Hozd meg a barátodat, vagy az Ön toborzó találkozójához képest
Jó ötlet, ha egy szülőt, rokont vagy még jobbat hoznál, aki az első látogatásodban katonai szolgálatban szolgált.
Mindazonáltal győződjön meg róla, hogy valaki olyan, akivel kedvesen hallja a válaszokat azon személyes kérdésekre, amelyeket az újságíró kérni fog az első interjú során. Ezek közé tartozik: "Volt-e valaha drogot?" A toborzó megkérdezi ezeket a kérdéseket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ismeri az alapvető képzettségét, és hogy megengedheti-e, hogy költséges időt tölt magával. Ha nem szeretné, hogy a szülei hallhassák ezeket a kérdéseket, valószínűleg jobb lesz, ha egyedül megy.
Kérdések a munkatársak megkérdezéséhez
Jó ötlet, hogy előzetesen készítsen elő kérdéseket tartalmazó listát. Légy a lehető legpontosabb. Míg a legtöbb munkaadó nem hazudik neked, ne felejtsd el, hogy a toborzó él vagy meghal. Lehet, hogy nem ad önként olyan információkat, amelyek elszaladhatnak egy potenciális kvóta-készítőt.
Arra van szükséged, hogy hegyes, konkrét, nem ostoba kérdéseket tegyél fel, és közvetlen válaszokat vársz. Legyen nagyon gyanakvó az esetleges homályos vagy homályos válaszokról.
Mindig nyomd meg a specifikációkat. Ha kétségei vannak, kérdezze meg a munkatársat, hogy írja le az információt, írja alá vagy írja meg a szabályzatokban, útmutatókban vagy brosúrákban, hogy amit mond, igaz.
Ha csatlakozol az aktív légierőhöz vagy az aktív haditengerészethez, a legtöbb esetben nem szeretnél túl sok kérdést feltenni a konkrét katonai munkákról.
Az ilyen fiókok munkalehetőségeit a Katonai Bejáró Állomáson (MEPS) történő feldolgozás során végzik el, és a toborzóknak semmi (vagy kevés) nincs vele kapcsolatban.
Inkább foglalkozzon a kérdéseivel az adott szolgáltatás általános előnyeivel (az alapképzés időtartama, a szabadság, az orvosi ellátás, a laktanyák / kollégium / lakhatási feltételek, az oktatási ellátások stb.). Ha csatlakozik az aktív katonasághoz, az aktív tengerészeti hadtesthez, a hadsereghez vagy az Air National Guardhez, vagy a fenntartó erõkhöz (az ágak bármelyikéhez) csatlakozik, a munkatársak többet fognak adni a munkalehetõségekrõl (erõsebbek a következõ fejezetben ).
A regisztrációs találkozókra vonatkozó közös érdeklődés
A regisztrátorral ugyanolyan udvariassággal kezelheti, mint a munkáltató igazgatóságának egy civil munkával való találkozásakor. A toborzóok elfoglalt állatok. Tény, hogy a toborzók több órát töltöttek a munkahelyen, mint a katonaság bármely tagjának. A toborzók nem kapnak monetáris bónuszt az emberek aláírásához. Rendszeres fizetést kapnak, függetlenül attól, hogy felveszed-e vagy sem.
Ha esedék nélkül esik le, ne lepődj meg, ha nincs regisztrálója. Lehet, hogy valakit vesz az MEPS-nek, egy középiskolában beszélgetni, megpróbálja nyugtatni a kérlelõ házában ideges szülõket, vagy néhány nappal megérdemelt szabadságot (nyaralás).
Jelenítse meg a találkozót, és ne törölje az utolsó pillanatban. Ha megpróbálnál munkát találni a Microsofttal, akkor biztosan nem sétálnék öltözve, mint egy szivárgás vagy egy találkozó, csak hogy az utolsó pillanatban megszüntesse.
