A főnök nagyon széles. A társadalmi világban minden a család, a házasság, a deviancia, a kriminológia, a csoportos interakció, a nemi szerepek, a szexualitás, a munkakörök, a közpolitika, az idősödés, a társadalmi egyenlőtlenség, a hozzáállás fejlesztése és még sok más számára nyitott.
Miután diplomát szerzett a szociológiában, számos olyan karrier van , amely illeszkedik a készségekhez és ismeretekhez. Olvassa el az alábbiakban további információkat az Ön számára megfelelő munkák típusairól, valamint a szociológiai készségek listájáról.
Tekintve, hogy a tudomány széles körét lefedi, és a szociológia szakos hallgatók ismereteinek és készségeinek széles skálája van, számos lehetséges karrierlehetőség létezik számukra.
A lehető legjobb karrier kiválasztásához meg kell fontolnod a többi képességedet, érdeklődésedet és értékedet, valamint a szociológiai főbbeket is. Íme néhány gyakori munkalehetőség, hogy feltárja, miként gondolkodik a szociológia főbb munkastílusának alkalmazására.
1. Útmutató tanácsadók
Az útmutatás tanácsadók a tudás szociológiájával kapcsolatos ismereteket használják, hogy segítsék a diákokat a tudományos világban való navigációban. A családdal is kommunikálnak stratégiák kidolgozásában, hogy támogassák hallgatóik elérését.
Az útmutatás tanácsadók kihasználják az interjú és a tanácsadás technikáját, hogy segítsenek a diákoknak feltárni az akadémiai és karrierlehetőségeket.
A tanácsadók problémamegoldó készségeket használnak a konfliktusok közvetítésére és az iskolai társadalmi problémák megoldására. Elősegítik a csoportos foglalkozásokat és utasítják a hallgatókat olyan társadalmi kérdésekről, mint a zaklatás, az anyagcsere és a biztonságos szex.
2. Emberi erőforrások képviselői
A HR képviselőinek finomsággal kell rendelkezniük az emberekkel, és hatékonyan kell együttműködniük az egyének és a csoportok széles körével. Képesnek kell lennie arra, hogy elemezze a munkahelyi szerepeket, és értékelje a jelöltek alkalmasságát a munkahelyeken. A szociológusi szakemberek által megismert interjúkészségek elengedhetetlenek ehhez az értékeléshez.
A HR munkatársai problémamegoldó készségeket használnak a konfliktusok közvetítésére és a személyzeti kérdések megoldására. A HR képviselői analitikus és döntéshozatali készségeket használnak a munkavállalói juttatásokra vonatkozó alternatív struktúrák értékeléséhez.
3. Ügyvédek
Az ügyvédek kritikus gondolkodást és elemző készségeket használnak kutatási és ügyviteli ügyekben. A jogi gyakorlat számos területe, mint a házasság felbontása, a gyermekek őrizetbe helyezése, az örökbefogadás, a büntetőjog, a személyi sérülések, a munkavállalói kártérítés és a munkajog előnyei kapcsolódnak a szociológiához.
Az ügyvédek a kutatási és írási készségekre támaszkodnak munkájuk elvégzéséhez. Gyűjteniük kell a tényeket és a bizonyítékokat, hogy támogassák az értekezést, ahogyan a szociológusi szakemberek is foglalkoznak állásfoglalásaikkal. Az ügyvédeknek lenyűgöző módon kell bemutatni megállapításait annak érdekében, hogy meggyőzzék a bíró, a zsűri vagy az álláspontjuk ellenzézőjét. Ez hasonló a szociológiai osztályok bemutatóihoz.
4. Vezetési tanácsadók
A menedzsment tanácsadók elemzik az üzleti kérdéseket, kutatják a lehetséges jogorvoslatokat vagy fejlesztéseket, és bemutatják a megoldásokat az ügyfeleknek.
Az új főiskolai végzettségűek gyakran olyan kutatói, kutatói asszisztensek vagy junior tanácsadóként indulnak el, ahol több vezető munkatársat támogatnak.
A szociológia szakok fejlesztik a kvalitatív és kvantitatív kutatási készségeket, hogy megértsék az üzleti problémákat. A problémamegoldó készségek segítenek nekik életképes megoldások létrehozásában. A beszámolók elkészítése és elemzések és megoldások bemutatása az ügyfelek számára szintén kritikus fontosságú az írás és a közfigyelés terén.
