Mit kell tudni arról, hogyan dolgozhat egy magánjogi ügyvédi irodában?
Az ügyvédi irodában alkalmazott ügyvédek olyan partnerekként működhetnek, akik osztoznak a cég nyereségével és kockázatával, vagy olyan társult ügyvédekként, akik még nem értettek teljes partneri státuszt.
Az ügyvédi irodák számos más jogi szakembert is foglalkoztatnak, ideértve a jogi titkárságokat és jogvédőket, a jogtisztviselőket, az informatikai személyzetet, a peres ügyekkel foglalkozó szakembereket, az ügyvédi ügyintézőket, a marketingszakembereket, az ügyintézőket és a jogi orvosi tanácsadókat.
Jogi gyakorlati területek
Az egyéni gyakorlók néha "minden kereskedelemben" működnek, és jogi szolgáltatásokat nyújtanak a gyakorlati területek széles körében. Sokan azonban egy adott résszel vagy jogterületre összpontosítanak. A nagyobb ügyvédi irodákban dolgozó jogi szakemberek általában egy vagy két konkrét területen szakosodnak. Néhány közös jogi szakterület:
- Adótörvény
- Bűnügyi törvény
- Csődtörvény
- Családi törvény
- Fellebbezési jog
- Munka és foglalkoztatás
- Termékek felelőssége
- Környezetvédelmi törvény (más néven zöld jog)
- Értékpapír törvény
- Szellemi tulajdonra vonatkozó törvény
Számlázási idő
Az ügyvédi szakemberek felmerülnek azzal a nehéz feladattal, hogy nyomon követhessék az idejük minden egyes percét, hogy a cég számlázhassa ezeket a perceket ügyfeleiknek.
Az ügyvédi irodák gyakran magas havi és éves számlázási órákat írnak elő a partnerek, a társult munkatársak és a paralitások számára, és így az ügyvédi irodát a legigényesebb jogi gyakorlatok közé sorolják.
Az idő jellemzően hat perces lépésekben kerül kiszámlázásra, így egy két perces telefonhívást hat perc alatt terhelnek.
Az ügyfelek havonta számlázhatók az idő, de gyakrabban terhelik a cég által letétbe helyezett ügyfelek által fizetett visszatartási díjak. Az időben felszámított díjakat is kivonhatják az ügyvéd által nyert minden olyan pénzbeli kártérítésért, amelyet az ügyvéd nyer.
Az ügyvédi irodák hírhedték, hogy hosszú munkaidőt követelnek alkalmazottaiktól a bevételek növelése érdekében. De bár 50-80 órás munkahét gyakori egyes ügyvédi irodákban, nem minden vállalat is izzasztóműhely. Mindegyiknek megvan a saját egyedi kultúrája és munkakövetelménye.
Munka / életerő
Bizonyos esetekben az ügyvédi szakemberek időigénye korlátozza a külső érdekek és a családi élet megvalósítására való képességét. A Texas Ügyvédi Kamara felmérése szerint a válaszadók 18 százaléka kevesebb órát cserélne az irodában és a bíróságon, még akkor is, ha ez befolyásolta a fejlődés előrehaladásának lehetőségét.
Nagyvállalat Vs. Kis cég
Az ügyvédi statisztikai jelentés szerint az ügyvédek mindössze 14 százaléka foglalkoztat több száz ügyvéd ügyvédi irodájában. Az Amerikai Ügyvédi Kamara kb. 16 százalékot tesz ki. Az ügyvédek nagy többsége - mintegy 63 százalék - és az ügyvédi irodai alkalmazottak 10 kisebb ügyvédi irodában dolgoznak vagy kevesebbet.
Az ügyvédi irodában végzett munka sajátos előnyökkel és kihívásokkal jár, és jelentős különbségek vannak a kisvállalkozások foglalkoztatása és a nagyvállalat foglalkoztatása között.