A tesztek szerkesztése túlnyomórészt írásbeli tesztek, amelyek csavarják. Bár minden szerkesztési teszt különböző, a kiadványhoz igazítva, a tesztek célja, hogy megtekinthessék, hogyan írják fel a pályázókat, más emberek másolatát, és végül új ötleteket hoznak létre.
A legtöbb szerkesztési teszt megkér arra, hogy szerkesztsen egy már elkészült történetet, és küldje el a magazin mintaötlet-ötleteit .
Hogyan lehet továbbítani egy szerkesztési tesztet?
Az első szerkesztési teszt nehéz és igényesnek tűnik. Ne haragudj ki. Mint bármi más is az életben, lehet, hogy valami teljesen új és külföldi dologról van szó. Miután látta az írási feladatok fajtáit egy szerkesztési tesztigényt, ismertebbé és felkészültebbé válik számukra. Ez azt mondta, a legjobb, ha valóban meg szeretné tanulmányozni azt a kiadványt, amelyről interjút folytat, mielőtt megszerezte azt a szerkesztési tesztet. Olvassa el a problémákat. Nézd meg, milyen történetek futnak bizonyos szakaszokban. Ez lesz az egyik legjobb módja egy szerkesztési tesztnek.
Készülj fel és csináld a kutatásodat
Az interjúhoz hasonlóan a szerkesztési teszt legmegfelelőbb módja az, hogy ismerjük a magazint vagy kiadványt belülről-belül. Az a hely, ahol valóban ragyoghat, feltételezve, hogy a szerkesztésed szilárd, a történet ötleteivel.
Ha nagyszerű ötleteket hozol a magazin számára - olyan ötleteket, amelyek az eredetiséget mutatják, és bemutatják azt a tényt, hogy megértettétek a kiadvány hangját és fókuszálását - ki fogsz tűnni.
Legyen egyértelmű a szükségesnél
A szerkesztés megkezdése előtt gondosan és alaposan olvassa el a szerkesztési teszthez mellékelt összes utasítást.
Az alábbi kérdésekre vonatkozóan egyértelmű választ kell adnia a kifejezésekkel és paraméterekkel kapcsolatban:
- Van egy bizonyos számítógépes program vagy szövegszerkesztő, amelyet a munkáltató inkább használni szeretne?
- Ha különleges beillesztéseket szeretne beilleszteni, vagy automatikus követőt használ a követett változások nyomon követéséhez?
- Van-e határidő a szerkesztésekhez, vagy egy meghatározott határidő, amelyen végre kell hajtani a tesztet?
- Van-e olyan stíluslap vagy iránymutatás, amellyel megismerheti magát?
Ideális esetben minden megválaszolt kérdést meg kell válaszolnia a szerkesztés megkezdése előtt. Annak ellenére, hogy a kérdések elkerülhetetlenül felbukkannak munka közben, jobb, ha a kérdéseid mentésre kerülsz, és egyszerre kérdezd meg őket, ahelyett, hogy különböző kérdéseket felvetődnének a munkáltatóval.
Tartsa szem előtt a stílusokat
Sokféle stílusvezető van ott. Sőt, amatőrként találkozhatsz, ha nem kérdezed meg, hogy melyik st a vezető a munkáltató előnyben részesíti. Az Associated Press (AP), a Chicagói kézikönyv a Style vagy a Biológia szerkesztők útmutatója segítségével a szerkesztett munka műfajának megfelelő stílusát felhasználva jelezheti a munkáltatónak, hogy illeszkedhet a stílusba és tónusukat.
Ha nem kérdezheti meg ezt a kérdést, vagy ha az ügyfél nem kedveli, válasszon megfelelő útmutatást a szerkesztés műfajához, és indokolhatja a választását.
Például, ha a tudományokban dolgozik,
Légy óvatos, Ne felejtse el helyesírás-ellenőrzést és felülvizsgálja a munkáját
Csak egy esélyt kap az első benyomás készítésére. Általában csak egy esélyt kap egy munkáltató szerkesztési tesztjére. Kihasználja a lehetőséget komolyan, és törekedjen arra, hogy átlépje a T-jét, pontosítsa az éneket és okos megoldásokat találjon a szerkesztés és az írás során.
Mindig használja a helyesírás-ellenőrző funkciót a szövegszerkesztőn, és ne felejtse el elvégezni a végső helyesírás-ellenőrzést, hogy feltárja azokat a hibákat, amelyek a kezdeti szerkesztés során esetleg kimaradtak. Ellenőrizze a hibákat, túl sok vagy törölt szóközt a szavak között, vagy duplikált szavakat (például "a").
Ha várhat egy-két napot arra, hogy átnézze a munkáját, mielőtt a szerkesztési tesztet visszakapja a munkáltatónak, lehet, hogy jobban el tudja érni az utolsó második hibát vagy hibát.