5. Piackutató elemzők
A piackutató elemzők tesztelik a termékeket és szolgáltatásokat, és értékelik a marketing kampányok hatékonyságát. A társadalomtudományi kutatási technikákat, köztük interjúkat, felméréseket és fókuszcsoportokat használnak adatgyűjtésre. A piackutatók statisztikai módszereket alkalmaznak, amelyeket a szociológia szakos hallgatók az adatok elemzésére használnak.
A piaci kutatók gyakran követik a preferenciákat egyes fogyasztói csoportok számára. A szociológus ismerete a nemre, az ifjúságra, az öregedésre, a fajra, az etnikumra és a társadalmi osztályra segíti ezeket az értékeléseket.
A csoportfolyamat és a fejlett kommunikációs készségek megértése segít a szociológiai szakemberek számára a fókuszcsoportos interakciók és a fogyasztókkal folytatott interjúk lefolytatásában.
6. Médiatervezők
A médiatervezők értékelik az ügyfelek hirdetési igényeit, és terveznek egy médiatervet, amely növeli az értékesítést különböző csoportok számára. Mint a szociológusi szakon, képesnek kell lenniük a kutatások értelmezésére és a célcsoportjuk preferenciáinak elemzésére.
A médiatervezőket a szociológiai ismeretek segítik, mivel tanulmányozzák a különböző csoportok jellemzőit annak érdekében, hogy kiválasszák a lehető legjobb médiát a termékük reklámozásához.
7. Politikai elemzők
A szakpolitikai elemzők olyan kutatási kérdéseket vetnek fel, amelyek a nyilvánosságot érintik. Javasolják a jogszabályokat a problémák megoldására. A szociológia ismerete segít az elemzőknek a jogszabályok szociális problémákra és különböző népességekre gyakorolt hatásának felmérésére.
A szociológia szakembereinek alapja az olyan kérdések elemzése, mint a jólét, a szegénység, az anyagcsere, a munkahelyi képzés, az oktatás, az egészségügyi ellátás és a meleg házasság. A szakpolitikai elemzők, mint a szociológiai szakok, erős íráskészségre támaszkodnak, hogy bemutassák kutatásuk eredményeit, és meggyőzzék a törvényhozókat és a nyilvánosságot ajánlataik életképességéről.
8. Public Relations (PR) szakemberek
A PR szakembereknek a legmodernebb kommunikátoroknak kell lenniük. Mint ilyenek, meg kell, hogy legyen a szociológiai főnök képes megérteni a közönséget és attitűdjét, szükségleteit és preferenciáit. Az írói készségek létfontosságúak a nagy hatású sajtóközlemények készítéséhez.
A PR-személyzetnek meg kell felelnie az interperszonális készségeknek, hogy beszéljenek a médiával, és meggyőzzék őket, hogy fedezzék az ügyfeleikről vagy szervezetükről szóló történeteket. Az ötleteket világosan meg kell adni a személyzetnek és az ügyfeleknek, és támogatniuk kell az ötleteiket.
9. Szociális munkások
A szociális munkások alkalmazzák a társadalmi dinamikát és a szociális intézmények tudását, mint szociológiai főbb szerepet az ügyfélügyek értékelésében és a problémák megoldásában. Átirányítják a megfelelő közösségi ügynökségeket, hogy erőforrásokat használjanak az egyének és a családok érdekében.
Az aktív hallás és verbális kommunikációs készségek elengedhetetlenek a problémák felméréséhez és az ügyfelek tanácsadásához az életük javításának módjairól.
10. Felmérés kutatók / közvéleménykutatók
A felmérő kutatók és a felmérők a szociológiai főbb témákban, például a társadalmi és politikai kérdésekben, az egészségügyben, a kultúrában és a fogyasztási cikkekben ismert területeken mérik a hozzáállást és a véleményeket. Ők körültekintően teszik fel a felmérési kérdéseket, hogy világos válaszokat kapjanak. A felmérés kutatói a szociológia szakos hallgatói által használt adatgyűjtési és statisztikai elemzési technikákat alkalmazzák. Jelentéseket írnak és jelentenek meg, hogy megosszák tapasztalataikat az ügyfelekkel.
A felmérő kutatók a csoportok és szubkultúrák ismereteit használják fel, amikor értékelik a célzott demográfiák véleményét. Kíváncsiaknak kell lenniük egy társadalmi jelenségre, hogy végezzenek háttérkutatást a felmérési témákról.
Szociológia Major Skills
A szociológia szakos hallgatók megtanulják a társadalmi világgal kapcsolatos kutatásokat. Ezek összegyűjtik és elemzik az adatokat mind minőségi kutatási módszerek, mind statisztikai eszközök segítségével.
