Használja ezt a minta űrlapot a saját fejlesztés irányításához
Alkalmazott Neve:
Pozíció:
Osztály:
Az értékelés oka: negyedéves / egyéb? __________________________
Munkaköri leírás:
Teljesítmény célok:
Sorolja fel a munkavállaló legfontosabb munkateljesítményi céljait a negyedévben.
Cél / befejezés dátuma szükséges célhoz / célhoz / eszközökhöz
További szükséges eszközök vagy képzés:
Megbeszélés és mérés:
Személyes és szakmai fejlesztési célok:
Sorold fel a munkavállaló legfontosabb személyes és szakmai fejlődési céljait a negyedévben.
Különleges cél / Hogyan fogjuk tudni, hogy elértük? / A cél / befejezés dátuma szükséges eszközök
További szükséges eszközök vagy képzés:
Megbeszélés és mérés:
Munkavállalói megjegyzések:
Munkavállalói javaslatok a felügyelő vagy a részlegfejlesztés számára:
A következő fejlesztési értekezlet időpontja: (negyedéves ütemezés).
Alkalmazott aláírása:
Dátum:
Felügyelői aláírás:
Dátum: