Hasznos stratégia a célok eléréséhez
S = Specifikus M = Mérhető A = Elérhető R = Reális T = Időszerű
SMART célok létrehozásához először meg kell írnia a célokat, és ki kell értékelnie őket, hogy azok konkrétak és elérhetőek legyenek.
Ezután követi a SMART célfolyamatot az alábbiak szerint.
Különleges
A célok megteremtésében konkrétan sokkal jobban tudatában vagy annak, amit akarsz. Annak érdekében, hogy konkrét legyen a céljainak megteremtésében, képesnek kell lennie válaszolni a következő kérdésekre: ki, mi, hol, mikor, mely és miért.
Például, mondja meg, ha nyáron szeretne gyakornoki programot szerezni, a következő kérdések megválaszolásával konkrétan konkrét célokat (célokat) tehet:
- Ki részt vesz a szakmai gyakorlatban?
- Mit remélsz elérni?
- Hol szeretne szakmai gyakorlatot?
- Mikor szeretne gyakornokozni?
- Melyik szakmai gyakorlatra van szüksége?
- Miért szeretne gyakornokozni?
mérhető
A célok előrehaladásának mérése sokkal valószínűbb lesz, hogy elérni fogja őket.
Ha mérjük a haladást, akkor a pályán maradunk, elérjük a célpontjait, és tapasztaljuk meg a teljesítmény élvezetét, amely arra ösztönöz, hogy folyamatos erőfeszítést tegyen az egyes célok eléréséhez.
A konkrét kritériumok meghatározása a haladás méréséhez a cél (ok) elérése érdekében tájékoztatja Önt arról, hogy célzott.
Például 5 hét szakmai gyakorlatot fogok keresni és alkalmazni, és pénteken 3 főiskolai alumniumot kötni.
Elérhető
Az elérhető célok kiválasztásával biztosítja, hogy mindent megtesz annak érdekében, hogy elérje őket.
Kezdheti rövid, közép és hosszú távú célok írásával. Minden célhoz beállíthatja az egyes célok eléréséhez szükséges lépéseket. Természetesen a célok eléréséhez elengedhetetlen, hogy elkötelezzék magukat. Ez az elkötelezettség biztosítja majd, hogy mindent megtesz, hogy elérje céljait.
Például, szeretnék egy gyakornokot szerezni az újságírásban a nyár folyamán. Előfordulhat, hogy olyan szakmai lehetőségeket keres, ahol a nyáron szeretné a helyét. Csinálhat hálózatot a jelenleg a területen dolgozó emberekkel, nézze meg az online gyakornoki listákat, tekintse meg azokat a kiadványokat, amelyeket a googling vagy a helyi újság vagy a Kereskedelmi Kamara segítségével írhat.
valószerű
Olyan stratégia létrehozása, amely segít elérni céljait, valósághűbbé teszi őket. Ha úgy döntesz, hogy valami kihívást tennél, akkor is reálisabb lesz, mert cselekvésre van szüksége annak érdekében, hogy ez megtörténjen. A cél elérése, amely reális és megvalósítható, ösztönzést ad arra, hogy ez megtörténjen. Ha olyan célt állít be, amely túlságosan könnyű elérni, valószínűleg elveszíti érdeklődését és szabotálja magát a cél elérésében.
Időben / Kézzelfogható
A cél (ok) eléréséhez szükséges ütemterv létrehozása sokkal valószínűbb, hogy elkezdi megtenni a cél (ok) eléréséhez szükséges intézkedéseket a megadott időtartamon belül.
Azt is szeretné, hogy a cél kézzelfogható legyen, amivel valóban úgy érezheti magát, hogy megteheti. A kézzelfogható cél konkrét, mérhető és elérhető, és általában úgy érzi, mintha már megtörtént volna.