Mind a toborzók, mind a munkaadók a LinkedIn-t a forrás jelöltjei számára foglalkoztatják. A munkakeresők számára ez hasznos eszköz lehet a munkakereséshez, a karrierhálózathoz és a szakmai fejlődéshez.
De ez csak akkor igaz, ha megfelelően használja a LinkedIn eszközeit az előnyök kihasználásához.
Olvassa el, hogy megtudja, hogyan pazarolja idejét - és pénzt - a LinkedIn-en, valamint a webhely leghatékonyabb módjait az álláskereséshez.
Szüksége van egy LinkedIn profilra?
Igen. Még ha úgy dönt, hogy nem tölti el sok időt a LinkedIn-en - vagy akár egy időben is - értelme körülbelül 30 percet vesz igénybe, és létrehozhatja a teljes LinkedIn profilt . Ezután rendezzen időpontot a naptárában, hogy minden hat hónapon belül bejelentkezzen, és frissítsen minden nagy új eredményt. (Csakúgy, mint a profilja szerinti ütemezett bejelentkezéseket, frissítse, amikor váltja a feladatokat.)
Miért van egy LinkedIn-fiókja?
Eltekintve az idejétől, ingyenes (bár van fizetett lehetőség). És sok toborzó vagy felvételi menedzser számára, az első lépés az önéletrajz vagy állásajánlat megszerzése után, hogy felkeresse a jelöltet a LinkedIn-en.
A munkaadók és a felvételi menedzserek a LinkedIn-t is használják a jelöltek keresésére - tehát ha nincs jelen a webhelyen, akkor nem fog keresni a keresések során.
Végül a LinkedIn egy könnyű, modern módja a kapcsolatok rolodexének fenntartásában, amelyek hasznosak lehetnek a karrieredben. Az a személy, akivel öt éve találkoztál egy konferencián, felhagyhat az álomcégeden.
Vagy az első munkájából származó kollégája ismerheti a bérbeadási menedzsert, akinek szívesen csatlakozik.
A LinkedIn-fiók használata azt is jelenti, hogy a webhelyet kutató vállalatoknak, kérdezőbiztosoknak, munkaerő-toborzóknak és bérbeadóknak is használhatják - ez hasznos az alkalmazások benyújtása és a kérdezőbiztosok előtt történő bemutatása előtt.
Röviden, a profil megléte jó ötlet minden munkakereső számára. A LinkedIn használatával kapcsolódhat a jelenlegi és korábbi munkatársaihoz, és hozzon létre olyan embereket, akikkel találkozik a hálózati eseményeken, konferenciákon stb. Ha még jobban beleszólna a webhelyhez, csatlakozzon a LinkedIn csoportokhoz.
Miért lehet a LinkedIn elpazarolni az idejét?
A profil létrehozása során a LinkedIn-en nagyon ajánlott, a weboldal határozottan elvesztegetheti az idejét. Íme néhány dolog, hogy szemmel tartsd:
Ez lehet drága - és nem feltétlenül biztosítja: A LinkedIn kínálat egyik funkciója a "Job Seeker Premium". Hónapot kaphatsz, és havi díjat kapsz. (Ez feloldhatja!) A Job Seeker Premium segítségével láthatja, ki tekintette meg a profilodat, hogyan hasonlít össze más pályázókkal, hozzáférhet a videó tanfolyamokhoz és fizetési betekintésekhez, valamint a közvetlen üzenetfogadókhoz.
Ezek közül néhány nagyon jó - de tényleg segítenek abban, hogy munkát találjon?
Az üzenetfoglalkoztatók közvetítésének lehetősége gyakorlati, és valóban hatással lehet. Ha látja, hogy összehasonlítja a többi jelentkezővel, és aki megtekintette a profilodat, időbe telhet, de nem feltétlenül közelebb van egy új munkához.
A Premium azt is lehetővé teszi, hogy az alkalmazást a lista tetejébe "kiemelt jelentkezőként" helyezze át. Azonban a regisztráló látja az Ön nevéhez tartozó jelvényt, jelezve, hogy fizetett ebben a pozícióban. Mit gondol rád most?
Ne feledje, hogy a LinkedIn díjat számol fel a toborzóknak a hirdetések közzétételéért. Ez azt jelenti, hogy mind a munkaadók, mind a pályázók bevételét eredményezi. A LinkedIn-hez képest nagyobb prioritás lehet az emberek keresésére (így továbbra is díjakat győjthetnek), mint hogy a tehetségeid és képzettségeid jobban megfeleljenek.
Tudná hatékonyabban felhasználni az idejét ?: Mint bármely közösségi média platform - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram stb.
- A LinkedIn olyan részt vevő felhasználókat akarja, akik gyakran kommunikálnak a webhelykel. De a LinkedIn használata nem feltétlenül az idő leghatékonyabb használata, ha a cél az, hogy munkát kapjon. Csakúgy, ahogy a több száz alkalmazást olyan munkákba helyezve, amelyek nem megfelelőek az Ön tapasztalataihoz, nem eredményes, úgyhogy az órák órákig gördülnek a bérbeadók profiljába.
Egy bizonyos ponton meg kell kérdezned magadtól: Mit tettem a LinkedIn böngészésem eredményeként? Fontos, hogy valaki, aki az országban félúton van, megnézte a profilomat? Ez alkalommal töltötte végtelenül a profilomat, és a toborzók felkeresésével egy interjú vagy állásajánlat eredményezhet?
Hogyan készítsünk LinkedIn munkát az Ön számára
Kezdje az alapokat. A LinkedIn nem fog működni az Ön számára, ha nem azonosítja magát. A LinkedIn profil "Private Profile" vagy "Human Resources Manager" beállítása (ha pályázókat keres) helyett a neved, és kérni valakit, hogy csatlakozzon, nem lesz hatékony.
Az emberek nem fogják tudni, hogy ki vagy és nem fogják kitalálni. A LinkedIn a "valódi" emberek számára kapcsolatot teremt egymással - ez az, ami annyira sikeres és egy ilyen fantasztikus hálózati eszköz.
Ha a titoktartás aggodalomra ad okot, egyszerűen vigyázzon. Csatlakozz csak olyan emberekkel, akiket jól ismer. Legyen stratégiai, ha munkakeresés közben dolgozik, és nem jelenti be a kapcsolatoknak. Vannak olyan módok, amelyekkel a munkakeresést bizalmasan kezelheti anélkül, hogy veszélyeztetné az aktuális pozícióját.
Hogyan lehet a legtöbbet kihozni a LinkedIn-ből
Kezdje a profil létrehozásával vagy frissítésével . Ezt használja a hálózathoz csatlakozó emberekhez. A profilod megtalálható a LinkedIn-ben is, mert információkat tartalmaz a készségekről és a tapasztalatokról. Adjon meg egy fotót az oldalán - itt további információk találhatók a professzionális fotó készítéséhez és kiválasztásához a LinkedIn-hez .
Miután a profilod a helyén van, meghívhatsz embereket, hogy csatlakozzanak a hálózathoz. Így kezdheti el a hálózat bővítését és az üzenetek írását - elküldheti a LinkedIn üzeneteket, hogy ajánlásokat, munkakeresési és karrierlehetőségeket és tanácsokat kérjen.