, hogy a megbízás elfogadásának napjától számított 3 évig a kész tartalékban marad.