Gyakorlatok nem csak a diákok számára

Gyakorlatok karrierváltókhoz és másokhoz

Az emberek rendszerint a szakmai gyakorlatokra gondolnak, mint a diákok számára, hogy munkatapasztalatot szerezzenek, mielőtt végzett. A gyakorlatok azonban nem csak a diákok számára kellenek. A szakmai gyakorlat segíthet valakinek, aki megváltoztatja karrierjét, vagy olyan személyt, aki hosszabb távollét után visszatér munkába.

Például Mary K. néhány évvel ezelőtt diplomát szerzett MBA-val. Mivel hiányzik a területen szerzett tapasztalat, belépni szeretne, nehézségei vannak a bérbeadással.

Egy e-mailben, amit elküldött nekem, Mary azt mondja: "Világos vagyok, artikulálok és értékes eszköz lenne minden olyan szervezetnek, amely hajlandó felvenni engem egy üzleti szerepben." Azt is mondta, hogy hajlandó önkéntes munkát végezni, hogy megkapja a szükséges tapasztalatot. Mary tudni akarta volna, van-e valami javaslatom.

Volt egy javaslatom. "Nézzenek be szakmai gyakorlatot", mondtam egy e-mailben, hogy Mary-nek lőttem. Annak ellenére, hogy nem fizetne sokat, vagy bármi egyáltalán, a szakmai gyakorlat adna neki gyakorlati képzést, valamit, hogy tegye a folytatását, és talán egy láb az ajtón. Mary válasz? "Nem a gyakornokok csak a hallgatók vagy a friss diplomások?"

Míg a gyakornokok általában diákok vagy friss diplomások, mások is kaphatnak a szükséges munkatapasztalat ilyen módon. A szakmák általában fizetés nélküliek (lásd: Hogyan kell dönteni, hogy szükséges-e a szakmai gyakorlat fizetése vagy sem ), de felbecsülhetetlen értékű lehetőséget nyújtanak arra,

Úgy tűnik, ez olyan dolog, amely előnyös lenne bárkinek, aki új mezőbe lép, nem csak egy diákra. Ez egy olyan munkáltató számára is előnyös lenne, aki gyakorlati tapasztalattal rendelkező gyakornokot kapna, bár nem ezen a területen és a tanulási hajlandóság. A hagyományos gyakornokok nem rendelkeznek olyan tapasztalattal és érettséggel, akinek egy ideje elhagyta az iskolát.

A diákok általában részt vesznek a formális gyakornoki programokban. Ezek a programok a tanévvel párhuzamosan futnak. A nem hallgatók esetleg valami kevésbé hivatalos formát akarnak keresni. Ha egy új mezőbe írsz be, vagy egy hosszabb távollét után újból belépsz a munkaerőbe, előfordulhat, hogy "saját" gyakorlati tapasztalatot kell hoznia.

Egy kis erőfeszítést igényelhet egy szakmai gyakorlat megszerzésére, és mindenképpen keményen kell dolgoznia, vagy kevés pénzért.

Előfordulhat, hogy még egy munkát kell vállalnia, hogy támogassa magát, amíg fizetett pozíciót nem kaphat a kiválasztott területen. Az Ön által szerzett tapasztalat érdemes lesz.