A kommunikációs szakok megtanulják, hogyan értékeljék az olvasók, a nézők és a hallgatók igényeit és preferenciáit. A kreativitás olyan innovatív stratégiák kidolgozására irányul, amelyek közvetítik üzenetüket. A kommunikációs szakok megtanulják hatékonyan írni számos különböző módban, beleértve a kreatív, meggyőző, leíró és újságírói stílusokat.
Képesek továbbá képeket, videókat és hangokat integrálni az általuk létrehozott kommunikációba.
A kommunikációban részt vevő hallgatók megtanulják tervezni, szervezni és végrehajtani projekteket, programokat és eseményeket. Figyelnie kell a részletekre, ugyanakkor meg kell értenie a nagy képet. Mivel a kommunikációs projektek gyakran kritikának és kudarcnak vannak kitéve, a kommunikációs szakemberek megtanulják elviselni a munkájuk kritikus értékelését és a sikerhez kevésbé sikeres megoldásokat találni.
A kommunikációs főszereplők számos tudományágat érintenek, beleértve a reklámot, a PR-t, az újságírást, a műsorsugárzást és a filmeket. A végső döntést egy olyan nagy karrierről, amely a kommunikáció nagy változatosságát követi, befolyásolni fogják az Ön egyéni érdekei, készségei és értékei, de itt van néhány ígéretes lehetőség a megfontolásra.
Tekintse át a kommunikációs szakok legjobb munkalehetőségeit, valamint azokat a készségeket, amelyekkel bérelni kell.
Top 10 munkahely a kommunikációs főnökök számára
1. PR szakemberek
Minden fajta szervezet aggódik amiatt, hogy a közönség érzékeli őket. A kommunikációs szakemberek jól pozícionálnak arra, hogy stratégiai gondolkodjanak arról, hogyan befolyásolják a közvéleményeket a médián keresztül. A PR-szakemberek sajtóközleményeket írnak, sajtótájékoztatókat szerveznek és más eseményeket is meggyőzik a médiát arról, hogy a szervezetről szóló történetek újságírói érdemeik.
Néhány PR-képviselõ olyan PR, marketing és reklámügynökségeknél dolgozik, amelyek különbözõ ügyfelek névjegyzékét szolgálják. Mások közvetlenül a vállalatoknak, a kormányzati szerveknek és a non-profit szervezeteknek kommunikálnak a kommunikációs osztályokon, hogy megkapják a megfelelő üzenetet a munkáltatójukról.
2. Találkozó / esemény tervező
A sikeres események kényszerítő témát és hatékony promóciót igényelnek ahhoz, hogy a résztvevők életképes csoportját vonzzák. A kommunikációs szakok kedvező pozícióban vannak a fogyasztói csoportok, szakmai szervezetek és érdekcsoportok érdekeinek felmérése és az események vonzóvá tétele érdekében. Ők rendelkeznek a részletezési orientációval és szervezési készségekkel, hogy átgondolják a folyamatot, és figyelembe veszik a bemutatók és a résztvevők összes igényét.
Az eseménytervezők képesek kommunikációs tanulmányaik során kifejlesztett nyilvános beszédkészségeket kihasználni, hogy bejelentéseket tegyenek, és előadókat indítsanak a programokban. Íráskészségük segíti őket abban, hogy összeállítanak sajtóközleményeket, írják le leírásaikat és életrajzukat az eseményekről, és készítsenek online tartalmakat a találkozókról.
- Hogyan lehet egy eseménytervező?
3. College Alumni és fejlesztési tisztviselők
Az alumínium tisztek értékelik a különböző alumni csoportok szükségleteit, és terveznek eseményeket, például találkozókat, hálózati fogadókat és társadalmi eseményeket, hogy fenntartsák az öregdiákos kapcsolatukat alma materukkal.
Fejlesztési tisztviselők tanulmányozzák a leendő adományozókat, és bemutatják a kollégium azon aspektusait, amelyek megfelelnek egyes egyének érdekeinek.
A hírközlési szakemberek képessége, hogy gondosan megfogalmazzák a szöveges és tömör írásos kommunikációt, segítenek a fejlesztési tisztviselőnek, hogy hatékonyan alakítsa ki pályáit. A fejlesztési és az öregdiákos tisztviselőknek mindketten nagy társadalmi finomságot kell gyakorolniuk az öregdiákokkal, a szülőkkel és más potenciális adományozókkal folytatott együttműködésük során.
- Fizetés az Alumni és a Fejlesztési Személyzet számára
- College Alumni és fejlesztési munkakörök
4. Media Planner
A médiatervezőknek meg kell érteniük a fogyasztók internetes szörfözését, megtekintését, olvasását és hallgatását annak érdekében, hogy kiválaszthassák a reklámkampányok legjobb médiaszolgáltatásait.
A kommunikációs szakemberek egyedülálló képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy megvizsgálják, hogy a demográfiai csoportok miként fogyasztják a médiát, így előre láthatják a televíziós és rádióműsorokban, weboldalakon, magazinokban és újságcikkekben található hirdetések optimális elhelyezését.
A médiatervezők a kommunikációs tanulmányok során kifejlesztett prezentációs és íráskészségeket is kipróbálják, miközben a kollégák és a vezetők reklámozására törekszenek.
- Médiatervezők fizetése
- Médiamunka címek
5. Social Media Manager
A szociális média az érdeklődő emberekkel való kommunikációról szól. Nem meglepő, hogy a kommunikációs szakemberek, akik a kommunikációs minták elemzésére képzettek, jó képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy segítsék a szervezeteket a márkáikat a társadalmi médiában.
