1. Váratlan perks
Valószínűleg már felajánlja az alkalmazottai számára az előnyöket , amelyek ösztönzést nyújtanak kemény munkájukért és elkötelezettségükért.
Az ünnepi szezon jó alkalom, hogy egy kicsit extra. Váratlan perkek költségei nagyon kevéssé költenek, például egy extra szabadnap, rövidített munkanapok az ünnepek alatt, alkalmi ruhadarabok, vagy akár egy-két nap otthonról való munkavégzés. Vagy akár egy kicsit is befektethetsz, hogy munkatársaidnak irodai pártot vagy üdülési bónuszt adhatsz.
2. Kézzel írt jegyzetek
Vegye ki ünnepi kártyáit egy új szintre, kézírással személyes jegyzetet minden alkalmazottjának. Különösen említsen néhány legnagyobb eredményét az év során, és kifejezze háláját a kemény munkának, amelyre e célok eléréséhez szükség volt. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy felbecsüljétek, oly módon, hogy az alkalmazottai érzik Ön és a vállalat értékét.
3. Üzleti alapú családi napok
Sokan közülünk küzd a munka és a magánélet egyensúlyának megtalálásában mindennapi életünkben. Adja meg munkatársainak egy esélyt, hogy elérjék a tökéletes egyensúlyt egy napra, és fizessenek nekik egy helyi napi kirándulást családjukkal egy kis relaxációs időért.
A teljes napot (belépési díjak, étkezés, utazás) egészítheti ki, vagy adhat ajándékkártyát a nap egy részének, valamint egy "szabad" munkanapnak. Ez nem csak akkor fontos, ha az alkalmazott megkapja az ajándékot, de valószínűleg visszatér frissen és készen áll arra, hogy produktív legyen.
4. Gyakorlati, személyes ajándékok
Nagyon sokat tudsz az alkalmazottaidról, napi rendszerességgel együtt dolgozol velük.
Hagyja, hogy ez a tudás irányítsa az ajándékválasztást annak biztosítására, hogy olyan dolgokat adjon, amelyeket az egyes alkalmazottak értékelnek és értékelik. Ha a munkavállaló egészségre és fitneszre van szüksége, fontolja meg a fitness tracker vagy a hónapos előfizetés egészséges táplálékát. Ha van egy cukorka-függőség, a kedvenceivel teli kosarak remek ötlet. Mi a helyzet azzal a munkavállalóval, aki szereti a háziállatait? A hiis macskának vagy kutyának való ajándékozás tökéletes választás lehet.
5. Vacsora a csapattal
Ha viszonylag kicsi csapata van, mindenkit megteheti vacsorázni, hogy megbecsülje elismerését és alkalmat teremt a csapatkötéshez. Fontolja meg, hogy mindenki kivegyessen egy kedvenc helyi étterembe, majd vegye fel a lapot. Vagy tartsa vacsorát a házában egy nyugodt és élvezetes estéért. Nem számít, hogy önmagát főzze-e vagy gondoskodik-e, a végeredmény ugyanaz: az idő, hogy lazítson és hagyja munkatársainak azt, hogy mennyire értékelik kemény munkájukat.
A kisvállalkozások általában nem rendelkeznek nagy költségvetéssel az ajándékozáshoz, de ez nem jelenti azt, hogy ki kell hagynia az elismerést a munkavállalóknak, vagy egyszerűen csak a gyors és egyszerű lehetőségeket kell megtennie. Ezek és más értelmes ajándék ötletek segítenek köszönetet mondani a munkatársainak az év során végzett kemény munkájukért.