Légierő Sign-On bónusz a nagy szükségletű területek kiszolgálására

Ismerje meg, hogyan lehet kvalifikálni a különböző versenyzői ösztönzőket

Az egyes területeken dolgozó személyzet igényeinek kielégítése érdekében a légierő és az amerikai hadsereg más ágai különféle bónuszokat kínálnak bármikor. A légierő, mint a többi katonai ágazat, pénzügyi ösztönzőket kínál az előzetes szolgálat nélküli pályázók számára, akik az Air Force Special Code (AFSC) munkakörökben megjelölt hiányosságokat vesznek igénybe.

Ez azt jelenti, hogy ha már korábban szolgáltál a légierőben, akkor feliratkozhatsz egy monetáris perkre.

Ezek a bónuszok bárhol lehetnek néhány százról több ezer dollárra. Ha egy bónuszt kapnak, akkor a kifizetett összeg végső soron az egyén karrierterületétől függ.

Hogyan határozza meg a légierő, hogy mely mezőket "hangsúlyozzák"

A légierő speciális stresszlistája, amelyet negyedévente frissítenek, részletesen bemutatja a legfrissebb karriertereket, amelyek rendszeresen túlterheltek. A munka nem feltétlenül szerepel e listán, mert népszerűtlen (bár néha), de a szakképzett személyzet hiánya vagy az aktív feladatokra fordított idő mennyisége és az aktuális műveletek üteme okozhatja.

Néha a munka olyan új, hogy a kereslet azonnali lehet, de a munkát töltő emberek száma még mindig kicsi. Egy olyan terület, amely tartósan kimerült, a karbantartás. Ahogy a légierő megfogalmazza, mindig szükség van olyan emberekre, akik "kanyarodnak", vagyis, akik repülőgépen dolgoznak, hogy megőrizzék őket.

A különböző típusú bónuszok

Míg a legtöbb bónusz a hideg, kemény készpénz formájában jön létre, a légierő néhány újfajta ösztönzést kínálhat új munkatársaknak, beleértve a diákhitel-visszafizetést, az önkéntes oktatási programokat és a GI Bill előnyeit.

Bizonyos komolyan hangsúlyozott munkahelyeken lehetnek olyan ösztönzők kombinációja, amelyek lehetővé teszik, hogy a jegyzett felek regisztráljanak.

Hogyan lehet kvalifikálni egy versenyző bónuszhoz?

Annak érdekében, hogy jogosultak legyenek ezekre az ösztönzőkre, a jelölteknek az I., II. Vagy III. Osztályba tartozó légierő minősítő teszten (AFQT) kell lenniük. Arra is szükségük van, hogy fegyveres kényszerítő tesztet (AFQT) 31-es vagy annál magasabb pontszámot szerezzenek az Armed Services Szakmai Alkalmassági Elemben (ASVAB), és bevezessék és szolgáljanak az Initial Enlistment Bonus (IEB) specialitás területén.

A jegyzési bónuszok előzetes értesítés nélkül változhatnak, a légierő jelenlegi igényei alapján. Tehát a legfrissebb információkért vegye fel a kapcsolatot a helyi légierő felvevőjével .

Hogyan fizetik ki a bónuszokat

A légierő általában fizetési bónuszokat fizet egy összegben, a műszaki képzés befejezése és az első munkaállomáson való érkezés után (rendszerint az érkezéstől számított 90 napon belül). A regisztrációs bónuszok a szövetségi és az állami adók hatálya alá tartoznak. Tehát számolja ki a bónusz tényleges összegét, mielőtt elköltözne. A nettó összeg kissé kevesebb lehet, mint amire számít.

A jegyzési bónusz és a követelések jutalma

Tájékoztatni kell, hogy sok (de nem minden) katonai bónusz megköveteli a szolgálat hosszabb túráját, mint a normál négyéves beiratkozás . Ezért, mielőtt regisztrálna, mérlegelje, hogy a rövid távú jutalom érdemes-e az Ön idejének hosszabb elkötelezettségét. Ha azt tervezed, hogy egyébként csatlakozol a légierőhöz, akkor lehet az a lendületed, amire szükséged van.