Rendszermérnökök. Ezek a felbecsülhetetlen csapatjátékosok tervezik és kezelik a megoldásokat, és az alapvető információkat közlik a megfelelő emberekkel.
Tudásuk kiterjed a számítástechnikára, a mérnöki elvekre és a matematikai elemzésre. Így a rendszermérnökök bármilyen típusú üzleti tevékenységet kereshetnek és különböző rendszereket kezelhetnek. Ezek tartalmazzák:
- katonai védelmi programok
- szennyvízrendszerek
- telefonrendszerek
- villamosenergia-rendszerek
- informatikai rendszerek
Az informatikai rendszerek mérnökei kezelik az olyan elemeket, mint az infrastruktúra, a hardver és a rendszer szoftverek. Biztosítják, hogy minden egyformán működik.
Az Egyesült Államok rendszermérnökeinek átlagos fizetése körülbelül 66 000 dollár, a Payscale szerint. Ugyanez a felmérés azt mutatja, hogy a legmagasabb keresők egy kicsit kevesebb mint 105 000 dollárt nyernek, beleértve a bónuszokat és jutalékokat. A magasabb rendszermérnökök 98.000 dolláros átlagkeresetet keresnek, a legmagasabb bevételt 143.000 dollárra rögzítik.
Mi a rendszermérnök?
A rendszerek mérnökei kapcsolatot tartanak a projektmenedzserekkel a projektek irányításához és a siker eléréséhez.
Fő célkitűzéseik a következők:
- Ellenőrizze a meglévő rendszereket, és javasoljon javaslatokat
- Fejleszteni kell az új rendszereket a vállalat hatékonyságának növelése érdekében
- Alkalmazzon technikai megoldásokat a rendszerek megerősítésére
- Információk fogadása és továbbítása az érdekelt feleknek és az érdekeltek számára
A rendszer mérnökei figyelembe veszik az üzleti igényeket és célkitűzéseket a projekt életciklusa során.
A minőség, a költséghatékonyság és a bizalom néhány olyan fő érték, amellyel a vállalat termékei vagy szolgáltatásai révén fenntartható.
Egy rendszermérnök munkakörei
A SIMILAR rövidítés összegzi a rendszermérnök kulcsfunkcióit (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR jelentése:
Megoldja az üzleti kihívásokat és problémákat
Megoldok megoldásokat vagy alternatív módszereket
Az alternatívákat és a végrehajtás módjait
A releváns rendszereket, alrendszereket és embereket integrálják a siker érdekében
Indítsuk el a rendszert
A ssess teljesítmény
R e-értékeli a kimeneteket a rendszer javítása érdekében
Többet olvashat a SIMILAR-ról és a Systems Engineering definíciójáról a Systems Engineering (INCOSE) Nemzetközi Tanácsánál.
A fenti definíció részeként a feladat legfontosabb feladatai:
- Segítségével ügyfelek megfelelő hardver és szoftver, hogy megfeleljen a vállalat igényeinek
- Projektösszetevők beszerzése, telepítése, tesztelése és karbantartása
- A vállalati adatok biztonsági követelményeinek áttekintése
- Rendszerek testreszabása külső gyártókból
- Az ellenőrző dokumentumok áttekintése
- Szabványos működési eljárások végrehajtása
A munkakörülmények a vállalati funkcióktól függően változnak - a kormányzati szervek rendszerkövetelményei nagyon eltérnek a gyártók követelményeitől.
