Az átmenet letiltása a letiltott állapotból
A nyugdíjkorhatárhoz közeledők számára gyakori kérdés, de akik már részesültek társadalombiztosítási rokkantsági ellátásokban (SSDI), mi fog történni, miután nyugdíjra jogosultak. Sok okból kifolyólag a felnőttek betegségben, sérülésben vagy más olyan egészségügyi állapotban szenvedhetnek, amely lehetetlenné teszi számukra a munkát, ezért fogyatékossági ellátásokban részesülhetnek, amelyek a megélhetési költségekért fizetnek.
Ők is jogosultak a Medicaidra, amely közegészségügyi program, amely orvosi látogatásokért, orvosi szolgáltatásokért és vényköteles gyógyszerekért fizet.
Amikor a fogyatékossággal élő személy jogosult nyugdíjazásra
A válasz viszonylag egyszerű. A társadalombiztosítási rokkantsági ellátások automatikusan átkerülnek a társadalombiztosítási nyugdíjazási ellátásokra, amint az egyén eléri a nyugdíjba vonulásukra jogosult életkorukat, általában körülbelül 62-70 évtől, attól függően, hogy hol született. Ha jogosulttá válnak a társadalombiztosítási házastársi ellátásokra, havonta kapják meg ezt a fizetést (de erre kell kérnie). Sok esetben a befizetett havi összeg nem változik sokat, és növekedhet attól függően, hogy mennyi ideig dolgoztak, ha havi nyugdíj van és mennyit keresett, mielőtt fogyatékossá váltak volna.
Az Alkalmazkodási Segítségnyújtási Szabály a fogyatékossági kifizetésekért
Van néhány egyéb különleges körülmény, amely a társadalombiztosítási rokkantsági ellátásokban részesül.
A "Könyörületes juttatások" meghatározása szerint a társadalombiztosítási igazgatás további juttatásokat és gyorsasági kedvezményeket biztosíthat azok számára, akik a leginkább fogyatékosok, és megfelelnek bizonyos orvosi kritériumoknak. Például, ha valaki életveszélyes betegséget és a nyugdíjkorhatárt közeledik, jogosult erre a megállapításra.
Hogyan lehet kvalifikálni a szociális biztonsági fogyatékossági előnyöket?
A társadalombiztosítási rokkantsági ellátásokra való jogosultság néhány dologtól függ. Az egyénnek legalább tíz évig dolgozott, és olyan betegséggel kell rendelkeznie, amely a társadalombiztosítási szabályok szerint tényleges fogyatékosságnak minősül. Ez magában foglalhat katasztrofális sérülést vagy betegséget, fizikai vagy szellemi fogyatékosságot vagy más olyan egészségügyi állapotot, amely megakadályozza az egyiket abban, hogy értelmes munkát végezzen. A társadalombiztosítási fogyatékossággal foglalkozó ügyvéd segíthet meghatározni ezeket a tényezőket annak biztosítására, hogy az egyén el tudja látni ezt az előnyöket, és néhány évbe telhet, hogy havi fogyatékossági ellenőrzést kezdjen.
Korán visszavonulni vagy nem?
Ha egy személy korán, 62 éves korában nyugdíjba vonul, fogyatékossági kifizetéseik a nyugdíjazási ellátásokkal egyidejűleg, de kedvezményes áron folytatódhatnak. Például, ha közel voltál a nyugdíjkorhatárhoz, és úgy döntött, hogy krónikus egészségügyi problémák miatt korán visszavonul, akkor igényelhet rokkantsági biztosításra. Ha eléri a 65-et, fogyatékossági befizetése beindul. A társadalombiztosítási adminisztráció a fogyatékosság és a nyugdíjazási juttatás közötti különbséget rövid időn belül teszi ki, amíg ez az átmenet megtörtént.
Miért nyugdíjba?
- A vágy, hogy kikerüljön egy karrierből és élvezze a hobbi üzletet vagy tevékenységet
- A stresszes munka vagy az ipar által okozott egészségügyi problémák sürgetése
- Családi állapotváltozás, amely szükségessé teszi, hogy hamarabb nyugdíjba vonuljon
- Olyan gazdasági tényezők, amelyek nyugdíjba vonulást tesznek lehetővé (pl.
- A házastárs, aki már nyugdíjas, és szüksége van társaságra vagy gondozásra
- A nagymamák vagy más eltartottak több időt igényelnek
A nyugdíjba vonulásról szóló döntés teljes mértékben az egyes személyektől függ. Javasoljuk, hogy ezt a lépést megelőzően beszéljen szakképzett ügyvéddel és pénzügyi tanácsadóval.