Nyugodtan nyugodtan egy telefonon vagy személyes interjú során
Hadd magyarázzam.
Sokat kell kockáznod mind az Ön, mind a potenciális munkáltató számára.
Számodra egy sikeres interjú azt jelentheti, hogy biztos volt a válaszaiban és a megkérdezetteknél. Lehet, hogy megtudtok néhány igazán hűvös tényt a cégről, amely még jobban megkívánja a munkát!
A munkáltató számára valóban azt akarja, hogy a megfelelő "fit" legyen számukra, mivel időt töltenek, energiát beszélgetnek veled. Minden erőfeszítést meg akarnak fizetni! Nem csak azt szeretnék megtanulni, hogy ismeri a dolgokat, de egyetért az alapvető értékeikkel, és elégedettek munkakultúrájával.
Szóval látod, hogy mindkettõnek van ez az aranyos alkalmad, hogy megnézd, tényleg tényleg mûködhet-e ketten. Senki nem tudja, amíg végigmennek az összes interjúban, és több információval és tanulságokkal találkoznak a másik oldalon.
Szóval hogyan tudsz a lángoló csillag, hogy te vagy, és megtudod ezt a céget, de nem hagyod, hogy az idegeid a legjobbat kapják?
Az asztal mindkét oldalán mint interjúalany és interjúalany vagyok, így itt van a kanál:
A telefonos interjú kezelése
A telefonos interjú alapján a vállalat elismeri, hogy az önéletrajz megfelel a munkaköri leírásnak, de van néhány kérdésük , amelyet kérni szeretne, mielőtt meghívná Önt egy személyes beszélgetésre.
Először is tudd meg, mennyi ideig fog a telefonos interjú.
Másodszor, keresse meg valakit, hogy nézze meg a gyerekeket. Mindannyian szeretjük a gyerekeinket, de ilyen időkben stresszesek lehetnek. A telefonos interjúk általában rövidek, így láthatták, hogy egy szomszéd magával viheti-e a gyerekeket egy sétálásra, vagy esetleg egy bébiszitter jöhet, és játszhat velük a hátsó udvarban.
Ha nem találja meg a gyermekeivel szemben az elvárásokat. Mondja el nekik, hogy rendkívül fontos a telefonhívása. Mondja meg nekik, hogy olyan lesz, mintha a Mikuláshoz beszélnének, és nem akarnak megszakadni, ugye? Ezután állítson be egy időzítőt a hívás időtartamára. Mondja meg nekik, amikor az időzítő megáll, szabadon beszélhetnek veled. Tegye ki a vizet és egy snacket, és helyezzen el egy új vagy kedvelt filmet. Akkor menj el a megvesztegetésre. Valami nagy, mint ha visszaad egy hétrétegű csokoládé tortát vagy egy banánt.
Ezután amikor megkapod a telefont a megkérdezővel, állítsd be az elvárásaidat, hogy gyermekeid időzítőben vannak, és nem kell megszakítani, hanem hogy beállított határidőt. Ha úgy érzi, nyugtalanítja ezt a tanácsot, értem. De ha követni, és úgy tűnik, elhúzta az ő becsületesség, van egy nyom, hogy mit gondolnak a munka / élet egyensúly .
A telefonos interjúhoz készen kell állnia arra, hogy megválaszoljon minden olyan kérdést, amit felajánl az önéletrajzára. Ha nem érzed magad biztonságban, akkor szerkesztsd meg az önéletrajzát, hogy bátran beszélhess vele.
Készen állsz, hogy ossz meg egy kicsit rólad. Ismerd meg értékeidet és beszélj róluk. Ez segít a megkérdezésben és az új emberek megismerésében.
Jó érzés, hogy körülveszed azokat az embereket, akik ugyanazokat az értékeket osztják meg .
Felkészülés a személyes interjúra
Egy társaságba megy, hogy lássa, kettőjük jó egyezést mutat-e. Segítségével itt néhány kérdésre válaszolhat:
- Milyen előnyöket keres a következő vállalatnál?
- Mit szerettél és utálsz az előző munkádban? Az új pozícióban több lesz ugyanaz? Ezt akarod?
- Mit ajánlott és nem ajánlott az előző vállalat?
- Mit keres a következő cég vezetőségében?
- Mit keresel a következő vállalatnál és a következő szerepedben?
- Hogyan fog alakítani ez a szerep a karrierpályán?
Ha megválaszolod ezeket a kérdéseket, akkor jobban érzed magad.
Amikor belépsz az interjúba, nem fogsz úgy érzed, hogy "Ó, kérlek, hadd lenyűgessek, így adsz nekem ezt a munkát!" Ehelyett úgy fogja érezni, "Tudom, mit kell felajánlani és megyek hogy mindent elmondjak róla.
Aztán megfordítom a táblákat, hogy megtudja, van-e valami, amit akarok.
Tudod, mit tudsz, és te vagy az, aki vagy. És ez egy nagyszerű dolog. Higgy ez. Egy vállalat nagyon szerencsés lesz, hogy Ön, valamint a családja, mint csapatuk része.