Általánosságban elmondható, hogy a munkáltatóknak jogilag nem kell végkielégítést fizetniük , még egy elbocsátást követően sem. Sokan azonban úgy döntenek, hogy fenntartják a goodwillt a távozó munkavállalók között.
Mint a közelmúltban elbocsátott munkavállaló, valószínűleg örömmel tudná megtudni, hogy a hamarosan működő volt munkáltató felajánlotta a végkielégítés csomagját.
Azonban fontos tudni, hogy a végkielégítés miként működik, hogy csökkentse a pénzügyi meglepetések esélyeit az úton. Ez nem pontosan ugyanaz, mint a rendszeres fizetésed.
Például fizetni kell adót a felmondásáért, függetlenül attól, hogy átalányösszegben vagy rendszeres időközönként megkapja-e azt, ahogyan a szokásos fizetéseden adót fizetsz. (Ne feledje, hogy a végkielégítés adói magasabbak lehetnek, attól függően, hogy a munkáltató hogyan határozza meg a fizetést.) És attól függően, hogy hol élsz, a megszüntetés hatással lehet munkanélküliségére, csökkentve vagy késleltetve a potenciális kifizetést.
A végkielégítés hogyan befolyásolja a munkanélküliséget
A különböző államoknak különböző szakpolitikákról van szó a végkielégítésről, és hogy a fizetés befolyásolja-e a munkanélküli ellátást, az az állami jogtól függ.
Például a végkielégítés nem befolyásolja Kaliforniában az előnyöket, még akkor sem, ha rendszeres részletekben, pl. Fizetésnél kapja meg átalányösszegben.
A befogadott összeget be kell számolnia, és adót kell fizetnie rá, mint bármely más bevételt, de nem lesz levonva a munkanélküliségi kompenzációból.
New Yorkban, ha továbbra is ugyanazokat az előnyöket kapja, amelyeket munkájuk során kapott, akkor a legtöbb esetben nem lenne jogosult a munkanélküliségre.
Ön jogosult lehet munkanélküli ellátásra, ha a heti végkielégítés kevesebb, mint a maximális heti munkanélküliségi biztosítási ráta.
Texasban a végkielégítés nem fogja befejezni a munkanélküli ellátások átvételét, de a kifizetések késedelemig tartanak, amíg a kifizetés lefedettségi ideje lejárt. A floridai munkanélküliek nem jogosultak munkanélküliségi kompenzációra bármely olyan héten, amikor a végkielégítés egyenlő vagy annál nagyobb, mint a heti juttatás. Ha a felmondás alacsonyabb a munkanélküliségnél, akkor a különbséget fizetni fogják.
Még akkor is, ha a végkielégítést nem vonják le a munkanélküli-járadékból, akkor jelenteni kell a követelés benyújtásakor.
Fizetni a közleményben
A végkielégítéshez hasonlóan a felmondási díj fizetése az olyan munkavállalónak fizetett bérezés, amelyet előzetes értesítés nélkül elbocsátottak, amikor a munkáltatónak el kellett halasztania a felmondást.
Ha bármilyen szabadon hagyott pihenőidet fizet, vagy rugalmas szabadságot biztosít a munkád elhagyásakor, akkor hatással lehet munkanélküli járadékaira. Az állami szabályozás arról, hogy a szabadságvesztés milyen hatással lesz a munkanélküli ellátásokra. Ellenőrizze az államának munkanélküliséggel foglalkozó irodáját, hogy megkapja a végleges választ helyedre.
Hogyan viselkedik a fizetési fizetés a munkanélküliségre?
Bizonyos államokban a megszüntetéskor odaítélt pihenőidők átalányösszegű kifizetései nem csökkentik az előnyöket.
Amikor a munkavállalók folyamatos munkaszüneti kifizetéseket kapnak a munkanélküliek idejére, ezek a kifizetések gyakran csökkentik munkanélküliségük ellenőrzését. Egyes államok azonban lehetővé teszik minden munkavállaló számára, hogy a foglalkoztatás újbóli megkötésének időpontja nélkül teljes előnyöket szerezzenek a nyaralás kifizetése alatt.
Amikor az államok csökkentik az előnyöket, egyesek levonják a teljes összeget a munkanélküliségi díjakról, míg mások csökkentik a kifizetéseket a szabadság fizetésének egy százalékával. Egyes államok bizonyos összegű szabadság fizetést vagy egyéb jövedelmet engedélyeznek, mielőtt csökkentenék a dollárhoz jutó előnyöket.
A munkanélküliek fizetési idejét fizető munkavállalóknak meghatározott határidővel rendelkező munkavállalóknak általában csökkenteniük kell a juttatásukat.
Ellenőrizze munkanélküli hivatalát
Mivel a törvények államról államra változnak, fontos, hogy az állami munkanélküli irodájával ellenőrizzük, hogyan fogják kezelni a végkielégítést.
Lehet, hogy megtalálja az online információkat, vagy telefonszámot kereshet segítségért. Ne várja meg az előnyöket akkor is, ha nem biztos benne a jelenlegi jogosultsága.
Fontos, hogy igényt kapjon a rendszerben, így megkaphatja a maximális előnyöket, amelyekre jogosult. Jelentse be a végkielégítést, amikor benyújtja a követelést, és munkanélküliségi kompenzációját kiszámítják az Ön számára.
Továbbá, ha egy szakszervezet tagjai vagy más típusú munkaszerződés alá esnek, forduljon az üzleti irodájához a munkanélküli ellátásokhoz.
Fellebbezés benyújtása
Ha munkanélküliségi követelését az állami munkanélküliség részlege elutasítja, vagy a munkáltató megtámadja, akkor jogában áll fellebbezni a munkanélküliségi követelés megtagadására.