Itt találhatók a helyi és nagy kiterjedésű hálózatokra (LAN / WAN) összpontosító IT-rendszerek mérnökeinek tipikus felelősségei:
- LAN / WAN hálózati szolgáltatások kezelése / felügyelete
- a berendezések cseréjét és frissítését, valamint a vásárlás kezelését ajánlja
- a hálózati eszközök leltárának fenntartása
- LAN / WAN dokumentáció készítése és naprakészen tartása
- bevezeti a meglévő környezeteket és egyesíti a rendszereket
- rutinrendszerek és szoftverellenőrzések
- hibaelhárítási problémák
Összehasonlításképpen a Microsoft termékeire összpontosító rendszermérnök:
- telepíteni, konfigurálni és frissíteni a kiszolgálószoftvert / hardvert és karbantartani
- magas szintű problémák megoldása
- címrendszerrel kapcsolatos problémák és hardverhibák
- nyomon követni a rendszer kapacitását és kezelni minden problémát
- telepítsen szoftverfrissítéseket és biztonsági javításokat, valamint figyelemmel kísérheti a behatolást
- összehasonlíthatja az ideális és a tényleges informatikai rendszer teljesítményét, és ajánlásokat készíthet a fejlesztési területeken.
Hogyan válhat rendszermérnökké
Az informatikai rendszerek mérnökei számára a legtöbb munkáltató a számítástechnikában vagy a számítógéppel kapcsolatos tudományágban végzett oklevelet kér. Azonban más főiskolai végzettség is vezethet a rendszertechnika terén. Ezek közül néhány:
- Számítástechnika
- Szoftverfejlesztés
- Információs rendszerek
- Számítógépes hálózatépítés
- Általános gépészet
Ezenkívül felfedezheti a Nemzetközi Mérnöki Tanács (INCOSE) tanúsításának különböző szintjeit.
Az állásajánlatok gyakran felsorolják a konkrét szakértelmet és több éves tapasztalatot a munkakörülmények részeként. A pályakezdők előnyben részesítik a jelölteket, akik jól ismerik a rendszertechnikai módszertant és gyakorlatokat. A projekt életciklus-menedzsmentjében szerzett tapasztalat is rendkívül kívánatos.
A rendszermérnökként szükséges készségek
A rendszermérnököknek nagyon jó kommunikációs, interperszonális és vezetői képességekkel kell rendelkezniük . Együttműködnek a csapattagokkal - a projektmenedzsment , a biztonság, a vagyonkezelés, az ügyfélszolgálat vagy a help desk szervezeti egységekkel - a problémák megoldására és a projektek kezelésére. Kiváló konfliktus-megoldás, analitikus és döntéshozatali készség döntő fontosságú a pozícióhoz is.
Ez a interaktív infografika a careerbuilder.com-ból egy praktikus útmutató a legjobb készségek keresőjének. A pályázók kitűnő készséglistája hasznos az álláskeresőknek is. A legfelsőbb készségek közé tartoznak a rendszertechnika, az információbiztonság, az integráció és a biztonság. A jelentkezőknek megkülönböztető készségek közé tartoznak a matematika, az alkalmazásfejlesztés és a rendszerek architektúrája.
Karrierlehetőségek
A legmagasabb vállalatok bérbeadási rendszerének mérnökei közül választhatnak:
Cisco Systems Inc. - Böngésszen a rendszerinformációs munkák hosszú listáján a vállalat honlapján.
Microsoft Corp. - Jelenleg a Microsoft karrierje oldalán felsorolt munkahelyek.
Amazon.com - Jelenleg több mint 400 állásajánlatot talál a rendszerüzemeltetők számára glassdoor.com oldalán.
Lockheed Martin - Számos munkahely szerepel a pályafutásuk oldalán rendszeres mérnökök számára, akik különböző szintű tapasztalattal rendelkeznek.
Távmunka és távoli munka
Következtetés
Mivel a vállalatok a hazai és a nemzetközi piacokra is kiterjednek, bizonyos területeken a rendszerinformációk iránti igény erős. Más ágazatokban a növekedés stabil, így szilárd karrierlehetőség. A tapasztalatok és a megfelelő képesítések kombinációja megnyitja az ajtót. Tehát a megfelelő készségekkel rendelkezőknek meg kell vizsgálniuk a rendszertervezést, ha figyelembe vesszük a karrierváltást.
Ezt a cikket azóta frissítette Laurence Bradford .