Az alapokhoz jutás
Előbb vagy utóbb meg kell állnia a vásárlással, és el kell döntenie, hogy melyik katonai szolgálatot szeretne csatlakozni. Lehet, hogy találkozott egy újoncral, aki valóban lenyűgözte magát, vagy találkozott egy újoncral, amely hidegen hagyott. Fontos, hogy ne választsa ki a katonai szolgálatot az újságíró minősége alapján. Válassza ki a szolgáltatását az Ön érdeklődésére alapozva, nem arról, hogy a regisztrátor elég kedves volt-e ahhoz, hogy ebédet vásároljon a McDonald's-ban.
Miután eldöntötte a döntést, találkozzon a regisztrálóval a szolgáltatáshoz, amelyhez csatlakozni szeretne.
Az első dolog, amit a toborzó meg fog tenni, az, hogy előzetesen kvalifikálja magát. A toborzó megkérdez egy csomó kérdést, hogy lássa, megfelel-e a katonai szolgálatnak . Ezek kérdéseket fognak feltenni az életkorról, az állampolgárságról vagy a bevándorlás állapotáról, az iskolai végzettségről, a bűnügyi történelemről, a kábítószerrel való visszaélésről és az egészségügyi állapotról A munkatárs mérlegelheti Önt, és kérheti, hogy személyes papírmunkát (születési anyakönyvi kivonatot, középiskolai diplomát, társadalombiztosítási kártyát stb.) Kérjen.
Mondja meg az egész igazságot a Recruiternek
Fontos, hogy igazán legyél a recruiterrel. Nagyon fontos, hogy ne engedélyezze a regisztrálónak, hogy bátorítsa, tanácsoljon, vagy akár utalt arra, hogy bármely fontos információról hazudik. Bűncselekmény hamis információt szolgáltat, vagy megtagadja a katonai toborzáshoz szükséges papírokat.
Ne feledje, nincs joga csatlakozni az Egyesült Államok Katonájához. A regisztrátor az Ön által megadott adatok alapján határozza meg, hogy Ön jogosult-e csatlakozni a Honvédelmi Minisztérium (DOD) és az egyes szolgáltatási szabványok alapján. Ezek a szabványok okok miatt léteznek. Nem Önnek vagy a toborzónak kell döntenie, mely szabványok érvényesek, és melyek azok, amelyek nem. Sokkal jobb, ha elsőként kizárják a felvételt, és soha nem csatlakoznak; akkor hazudnia kell rajta, át kell mennie az alapképzésen, felfedeznie kell a hazugságot, majd ki kell dobni a hadseregből (esetleg egy adminisztratív mentesítéssel, ami követni fogja az egész életed végéig).
ASVAB teszt
Az előminősítési kérdéseken kívül a toborzó kérheti, hogy vegyen egy mintát az Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB) tesztből. Ez egy számítógépes ASVAB "mini-teszt", amelynek reprezentatív kérdései vannak az ASVAB négy területén, amelyek meghatározzák az általános ASVAB pontszámot (AFQT pontszám). Ezek a területek a Word Tudás, a Bekezdésfejezet, a Matematikai Tudás és az Aritmetikai Indoklás. Ez a "mini-teszt" nagyon jó hírnévnek örvend, hogy megbecsülheti, hogy mi lesz az AFQT pontszám, amikor teljes körű tesztet készít. Egyes toborzási parancsok olyan szabályokat tartalmaznak, amelyek megakadályozzák a kérelmező ütemezését a tényleges ASVAB-hoz, hacsak nem érik el a minimális pontszámot az ASVAB "gyakorlásával" kapcsolatban.
Orvosi Kérdőív
Különös jelentőséggel bír az orvosi kérdőív (kettő közülük - az első a rekrutáló irodájában fejeződik be, és a második az MEPS-nél fejeződik be, amikor fizikai). A katonaságnak sok időt és pénzt költ az orvosi fizikának. Ha az orvosi pre-screen a keresőkészülék irodájában bármit megkérdőjelez, a regisztrátornak engedélyt kell kapnia az MEPS orvosi tisztviselőitől, hogy fizikailag is fizessen. Csakúgy, ahogy nincs joga a katonasághoz való csatlakozáshoz, sem jogod nincs arra, hogy fizikai legyen.
