Nordstrom Karrier
A Nordstrom két kategóriában kínál karriert: kiskereskedelem és támogatás.
A kiskereskedelmi pozíciók magukban foglalják az összes vevői kiszolgálással kapcsolatos munkát. Az alkalmazottak támogatása jellemzően a Nordstrom Seattle-központjában vagy annak e-kereskedelmi hubjain áll Los Angelesben és New York-ban. A pozíciók a ruházat tervezésétől, az üzleti stratégiák tervezéséért, valamint az értékesítésig, a marketingig, az emberi erőforrásokig és a műveletekig terjednek. Számos nemzetközi karrier is van a Nordstrom egyre növekvő kanadai piacán.
Az álláskeresők kereshetnek nyitott pozíciókat a Nordstrom Karrier oldalon. A felhasználók munkákat, munkakört, helyet vagy kulcsszót kereshetnek. Hozzáadhat állásokat az állásajánlatához, vagy online jelentkezhet online pályázati profil létrehozása után. Miután regisztrált, megkérheted, hogy értesítést kapsz az érdeklődésednek megfelelő munkalehetőségekről. A munkaadatok részletesek, tájékoztatást nyújtva arról, hogy mi teszi az ideális jelöltet a pozícióhoz, a szükséges képesítésekhez és előnyökhöz.
Nordstrom szezonális munkák
A Nordstrom szinte minden kiskereskedelmi helyszínen különféle ünnepi munkahelyeket bérel. Némelyikük közé tartozik a szezonális kiskereskedelmi értékesítés, logisztika, merchandising, Santa és segítő, értékesítés, támogatás és adminisztráció. Ha keresni szeretne egy pozíciót, írja be a "szezonális", "ideiglenes" vagy "szerződéses" kulcsszavakat a keresési oldalon.
Nordstrom Internships
A Nordstrom négy különböző kategóriát kínál a versenyképes fizetett szakmai gyakorlatnak a főiskolai hallgatóknak a junior vagy a senior év során:
- A Retail Management gyakornokok gyakorlati tapasztalatot szereznek az ügyfeleknek történő értékesítésre, részt vesznek az üzletben, és felkészülnek egy asszisztens osztályvezető szerepére.
- A Vásárlás és Tervezés gyakornokok a központban dolgoznak, és egy vevőcsoporthoz vannak rendelve, és részt vesznek a gyárakkal és a vállalati vevőkkel folytatott megbeszéléseken. Olyan hatásprojekten is dolgoznak, amelyet a felvásárlási csapatoknak a szakmai gyakorlatuk végén mutatnak be.
- Pénzügyi gyakornokok támogatják a pénzügyi csoportot a központban. Valódi világélményt kapnak hatásos projekteken dolgozva, és többek között elemezik az elemzést és a jelentéskészítést.
- A szoftvermérnök gyakornokok támogatják a mérnöki személyzetet az ügyfelekkel szemben támasztott projektek széles skáláján. Szerepükbe tartozik a webes technológia kódolása, hibaelhárítása és automatizálása, a felhőalapú technológia, a mobilalkalmazások és így tovább.
A pályázatok az elmúlt év októberében kezdődnek néhány gyakornoki időszakra. Ha érdeklődik a helyszínen való jelentkezés iránt, kezdd el a tervezést korai szakaszban, és alkalmazd, amint lehet - ideális esetben az első félév első félévében.
Egy másik ok?
A sikeres sikeres befejezése után a gyakornokok gyakornoki pozíciókat kínálnak az általuk dolgozó osztályon belül.
A Nordstrom divatbemutató programot is kínál a középiskolai juniorok és idősek számára a lelkesedéssel és a divat iránti szenvedélyével. Az érdekelt pályázóknak február elején kezdődik a következő tanév.
Munkavállalói juttatások
A Nordstrom átfogó előnyöket kínál, az egyéni pozícióhoz igazítva. Ezek magukba foglalják az orvosi, látási és fogászati (beleértve az alternatív kezeléseket is), a 401k-es munkáltató, a nagylelkű árengedmény, a munkavállalói részvényvásárlási terv, a jótékonysági meccsprogram, az új szülőprogramok (beleértve a termékenységet és az örökbefogadást, a védett szülési szabadságot és a laktációs helyiségeket ), és több.
A Nordstrom-ban dolgozó munkatársak további megkülönböztetéstől mentes politikáját, az azonos nemű partner előnyeit, a sűrített munkahelyi hétvégi opciókat, a helyszíni fitnesz- és egészségügyi központokat és a változatos munkaerőt is magukban foglalják.
Masszázs, száraz tisztítás, concierge, autómosó, kedvezményes jegyek, fitneszosztályok, influenzaszerű felvételek, valamint ingyenes snackek és italok állnak rendelkezésre a nap folyamán.
Befogadó munkahelyi kultúra
Mint esélyegyenlőségi munkáltató, a Nordstrom elkötelezte magát a különböző háttérrel és tapasztalattal rendelkező szakemberek felvételére és népszerűsítésére. A vállalat teljes foglalkoztatottsága közül 53 százalék színes emberek, 70 százalék pedig nők. A Fortune rangsorolásának legmagasabb munkáltatóinak 1,057 fős logisztikai adataion túl a munkavállalók 86 százaléka büszke arra, hogy ott dolgozik, és 91 százalékuk szerint a munkáltató nagyszerű munkakörnyezetet nyújt.