Hogyan lehet visszavonni az állásinterjúkat?
Mindkét esetben fontos, hogy a munkáltató tudassa a lehető leghamarabb, hogy nem lesz képes az interjú megkötésére. Ha lehetséges, ne várjon az utolsó pillanatra. Hagyja tudni a munkáltatót, amint tudatában van, hogy nem tudja megtenni.
A kérdező időm értéke értékes, és egy másik pályázó is ütemezhető a lemondó időben. Azt is szeretné, hogy jó munkát vállaljon a munkáltatóval abban az esetben, ha át szeretné ütemezni, vagy egy másik munkát nyit meg a cégnél, amely jobban illik hozzád.
Ha nem akar átütni
Ha úgy döntöttél, hogy valóban nem érdekel a pozíció, és nem akarsz eljutni az interjúhoz, akkor az a közönség udvariasan hagyja, hogy a megkérdező tudjon arról, hogy visszavonta az álláspontját. Gondolkozzunk azonban alaposan az interjú meghiúsulásának okairól - ha nem vagy 100% -ig biztos abban, hogy szeretné-e a munkát, akkor általában jobb, ha az interjúban "tényfeltáró" küldetésként részt vesz.
Ha úgy döntesz, hogy nincs módja a munkának (vagy ha úgy döntött, hogy elfogadja a másik állásajánlatot), hívja fel vagy küldjön e-mailben az interjúalanyot, hogy tudassa velük, hogy nem fog részt venni az interjúban. Adjon meg minél több értesítést. Nincs szükség indoklásra vagy magyarázatra.
Van néhány oka annak, hogy fontos a meghallgatáshoz, hogy nem fogja tudni. Először is, jó modor. Másodszor, ha egyszerűen nem jelenik meg, vagy nagyon rövid időre értesül, a hidat égeti a céggel, és nem lesz esélye arra, hogy a jövőben bérbe vegye őket. Végül, mivel az interjúk üzleti tranzakciók, el kell hagynia a "beszélgetést" a lehető legrészletesebb módon. A bérbeadók vezethetnek és oszthatnak meg információt a tagjelölt medencéikkel más helyi munkaadókkal, mint jó szándék mozgatójaként - néha, ha nem tudnak felvenni egy jelöltet, amely lenyűgözte őket, továbbadják a nevüket egy másik munkáltatónak, aki esetleg megpróbál töltsön be egy hasonló helyzetet.
Ha szeretné átütemezni az interjút
Ha még mindig szeretné az interjút, de nem tudja megtenni az ütemezett időpontban, e-mailben vagy hívja az interjúalanyot. Ha e-mailt küld, és nem hallja azonnal, hívja, hogy tudja, hogy a kérdező megkapja az üzenetet. Nem kell részletesen megismerkedned azzal, hogy miért kell megváltoztatnod a kinevezésed időpontját - csak annyit mondhatsz valami ilyesmit, "Nem kell előre megtervezni a családi helyzetemet." Javasoljon alternatív időpontot és időpontot biztosíthatsz egy másik interjút.
Győződjön meg róla, hogy képes lesz az átütemezett interjú elkészítésére. Előfordulhat, hogy elhalasztja az első lemondását, de valószínűleg nem fog megtörténni a második alkalommal. Itt további információk találhatók a munkainterjú átcsomagolására .
Adjunk elég figyelmeztetést
Akárhogy is, tegye a lehető legnagyobb észre a társaságot, hogy nem fogsz megjelenni az interjúhoz. A meghallgatás idejének tiszteletben tartása nagyra értékeli, még akkor is, ha nem akarja a munkát.
Vegyük az időt a Készítésre
Ahogy készen állsz az átrendezett interjúra, vegye be az időt arra, hogy alaposan felkészüljön, hogy elérje. Tekintse át ezeket a tippeket, hogy felkészüljön egy állásinterjúra , hogy a legjobb benyomást keltsen a bérbeadónál - ezek a javaslatok magukban foglalják a megkérdezett társaság kutatása, a gyakori interjúkérdésekre adott válaszok gyakorlása és a megfelelő interjúkészítés biztosítása.
Tovább: Top 10 interjúkérdések és válaszok Hogyan énekelsz az interjúod?