Mit kell tartalmaznia és hangsúlyozni a levélben?
Mutass rá a vezetői szerepekre és a fejlett készségekre a kísérőlevél kezdetén, hogy eloltsd az olvasó figyelmét a get-go-ról. "A kommunikációs vezető pozíciójára válaszolok, amit hirdetett", nem sokat mond. "Úgy gondolom, hogy a nagy egészségügyi ügyfelek nemzetközi sajtófedezetét biztosító tapasztalatom alkalmas arra, hogy az XYZ Corporation-hez megnyitott kommunikációs vezető pozícióját" megragadja a figyelem. Használja a vállalat munkaköri leírását azonosítani és felhívni a megfelelő készségeket.
Mutassa be, hogy elvégezte a házi feladatát arra a vállalatnak a kutatásában, amelyre jelentkezik, a küldetésnyilatkozat vagy egyéb, rájuk vonatkozó információ alapján. "Az ABC Company asszisztensének kommunikációs vezetőjeként segítettem a" Globális felelősségvállalás "témájának bemutatását a márkaépítésünkre, amelyet nagyrészt azért inspirált, hogy az XYZ Corporation vezetői vezetői hogyan támogatták a nemzetközi humanitárius erőfeszítések iránti vállalati filantróp elkötelezettségét."
Ajánlatos mennyiségi példákat mutatni az Ön eredményeire. A munkáltatók szeretik látni az eredményeket. Növelte elődje előadói PR elhelyezését 50 százalékkal? Növelje a webes forgalmat a korábbi munkáltatói webhelyére 40 százalékkal? Emeljünk 1,5 millió dollárt adományozott forrásokra egy nonprofit szervezet számára?
Ismertesse a teljesítményeit számokkal - a matek a pontot!
Mutassa be erősségeit részletes leírásokkal. Ne írja le magát, mint csapatjátékos vagy ember személy - ezek a kifejezések kattanás és túlzott használat. Ehelyett részletes leírásokat talál, például: "Tapasztalt kommunikátor vagyok, aki tapasztalattal rendelkezik a nemzetközi PR kampányokon dolgozva, hogy összetartó márkát közvetítsen minden marketingcsatornán."
Kövesse ezt a konkrét példát: "Például, amikor a legnagyobb egészségügyi ügyfelem marketingjének újbóli jelölésére dolgoztam, koordináltam a kommunikációt az ügyfelek nemzetközi irodáiban az egységes médiaanyagok létrehozása érdekében".
Mi a teendő?
Ne ismételje meg az önéletrajzát. A kísérőlevelének növelnie kell az önéletrajzát, bemutatva a csúcspontokat, és gazdagabb képet festenie arról, hogy ki vagy. Továbbá, miközben a folytatás egyszerű, a kísérőlevélnek van némi hangulata és személyes érintése, valamint egy hang, amely meleg, és beszél közvetlenül az olvasó. Fókuszálja a fedőlapot a munkáltató igényeire, ne a sajátjára. A borítólevél lényegében marketingdokumentum, és írásban azt kell gondolnia magáról, hogy igénybe vett értékesítési taktikát folytat. Mik a munkáltató igényei, és hogyan tudod kielégíteni ezeket a szükségleteket?
Próbálja korlátozni az "I" névmás használatát - négy vagy öt példány a teljes fedőlapon ideális. A cél az, hogy megragadja a munkaadó komoly érdeklődését hirdetve, hogy mit tehet velük - nem azt mondja meg nekik, hogy mit szeretne "tőlük" tőlük mint munkáltató.