A köszönő leveledet is követheti nyomon követési értékesítésként. Állítsa vissza, hogy miért akarja a munkát, milyen képesítések, milyen módon járulhat hozzá a szervezethez, és így tovább.
Emlékeztesse őket, hogy miért vagy a legjobb jelölt a munkához.
Köszönjük, hogy a levél tökéletes lehetőséget kínál arra, hogy megvitasson minden fontos kérdést, hogy nem válaszolt olyan alaposan, mint amilyet a munkainterjú során tetszett volna. Ne feledje, de a köszönetedetnek rövidnek és pontosan kell lennie. Néhány rövid bekezdés bőven van.
Ha nem vagy biztos benne, hogyan írhat levelet egy köszönetnyilvánítónak, kérjük, vegye figyelembe a minta köszönő leveleket , köszönöm a jegyzeteket, és köszönjük az e-mail üzeneteket.
Használja a legfontosabb tényeket a Köszönöm interjúból
Van néhány fontos tény, amelyet el kell távolítanod az interjúdból, így köszönhetően köszönhetően a levéled is. Például, tudnia kell, hogy kik hívtak interjút. Mi volt a neve és hogyan helyesen tüntették fel? Elmegy egy hivatalos névvel a névjegykártyáján? Mi volt a címe? Ez az, ahol a névjegykártyák cseréje hasznos.
De ha nem rendelkezik névjegykártyával, vagy valamilyen oknál fogva, hogy a csere nem történt meg, ellenőrizze a vállalati címtárat vagy webhelyet, hogy összegyűjtse ezt az információt.
Vannak olyanok is, akik bejöttek az interjúszobába, vagy csatlakoztak hozzá az irodába vagy a létesítménybe. Jó a névjegykártyák cseréjét is velük együtt.
Megemlítheti azokat a feljegyzésében a főbb interjúalanyhoz. Attól függően, hogy hány időt töltött velük, érdemes ezeket az embereket megtenni egy jegyzet is.
Soha nem fáj a sok ember jó kegyelmében abban a társaságban, amellyel interjút folytat. Soha nem tudhatod, ki fog lobbantani, hogy legyen a legjobb választás. Győződjön meg róla, hogy a névjegye a kártyán van, és ha szükségesnek tartja, köszönetet mondani nekik.
Érdemes megjegyezni azt is, hogy mit szeretsz jobban a munkahelyen, és minden olyan hobbi vagy érdeklődés, amelyet a beszélgetővel közösen éltél. Ezek jó kiegészítéseket tehetnek a személyes megköszönésére.
E-mail, nyomtatott megjegyzés vagy kézzel írott kártya az érdeklődőknek?
Egyszer csak egy írásos kártya vagy levél tesz. De manapság egy e-mail elfogadható, köszönhetően egy állásinterjúnak. De ne felejtsd el, hogy ne legyen túl informális - használd a hivatalos címeket és a megfelelő üdvözlést és aláírást. Egy tipizált és aláírt levél is jó, és még egy kézzel írt kártya is jó benyomást kelthet a kérdezőtől és a felkínált állástól függően. Nem számít, hogyan írja és küldi meg a jegyzetet, győződjön meg róla, hogy korrektúrája és helyesírásának ellenőrzése. Egy egyszerű hiba lehet nagy sztrájk ellened.
Az e-mail használatának legfontosabb része a szállítás gyorsasága és pontossága. Bár a kommunikáció bármilyen formája eltévelyedhet, ha már cserélte az e-maileket, biztos lehet benne, hogy megkapja a kérdező. A nyomtatott megjegyzés vagy kártya személyesebb lehet a kapcsolattartásban, de hosszabb ideig tarthat a meghallgatáshoz, különösen egy nagyobb cégnél, ahol nagy postai helyiségben sok levélváltás történik.
De mialatt az e-mailt azonnal elküldhetjük, a legjobb, ha legalább fél munkanappal várunk. Ha az interjúd délután volt, küldd el másnap reggel. Ha az interjúja reggel volt, küldje el a jegyzetet a munkanap vége felé.
További állásinterjú tippek
Felkészülsz egy állásinterjúra? Vessen egy pillantást a tippjeinkre mindenféle interjúkra vonatkozóan, beleértve a telefonos interjúkat, a második interjúkat, az ebédet és a vacsorát, az interjúkat, a viselkedési interjúkat, a nyilvános interjút, valamint az interjú sikere.