A munkamegosztás maximalizálása a közösségi médiában
A passzív jelöltek, azok, akik nem keresnek aktívan munkát, az volt a fő oka annak, hogy a munkaadók tapogatták a közösségi médiát.
Használja ezeket a legfontosabb társadalmi és szakmai hálózati oldalakat, hogy növelje karrierjét és növelje az álláskeresést.
Közösségi webhelyek a munkakeresők számára
LinkedIn
A LinkedIn, amely 530 millió jelenlegi felhasználóval rendelkezik, a munkát keresők számára a legjobb hely. Sok felhasználó azonban nem teszi meg a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy maximalizálja az esélyeit, beleértve profiljuk optimalizálását, hálózatuk létrehozását, csoportok összekapcsolását, munkaminták beillesztését és halmozódó feliratokat. Győződjön meg róla, hogy az első, a második és a harmadik fokozatú kapcsolatokhoz keresse fel a felvételi menedzserek tájékoztatását, tanácsadását és bevezetését. Csatlakozz az érdeklődési köréhez tartozó szakmai csoportokhoz, és járuljon hozzá a beszélgetésekhez, hogy láthatóbbá váljon potenciális jelöltként.
A LinkedIn is nagyszerű forrás a munkahelyi bejegyzés eléréséhez. A keresési eredmények magukban foglalják az Ön érdeklődéseihez tartozó feladatok listáját, valamint a hálózatában lévő egyének listáját, akik esetleg képesek hivatkozni Önre a releváns feladatokra.
A kollégiumi alumíniumokat, akik a munkaadók hirdetési munkáiban dolgoznak, az eredménylistáján is szerepel.
Facebook
Sok munkáltató elhelyezni álláshirdetéseket a Facebookon. Megtalálhatja ezeket a lehetőségeket a "Jobs on Facebook" kereséssel a keresési ablakban a webhelyen. Azonban a Facebook legnagyobb értéke az a lehetőség, hogy felkéri a kapcsolatait az álláskereséssel.
Kérdezze meg, hogy a kapcsolattartói tudatában vannak-e az Ön érdeklődési körébe tartozó munkáknak, és kérik, hogy barátaik átadják azokat a személyeket, akiket a szakterületükön ismernek az Ön munkájának átmenetéhez kapcsolódó tanácsokkal és információkkal kapcsolatban. Csatlakozzon a közös érdeklődésre számot tartó emberek csoportjához, és kapcsolja össze őket. Légy óvatos, hogy folytassa, ha jelenleg dolgozik, és olyan Facebook kapcsolattartókkal rendelkezik, akik jelenthetik tevékenységüket a munkáltatónak.
Instagram
Az Instagram jó módja annak, hogy létrehozza személyes márkáját, miközben bemutatja a közösségi média készségeket és növeli az általános digitális hozzáértést. Szintén intelligens módja annak, hogy összegyűjtse az információkat és megismeréseket egy olyan cégről, ahol dolgozni szeretne. Az alkalmazottak egy "masszázs hétfői" fotót adtak fel, és vállalati masszőr vagy?
Egy cég bemutatja a "Fajita Fridays" különleges és te egy mexikói szakács? Az Instagram nagyszerű módja annak, hogy meglátogassa a vállalaton belül, hogy bemutassa, hogyan lehetne jó illeszkedés. Az Instagram egy olyan járművet is kínál, amellyel professzionális vagy akadémiai projektjeihez kapcsolódó vizuális reprezentációkat tehet közzé.
Twitter
Az aktív Twitter felhasználók reklámozhatják szakmai márkukat az érdeklődésükre vonatkozó információk kiküldésével. A Twitter egyik előnye a szabadon folyó kommunikáció, amely lehetővé teszi, hogy közvetlenül beszéljen a munkaerő-toborzókkal és a bérbeadókkal anélkül, hogy először be kellene nyújtania az önéletrajzot.
Keresd meg a #rekriptort és az iparodhoz kapcsolódó egyéb kulcsszavakat.
Bár a Twitter kiváló hálózati eszköz, támogatnia kell erőfeszítéseit egy blog vagy a LinkedIn profil segítségével. Senki sem bérelhet egyszerűen egy Twitter-profilon - kezdeni kell egy linkre, amely több információt nyújt Önről.
Google+
A Statisztikus Agy szerint a Google+ 2017 szeptemberében 395.250.000 aktív felhasználóval rendelkezett. Az álláskeresők kapcsolatokat tudnak létesíteni azokkal az emberekkel, akik ismerik és kommunikálnak az egyének csoportjaival a kapcsolatok "köröi" révén. Ezeket a hálózatokat át lehet vinni a szakemberekhez, akik információt, tanácsadást és munkakereséseket oszthatnak meg.
A felhasználók csatlakozhatnak a közösségekhez a karrierjük alapján, és megtekinthetik az adott ágazatok trendjeiről és témáiról szóló tartalmat, és kommunikálhatnak azokkal az egyénekkel, akik szakmailag aktívak ebben a fülkében.
Youtube
A YouTube kiváló eszköz a munkáinak videómintáinak bevonására, valamint a kommunikációs készségek vagy személyiség bizonyítékára a munkakeresés során. Természetesen a zenészek, színészek, tanárok, tanácsadók és oktatók már évek óta használják az oldalt, hogy elősegítsék készségeiket. Sok más munkakereső is részesülhet egy profilt létrehozó videóprofil létrehozásában, amely bemutatja karrierjüket. Példák lehetnek egy "liftbeszédre", amely összefoglalja érdeklődési körét és eszközeit, amelyek egy érdeklődésre számot tartó karrier-területre irányulnak, vagy egy rövid bemutatót és egy sikeres akadémiai vagy munkaprojektről.
A YouTube több mint egy milliárd egyéni bázist helyez el. Az álláskeresők videókat tölthetnek fel a YouTube-on, hogy vonzzák a munkáltatók figyelmét vagy összekapcsolják a YouTube videókat az álláskeresési kommunikációjukkal vagy más közösségi oldalakkal, például a LinkedIn vagy a Facebook.
pinterest
A Pinterest több mint 125 millió aktív havi felhasználót igényel. A webhely a leghasznosabb olyan kreatív típusokhoz, mint a belsőépítészek, művészek és grafikusok, akik képesek megjeleníteni a munkájuk vizuális ábrázolását. A webhelyet nagymértékben a nők kereskedik, így olyan szakemberek, mint a vállalkozók, akik szeretnék népszerűsíteni szolgáltatásaikat a nők számára, valószínűleg a webhely legnagyobb hasznát hozhatják.
A szociális média használata a munkakeresésben
Az interneten a közösségi médiumokkal való zúgás, a közösségi média hálózathoz hasonlóan sokféle módon használható, és végül munkát talál.
Hogyan készítsek professzionális márkát?
Hogyan készítsünk egy professzionális márkát a közösségi oldalak használatával és a stratégiai online jelenlét kialakításával, hogy segítséget nyújtsunk álláskeresésében és karrierépítésében.