Ha az MEPS orvosi tisztviselő (az előzetes szűrő kérdőívből) megállapítja, hogy Ön nem rendelkezik orvosi képesítéssel, akkor egyszerűen megtagadhatja a fizikai befogadást. Ha ez megtörténik, akkor a vízben elég nagy a halál, ami a beiratkozást illeti, mivel a mentességek általában nem adottak ilyen esetekben, és nincs működőképes fellebbezési lehetőség.
Mi van, ha nem felelnek meg a szabványoknak?
Még akkor is, ha nem felel meg a szabványoknak, néha elmaradnak a bűnügyi történelem, a kisebb kábítószer-visszaélések és az egészségügyi feltételek . Függetlenül attól, hogy egy feltétel lemondható-e vagy sem, nem áll fenn a felvevő. A parancsnokságok felett állnak (pontosan milyen magas a parancsnoki lánc, attól függ, hogy mi a mentesség), akik a hatályos törvényeken, szabályozáson és politikán alapuló döntéseket hoznak. Néhány dolgot nem lehet lemondani, és a toborzó ezt elmondhatja, egyenesen előre.
Egyszerűen nem lehet megítélni, hogy engedélyt adnak-e a mentességre, még akkor is, ha valaki a múltban ugyanazt a feltételt elengedte, vagy - fordítva -, ha senki sem kapott lemondást a múltban. Minden lemondást külön-külön értékelnek, több egyedi tényező felhasználásával, beleértve, de nem kizárólag:
- Fejlődik az állapot?
- A katonai szolgálat súlyosbodik-e?
- Feltételezi-e a feltétel az előírt képzési és későbbi katonai feladatok megfelelő elvégzését?
- Vajon az állapot indokolatlan veszélyt jelent-e a vizsgálatra vagy másokra, különösen harci körülmények között?
- Kivételesen képzett a toborzó, különben? (ASVAB pontszámok stb.)
- Milyen a jelenlegi toborzási cél? Mennyire rossz ez a konkrét ágazat a szolgáltatás igénylő ez a konkrét kérelmező ezen a ponton-időben? Általában, amikor a szolgáltatások jól teljesítenek a toborzási erőfeszítéseikben, kevesebb lemondást vesz figyelembe. Az évek során, amikor a szolgáltatások kemény időben találnak elegendő képzett jelentkezőket, hogy megfeleljenek a kvótáiknak, nagyobb engedéllyel rendelkeznek a mentesség jóváhagyási arénában.
Láttam a mentességeket egy adott feltételre jóváhagyva, csak azért, hogy egy ugyanolyan feltételek mellett elutasított lemondást, ugyanazt a szolgáltatást kaphassak, csak néhány héttel később.
Ne felejtsük el, hogy mindegyik szolgáltatásnak megvan a saját szabványa és politikája a toborzási felmentések feldolgozásával kapcsolatban. Ha nem jogosult egy szolgáltatásra, lehetséges, hogy egy másik szolgáltató egyetért a lemondás feldolgozásával és jóváhagyásával.
Általánosságban elmondható, hogy a légierő hírhedt a legrövidebb mentességek jóváhagyásáról, majd a tengerészgyalogság, a haditengerészet / parti őrség, végül pedig a hadsereg. Mivel a nemzeti őrség toborzási szabályai jelentősen eltérhetnek az államtól az államig, sokszor a Nemzeti Gárda jóváhagyja a mentességet, amelyet az aktív és tartalék erők nem is gondolnak.
Ha az "előminősítés" megtörtént, akkor a toborzó tudja, hogy el tudja-e kezdeni a feldolgozást.
Más alkatrészek ebben a sorozatban
- Amit a katonai felvevő nem mondott el
- Katonai szolgálat kiválasztása
- A regisztrációs folyamat és a munka kiválasztása
- Pályázati szerződések és regisztrációs ösztönzők
- Zsold
- Ház, lakhatási támogatás, és laktanya
- Chow Halls és Food Allowance
- Oktatási programok
- Hagyja (nyaralás) és a munkahelyi képzést
- Feladatok
- akciók
- Katonai Orvosi ellátás
- Commissaries és cserék
- Morál, jóléti és szabadidős tevékenységek (MWR)