A Prudential számos alkalmazotti díjat és elismerést kapott, többek között a Vault.com "2015 legjobb gyakorlatai", a DiversityInc "Top 50 cégek a sokféleségért", az Egészségügyi "Legjobb Munkahely az Egészséges életmódokhoz" című nemzeti üzleti csoportot, az Emberi Jogok Kampány Alapítvány " A 2014-es LGBT esélyegyenlőség legjobb munkalehetőségei a "Nők vezetői Országos Szövetsége", a "Top 50 vállalat az Executive Nőkért" és Fortune "A világ legelismertebb vállalata 2014". A pénzügyi szektor prudenciális versenytársai közé tartozik az AIG, a MetLife és a Fidelity Investments .
Szakmai
A Prudential gyakornokai rámutattak különféle dolgokra, amelyek jó szakmai gyakorlatot tesznek lehetővé, mint például "félelmetes irodakultúra", érdekes projektek és nagyszerű mentorálás, amelyek néhány oka annak, hogy a gyakornokok ott élvezték idejüket. A vállalat olyan csapatorientált környezetet biztosít, amely a gyakornokokat szívesen látja.
Azt is lehetővé teszik a gyakornokoknak, hogy minden nyáron visszatérjenek a főiskolai karrierjükbe, ami lehetővé teszi számukra, hogy kitettségük legyen a különböző szakmai gyakorlatoknak . A munka és a magánélet egyensúlyát a tapasztalat igen pozitív részeként említik. A pozitív tapasztalatok részeként megjelentek a bónuszok, valamint a jó fizetés és a túlórák.
A Prudential tartományban dolgozó gyakornokok fizetése a Glassdoor.com szerint 2015-ben 17,60 és 22,94 dollár közötti. Továbbá, a gyakornokok is jogosultak az egészségbiztosítás, 401K, és a szombat.
A prudenciális gyakornokok 86% -a szerint a helyszínt a campus toborzásán keresztül találta meg, míg további 5% -ot egy Prudential alkalmazott jelentett be. 63% -uk pedig pozitív élményként értékelte a 2.9-et, 5-ös skálán az interjú nehézségei miatt. Az interjú magatartása inkább viselkedési jellegű, és a problémamegoldó képességekre összpontosít, és a pályázók bizonyos helyzetekben reagálnak.
A Prudential számos lehetőséget kínál a diákoknak, többek között:
- Peak Leadership Program (freshmen és sophomores)
- Nyári szakmai program
- MBA / MA program
Internship példa: Üzleti rendszerek elemzője / tesztelő Intern
A Prudenciális Nyári Internship Program lehetőséget biztosít a hallgatók számára, hogy megfelelő szakmai tapasztalatot szerezzenek a pénzügyi szolgáltatások különböző területein. A program gyakori és jelentékeny munkát kínál a gyakornokoknak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy bemutassák képességeiket, alkalmazzák a főiskolai tanfolyamokon szerzett ismereteket, és értékeljék a vállalat jövőbeli foglalkoztatási lehetőségeit. A gyakornokok megteremtik a kapcsolatot a tapasztalt szakemberekkel, és a diploma megszerzése után is teljes munkaidős állást tudnak biztosítani.
Ez a szakmai gyakorlat egy többéves forgatási program. Az első nyári gyakornokok az első nyár folyamán az alábbiakban felsorolt üzleti elemző területeken dolgozhatnak. A sikeres gyakornokok meghívást kaphatnak arra, hogy visszatérjenek egy későbbi nyárra, és a további expozíció érdekében más üzleti csoportokba történő elforgatásra kerülnek. Az alábbiakban felsoroljuk azokat a rotációs feladatokat, amelyekkel a gyakornokok lesznek kitéve.
- Beruházási számviteli műveletek - PAM Belföldi
- Nemzetközi Beruházási Számviteli Műveletek - PAM International
- Pénzpiaci befektetési számviteli műveletek - MMIP
- Pénztáros globális finanszírozása - SUMMIT
feladatai
Ez a pozíció olyan gyakornokok számára készült, akik részt vesznek a Systems Development Life Cycle (SDLC) tesztelési fázisában és annak a rendszereknek / interfészeknek / alkalmazásoknak / jelentéseknek / jelentéseknek, amelyek egy általános befektetési számviteli infrastruktúra részét képezik.
További felelősségi körök közé tartozik az üzleti elemzők támogatása a teszttervek elkészítésében annak ellenőrzésére, hogy egy rendszer megfelel az üzleti követelményeknek, a teszt-esetmátrixok kifejlesztésében, a tényleges vizsgálati esetek létrehozásában, a teszt végrehajtásában és a tényleges várt eredmények.
követelmények
- Freshman, sophomores és juniorok, akik az üzleti vagy információs rendszerekben főiskolai diplomát folytatnak (erős érdeklődés az üzleti életben, előnyben részesítve).
- Motivált, magabiztos, élvezi a kihívást, és jól működik egyénileg és egy csapat alapú környezetben.
- Legalább 3,1 GPA-t ajánlunk.
- Jó tudás a táblázatokkal, szövegszerkesztéssel, e-mailekkel, adatfolyamokkal, adatbázisokkal és jelentéskészítéssel, teszteléssel, projektmenedzsmenttel, SQL-szel, adatkezeléssel / manipulációval, eszközök összehasonlításával, automatizált teszteszközök, ügyfélkiszolgáló alkalmazásokkal.
- Képesség függetlenül dolgozni, valamint csapatkörnyezetben.
- Erős orális és írásbeli kommunikációs készséggel kell rendelkeznie.
- Erős analitikus és problémamegoldó képességekkel kell rendelkeznie.
- Erős a figyelem a részletekre, jó szervezeti készséggel.
- Megmutatott képesség több feladatra és határidők betartására
Hely: Newark, NJ
Hogyan kell alkalmazni
A prudenciális gyakorlatra való jelentkezéshez létre kell hoznia egy fiókot a prudenciális munkahelyen, be kell fejeznie a pályázati folyamatot, és be kell írnia az önéletrajzát egy erős kísérőlevél mellett .