Kiemeli a kiskereskedelmi menedzsment készségeket
A kiskereskedelmi ügyekben végzett munka megkívánja, hogy egy jól körülkerített üzletember legyen, aki megérti az értékesítést, és hatékony képességekkel rendelkezik az emberek, a pénzügyek és az adminisztráció terén.
Képesnek kell lennie motiválni a csapatot, problémákat megoldani és gyorsan megoldani a problémákat. A vezetés értékes, valamint az asszertivitás. Az ezen a területen végzett munka azt is megköveteli, hogy betartsák az üzleti fejlődéssel kapcsolatos titoktartást, és tiszteletben tartsák a vállalati szellemi tulajdont. Íme egy példa egy kísérőlevélre és a kiskereskedelmi irányításban végzett munka folytatására.
Retail Management Cover Letter példája
Kedves Mr. Smith:
Válaszolok a hirdetésedre, aki olyan embert keres, aki erősen megérti az ügyfelek és a piac dinamikáját. Több mint tíz éve a kiskereskedelmi marketing és az illatszámla-kezelés terén rendelkezem mind demonstrált értékesítési eredményekkel és vezetési készségekkel - szimbiotikus tulajdonságokkal, amelyekre vállalkozása növekedését keresik.
Gary Ryan Blair, motivációs üzleti beszéd és szerző, egyszer megkérdezte: "Mi a távolság azok között, akik következetesen eleget tesznek a céljaiknak és azoknak, akik életüket és karrierjüket csak követik? Ez az én filozófiám is, és az én eredményei a következők:
- A Coty különleges illatanyagainak értékesítése hét speciális kiskereskedelmi üzletben 103% -kal két év alatt.
- Elért # 1 értékesítési rangsor a Light Blue illatok, és az első öt értékesítési rangsor a férfi illatok.
- Sikeresen felállította és értékesítette a Fine Fragrance Department-t az új boltban, 100.000 dollár + illatú értékesítéssel a megnyitó napján.
- Három kereskedő bérelt és mentett, akik innovatív POS promóciós eseményeket hoztak létre és hajtottak végre, hogy meghaladják az eladási célokat.
- Öt kiskereskedelmi asszisztens képzett, akiknek eladása az első foglalkoztatási évben harminc százalékkal nőtt hónap alatt.
Tapasztalataim és erős elkötelezettségem alapján, hogy túlmutatva az iparágban, biztos vagyok abban, hogy hasonló eredményeket tudok nyújtani a szervezetednek, az erősségeim és karrierlehetőségek alapján. Az önéletrajzom zárva van és örülök, hogy hamarosan beszélni fogok veled. Köszönöm az idődet és a megfontolásodat.
Tisztelettel,
Bob Jones
Kiskereskedelmi menedzsment folytatása Példa
Bob Jones
203 Sunset bíróság
Los Angeles, CA
bobjones@email.com
808.777.4538
Retail Manager
Az elismert vezető és motivátor, amely 10 évig tartó, az előkelő illatosító kiskereskedő fejlődését segíti elő a versenyképes nagyvárosi piacon.
Főbb kompetenciák : Kiskereskedelmi értékesítés - Event & Tradeshow Koordináció - Merchandising - Beszedés és tréning - Új üzlet bemutatók - HR adminisztráció - Trend elemzése - Veszteség menedzsment - Inventory Control
Coty illatanyagok, Los Angeles, CA
Kiskereskedelmi menedzser (április 20XX-ig)
Elősegíti a hét kiskereskedelmi illatszer üzletének vezetését és optimalizálását a nagy Los Angeles-i területen. Új vagy felújított áruházak összehangolt elindítása és megnyitása; felvett, bérelt, képzett és felügyelt osztályvezetők, kereskedők és kiskereskedelmi asszisztensek. Folyamatos, versenyképes kutatások és piaci elemzések végrehajtása a feltörekvő tendenciák azonosítására és hasznosítására. Főbb eredmények :
- Fejlett bevezetés előtti marketing és a Fine Fragrance bolt megnyitása a Rodeo Drive-on, amely több mint 100 000 dollárt termelt az értékesítés első napján.
- A Coty speciális illatanyagainak gyorsabb értékesítése mind a hét tárolóhelyen 103% -kal két év alatt.
- Rögzített # 1 raktár rangsor a Light Blue illatok, és az első öt értékesítési rangsor a férfi illatok.
- Három tehetséges üzletkötőt bérelt és mentett, akik innovatív POS promóciós eseményeket hoztak létre és hajtottak végre, hogy meghaladják az értékesítési célokat.
Coty illatanyagok, Santa Monica, CA
Retail Department Manager (augusztus 20XX-április 20XX)
A megújult termelékenységért küzdő speciális illatosztályt visszatérő innovatív POS kampányok létrehozásával, valamint csillagászati új kiskereskedelmi asszisztensek képzésével és fejlesztésével valósult meg. Felkért az ügyfelek visszajelzései a szolgáltatási szintek és a merchandising terén; kommunikált értékesítési célokat az összes személyzetnek és szorgalmasan nyomon követett és elismert előrelépés és siker. Főbb eredmények :
- Öt kiskereskedelmi asszisztens képzett, akiknek eladása az első foglalkoztatási évben harminc százalékkal nőtt hónap alatt.
- Bevezették az új ügyfélhűséget és referral programot, amely 58% -kal növelte a névjegyzéket .
- A kiskereskedelmi asszisztens kezdeti felvételétől számított két hónapon belül fejlett vezetői szerepkör.
Oktatás
Bachelor of Science in Business Administration (június 20XX); 3,82 GPA
Pepperdine Egyetem, Malibu, CA
Beta Gamma Sigma; Dékáni lista; Rush elnöke, Sigma Chi