A szociológiában tanuló diákok jelentéseket készítenek a kutatási eredmények közvetítéséről, és bemutatják perspektívájukat a társadalmi kérdésekben. Megtanulják gondolkodni globálisan a kérdésekről, valamint a részletekről. A szociológia szakosok finomítják a prezentációs készségeket azáltal, hogy megosztják az eredményeket a karokkal és a társaikkal. Mindezek a feladatok segítik a hallgatókat az erős kommunikációs készségek fejlesztésében .
A szociológusi szakembereket arra tanítják, hogy azonosítsák azokat a problémákat, amelyek a körülöttük lévő világban léteznek. A problémamegoldó készségeket alkalmazzák ezekre a társadalmi dilemmákra, és kreatív képességeiket a jogorvoslat megtalálásához használják. A szociológusi szakemberek megtanulják megfogalmazni egy álláspontot egy kérdésben, és megalapozzák a perspektívát.
Szociológia Major Skills List
Az alábbiakban felsoroljuk a készségek listáját a legtöbb szociológia szakos hallgatók fejlesztése során az akadémiai karrier. Munkavégzéskor fontolja meg, hogy a listán mely készségek fontosak a munkához. Jelölje ki tapasztalatát ezekkel a készségekkel az önéletrajzában, a kísérőlevélben és az interjúban. Gondolj arra a példára, amikor megmutattad ezeket a készségeket a tanfolyamon, gyakornokokban és munkahelyeken.
A készségek munkahelyenként változóak, ezért nézze át ezeket a készségek listáját különböző foglalkozásokhoz.
A - C
- Aktív hallgatás
- Felmérések és kérdőívek kezelése
- analitikai
- A társadalmi problémák elemzése
- Munka szerepének elemzése
- Az etikai normák alkalmazása a kutatásban
- A csoportfolyamatok alapelveinek alkalmazása
- Az elméletek alkalmazása valódi helyzetekre
- Az egyéni különbségek értékelése
- A demográfiai trendek felmérése
- Gondoskodó
- Kódolási adatok
- Kommunikáció a különböző populációkkal
- Az adatok összegyűjtésének módszertani megközelítéseinek összehasonlítása és összehasonlítása
- Terepi megfigyelések végrehajtása
- Interjúk készítése
- Kutatási modellek felépítése
- Érvényes érvek megfogalmazása
- Szociológiai fogalmak közvetítése
- Diagramok és grafikonok létrehozása
- kreativitás
- Kritikus gondolkodás
D - I
- Részletes tájolás
- A szociológiai trendeken és adatokon alapuló közpolitikai ajánlások kidolgozása
- A társadalmi jelenségek felmérése
- Megkülönböztető ismétlődő minták
- Ismertesse a szociális intézmények hatását
- átélés
- A kutatási eredmények megbízhatóságának és érvényességének értékelése
- Bonyolult fogalmak magyarázata
- A fókuszcsoportok megkönnyítése
- A csoportos megbeszélések megkönnyítése
- Információ gyűjtése több forrásból
- A deviáns viselkedés mintáinak azonosítása
- A konfliktus jeleinek azonosítása
- Az alapul szolgáló feltevések azonosítása, különösen elméleti irányok vagy érvek
- Függetlenség
- interperszonális
- Az adatok értelmezése
L - P
- Vezetés
- Vezető találkozók
- Logikus érvelés
- A stressz kezelése
- értékesítés
- A nézeteltérések közvetítése
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Mások motiválása
- Jegyzetelés
- Szervezeti
- Leíró statisztikai tesztek végrehajtása
- Többszörös lineáris regressziós elemzés végrehajtása
- Kétirányú korrelációk végrehajtása
- Kitartás
- Meggyőző kommunikáció
- Tervezési projektek
- PowerPoint
- Pragmatizmus
- Eredmények előrejelzése
- Bemutatás
- fontossági sorrendbe
- Problémamegoldás
- Bivariáns táblák előállítása szignifikáns chi-négyzet-tesztekkel
R - Z
- R (stat csomag)
- Komplex anyag olvasása
- Kutatás
- A konfliktusok megoldása
- SAS
- Önismeret
- A társadalmi érzékelés
- SPSS
- Fókuszcsoportok felépítése
- Tanul
- Szisztematikusan figyeli a társadalmi jelenséget
- rendszerezése
- Csapatmunka
- Hipotézisek vizsgálata
- Idő beosztás
- A közönség megértése
- A kulturális különbségek megértése
- Verbális kommunikáció
- A különböző témájú nézetek megtekintése
- Kutatási javaslatok írása
- Írás