Soha nem tudhatod, mikor lesz izgalmas lehetőség akkor is, ha nem aktívan keres munkát. A munkatársak nyugdíjba vonulhatnak, és megnyithatják a választási pozíciót, a szakmai kapcsolattartás vonzó munkára utalhat, vagy a munkatársak eljuthatnak hozzád, és arra ösztönzik, hogy dobja a kalapot a gyűrűbe.
Ez aktív munkaerőpiac, és a bérbeadók mindig a jó kilátásokra vigyáznak.
Talán része a növekvő tendencianak, ahol a munkavállalók szinte folyamatosan keresik a következő munkájukat. Add hozzá azokat az előre nem látható körülményeket, amelyek hatással lehetnek munkakörülményeire, például elbocsátásokra a munkáltatójánál tapasztalható visszaesés miatt.
Mindenesetre elengedhetetlen, hogy gyorsan és hatékonyan alkalmazzák a felmerülő lehetőségeket. A legjobb tanács az, hogy készen áll arra, hogy haladéktalanul átkerüljön az álláskeresési módba. Így kapható (és marad) az álláskeresés kész.
15 tipp a munkakeresés megszerzéséhez (és megtartásához)
1. Tartsa meg a munkáján vagy egyéb aktív szerepében egy heti folyóirat eredményeit , hogy nyomon követhesse a konkrét dolgokat. A legfontosabb eredményekről szóló feljegyzés megkönnyíti a lefedettségi levelek írását és az interjúk készítését.
2. Frissítse önéletrajzát havonta, hogy beépítse a legújabb eredményeit és szakmai tevékenységeit.
Ha az önéletrajz mindig aktuális, könnyű megosztani azt egy kapcsolattal vagy egy regisztrálóval. Íme, hogyan adhatod újra öt perces átalakításodat .
3. Tartsa naprakészen a LinkedIn profilját a készségek, a tudás és a teljesítmények legfrissebb információinak integrálásával. A munkáltatók a LinkedIn keresések során jobban bonyolítják a passzív munkakeresőket .
Tekintse át ezeket a kilenc egyszerű tippet a jobb LinkedIn profil elkészítéséhez .
4. Folyamatosan bővítse névjegyzékét. Ha találkozol valakivel, aki segíthet a jövőbeni munkakeresésben, kapcsolódjon hozzájuk a LinkedIn-ben és bármely más karrier- és társas hálózati platformon. Minél több kapcsolat van, annál több lehetőséget kapsz bérletre.
5. Keressen olyan lehetőségeket, amelyek lehetővé teszik, hogy rendszeresen kapcsolatba léphessenek a kulcsfontosságú kapcsolattartókkal . Ossza meg az érdeklődési körű információkat az egyénekkel, és felajánlja, hogy segíti a kapcsolatokat, amikor pályafutásuk során átmenetet végez. Ne felejtsük el, hogy a személyes találkozó értékes eszköz az online kapcsolatok megerősítéséhez.
6. Szakmai fejlesztési terv létrehozása és végrehajtása . Tartsa készségét és tudását. A munkáltatók inkább azokat a munkavállalókat részesítik előnyben, akik elkötelezettek az önfejlesztés mellett, és akik kapcsolatba kerülnek a trendekkel.
7. Tartson aktív szakmai szervezetekkel a hálózat fenntartása és bővítése érdekében. A cikkek írása, amelyek konferenciák szervezését, karrierépítési események megtartását és társulási programok bemutatását segítik, mindent megteszhetnek a magas profil fenntartásában.
8. Ismerje meg, hogy ki akarja mindig ajánlani a javaslatokat. Gondoljon átfogóan a leendő referenciákról, beleértve az alkalmazottakat, a felügyelőket, a beszállítókat, az ügyfeleket és más fontos üzleti partnereket.
Írjon LinkedIn ajánlásokat célzott egyénekre, és sokan visszakapcsolnak. Ismerje meg, hogy kik fogja használni referenciaként , és győződjön meg róla, hogy engedélyt kapnak, mielőtt használná őket.
9. Rendszeresen ellenőrizze a munkaköröket az Ön területén, hogy értékelje a trendeket és a munkáltatói elvárásokat. Ellenőrizze az Indeed.com-ot vagy az egyik legfontosabb munkaterületet néhány héten keresztül, hogy megtudja, milyen állások állnak rendelkezésre a készségek készítéséhez .
10. Értékelje rendszeresen a munkahelyi elégedettségét és várni a kiégésre, mielőtt túlterhelik a stresszel. Ha fáradt vagy stresszes, szánjon időt arra, hogy fontolja meg más munkalehetőségeket. Gondold el, hogy ideje lemondani a munkádról .
11. A kutatási pályaválasztási alternatívák, ha úgy véli, hogy jelenlegi helyzete a jelenlegi érdekeid vagy életstílusa miatt már nem megfelelő.
12. Próbáljon meg egy vészhelyzeti alapot abban az esetben, ha váratlanul elveszíti a munkáját.
A megfelelő megtakarítás lehetővé teszi Önnek, hogy szelektívebb legyen, amikor új munkát keres.
13. Győződjön meg róla, hogy a munkaminták és a személyi dokumentumok másolata van a munkavégzés helyén kívül, ha kis mértékben észreveszi a munkadarab számítógépét.
14. Készen áll arra, hogy összefoglalja a jelenlegi karrierlehetőségeit és a legigényesebb eszközöket tömören. Gondolj az 1 perces emelőmagasságra, ha potenciális hálózati kapcsolatot vagy recruiteret találsz.
15 . Munka minták portfóliójának fejlesztése és frissítése. Tárolja őket a LinkedIn-en vagy egy személyes weboldalon, amely könnyen megosztható a munkáltatókkal és a kapcsolattartókkal.
Nem kell aktív munkakeresési módban maradnia, de néhány embernek meg kell győződnie arról, hogy minden a helyén van, ha egy ideális munka jön, megmenteni fog a stressz a titkosításban, hogy összehozza a pályázati anyagokat sietve. Ha váratlanul elveszíted a munkádat, akkor azonnal elintézheted az álláskeresést.