Ha vagy amikor egy elbocsátásról szóló értesítést kap, fontos, hogy ellenőrizze a vállalatnál azokat a munkavállalói juttatásokat, amelyekre jogosultak lehetnek, amikor elhagyja őket - beleértve az egészségbiztosítási ellátást is.
Ezután fontos, hogy a munkanélküli-biztosításhoz nyújtsd be a fájlt , és győződj meg róla, hogy az összes alapot lefedte, így elkezdhet munkakeresést.
Tippek a munkanélküliség kezelésére
Készüljön fel álláskeresésre
Néha a választás történik. Néha nincs lehetőség. Mindkét esetben fontos, hogy felkészüljenek a munkahelyváltásra - mert soha nem tudhatod, hogy mikor lehet a munkanélküliség. Itt van, hogyan kell felkészülni az álláskeresésre, mielőtt szükséged lenne rá.
Építsen karrierhálózatot
Még akkor is, ha jelenleg nem keres munkát vagy nem számíthat munkanélküliségre, a karrier-hálózatnak része kell, hogy legyen a napi, vagy legalább hetente. Soha nem tudhatod, mikor találod magadnak egy új munkát - és néha a munkanélküliség nagy meglepetés.
Felkészülés a munkanélküliségre
Amikor egy vállalat pénzügyileg küzd, alkalmazottai szembesülhetnek a munkanélküliséggel. A felmondás előkészítése lerövidítheti a munkanélküli időtartamot.
Itt vannak olyan lépések, amelyeket megtehetsz, hogy segítsd a Dawn Rosenberg McKay-t.
Munkanélküliség bejelentése
Ha munkanélkülivé váltak, akkor munkanélkülivé váló munkanélkülivé válhat az online munkanélkülivé válás nélkül. Kérést kell benyújtania, amint nyugtatási értesítést kap.
Itt található információk a jogosultsági követelményekről, az eltiltásokról, a fájlok benyújtásáról, a fájlok benyújtásáról, az előnyökről, a díjakról és a munkanélküliségi kompenzációval kapcsolatos kérdésekre adott válaszokról.
Munkavállalói juttatások miután elvesztetted a munkádat
Tudjon meg többet a foglalkoztatással kapcsolatos előnyökről, amelyek akkor jogosultak, amikor lemondanak, kirúgnak vagy elbocsátanak a munkájából. Itt vannak információk a munkanélküliségről, a végkielégítésről, az értesítésről, az egészségbiztosításról, a nyugdíjazási tervekről, a munkavállalók kompenzációjáról, a fogyatékosságról, a referenciákról és az erőforrásokról azok számára, akik elvesztették állásukat.
Hogyan kell kezelni a feloldást?
Elvesztette a munkáját? Ha igen, akkor nem vagy egyedül. A vállalatok továbbra is csökkentik a munkahelyeket, csökkennek és átalakítják a műveleteket. Itt van, hogyan kezelheti az elbocsátást, beleértve a munkanélküliség bejelentését, az előnyeivel kapcsolatos előnyeit és az álláskeresés elindítását.
Munkavállalói jogosítványok feloldása után
Amikor a gazdaság lelassul, a vállalatok nehézségekbe ütköznek, a vállalkozások csökkentik munkaerőjüket, és a létszámcsökkentés megnő. Valójában, ha megnézzük, mi történt a nagyvállalatokkal, ez gyakran nem kiszámítható. Fontos tudni, hogy mi a munkavállalói joga, amikor elveszíti a munkáját.
Mit várhat el egy elkülönítési csomagban?
A végkielégítésre vonatkozó információk, beleértve a felmondási csomagban szereplő adatokat, a tipikus végkielégítési csomagokat, és akik elbocsátás után jogosultak a végkielégítésre.
Lerakási ellenőrzőlista
Ha elvesztetted a munkádat, fontos ellenőrizni az esedékes kárenyhítést, előnyöket, referenciákat és a munkanélküliséget. Ellenőrizze ezt az ellenőrzőlistát, hogy megbizonyosodjon róla, hogy mindent fedez, majd összpontosítson az álláskeresésre.
Elhagyja a munkáját
Hogyan kezeljük a munkából való lemorzsolódást, beleértve a megszüntetés vagy elbocsátás kezelését, a lemondás módját, a nyugdíjazást, a búcsúzást a munkatársakkal együtt, valamint a mintaszövegeket és a munkahely elvesztésével kapcsolatos tanácsokat.
Tíz lépés, hogy új munkát találjon
Tíz lépést találni egy új munka megtalálásához, beleértve, hogy hol kereshetek munkát, a legjobb munkaköröket, hogyan használhatják kapcsolataikat, hogyan érheti el az interjút, és hogyan követheti nyomon.