A Social Media menedzsereknek jó íróknak kell lenniük ahhoz, hogy megszervezhessék a szervezetükről szóló üzeneteket, amelyek a médiában, például a Facebookon, a LinkedInen és a Twitteren keresztül látogatják a látogatókat. Nekik is rendelkezniük kell a meggyőző képességekkel és prezentációs képességekkel ahhoz, hogy felállítsák tervüket a személyzet számára, és meggyőzzék a kollégákat és az ügyfeleket, hogy hozzájáruljanak az ajánlások és egyéb tartalmak online megjelenítéséhez.
- Social Media Manager Bérek
- Közösségi médiamunka címek
6. Humán erőforrás szakember
A humán erőforrás szakemberek felelősek a kommunikációs intenzív funkciókért a szervezeteken belül, beleértve a személyzet toborzását, az új alkalmazottak orientálását, képzési programok kidolgozását, az alkalmazottakra vonatkozó politikákat, a munkavállalók oktatása az előnyökről és az alkalmazotti hírlevelek létrehozása.
A HR munkatársai a közfigyelő készségeket használják a prezentációk bemutatására a jelenlegi / leendő személyzetnek és az íráskészség terén, hogy dolgozzanak ki dolgozók kézikönyveit, webes tartalmakat állítsanak össze és rekvuláló irodalmat hozzanak létre. A kommunikációs főnökök által fejlesztett verbális kommunikációs készségeket alkalmazzák a tanácsadóknak és a munkatársaknak, és megkérdezik a jelölteket a munkahelyeken.
7. Üzleti Reporter
A pénzügyi és üzleti média elterjedése lehetőséget teremtett az üzleti és pénzügyi érdeklődésre számot tartó kommunikációs szakemberek számára. Az üzleti újságírók tapasztalták az újságírói írási készségeket, hogy lefedjék a vállalkozásokon, az iparon és a gazdaságon belüli fejleményeket általában a webhelyek, televíziós állomások, újságok és magazinok számára. Képesnek kell lenniük arra, hogy az üzleti információkat nyelvi nyelven közvetítsék, ami a nyilvánosság számára érthető.
Annak érdekében, hogy fedezze a történeteket, az üzleti újságírók használják az interperszonális készségeket, amelyeket a kommunikációs főnökök a bennfentesekkel az üzleti szférában folytatnak. Meg kell győződnie arról, hogy meggyőzze a szerkesztőket az ötleteik megvalósíthatóságáról.
- Fizetés az üzleti újságíróknak
- Reporter Karrier információk
8. Egészségügyi oktató
Az egészségügyi nevelők értékelik a célcsoportok egészségügyi problémáit és szükségleteit, és megfogalmaznak programokat ezeknek a kérdéseknek a kezelésére. Munkájuk egyik kulcsfontosságú eleme az, hogy megértsék alkotóik attitűdjeit és megítéléseiket az egészségügyi problémákkal kapcsolatban. Fejleszteni és bemutatni a közönségüknek megfelelő workshopokat és szemináriumokat. Az egészségügyi nevelők webes tartalmakat és irodalmat állítanak elő, amelyek felkeltik alkotóikat.
A szervezési és rendezvénykészítési készségek elengedhetetlenek az egészségügyi vásárok és egyéb programok összehangolásában és népszerűsítésében. A szóbeli kommunikációs készségek döntő fontosságúak a diákok, a munkavállalók és a nagyközönség tanácsadásakor egy munkamenetben.
- Fizetés az egészségügyi nevelőknek
- Egészségügyi oktató Karrier információk
9. Brand Manager
A márkavezetők felügyelik a termékek és szolgáltatások elhelyezkedését a nyilvánosság tudatában. Elemezik a fogyasztói reakciókat a termékeikre olyan tényezők alapján, mint az ár, a fogyasztói tapasztalat, a csomagolás és az elérhetőség. A márkakereskedők felügyelik a kommunikációs intenzív kampányok, köztük a reklámozás, a promóció és a nyilvános kapcsolatok fejlesztését az értékesítés növelése érdekében.
A márkamenedzsereknek rendelkezniük kell az interperszonális és kommunikációs készségekkel, hogy más értékesítési, marketing és reklámpartnerek együttműködését elősegítsék. A kommunikációs főcím kritikus szemlélete szükséges a hirdetések, reklámok és más marketing másolatok értékeléséhez.
- Fizetés a márkakereskedőknek
- Karrier a Brand Managementben
10. Értékesítési képviselő
A legtöbb kommunikációs szakember nem számít az értékesítésre, mint végleges pályára, amikor belépnek az egyetemre. Mindazonáltal sok ismeretet tanulnak a kommunikáció tanulmányozása során, ami eredményes és jövedelmező értékesítési karrierhez vezethet.
A kommunikációs szakemberek megtanulják felmérni a közönség preferenciáit, ugyanúgy, ahogyan az értékesítőnek képesnek kell lennie arra, hogy előre tudja ügyfeleinek igényeit. A nagyméretű szóbeli, írásbeli és kommunikációs készségek felkészítik az értékesítőt arra, hogy megtervezze és átadja a megfelelő pályát különböző fogyasztóknak vagy vállalkozásoknak.
- Fizetés az értékesítési képviselők számára
- Jól vagyok az értékesítésért?
Kommunikáció főbb készségek
Íme egy lista azon készségekről, amelyeket a munkáltatók a kommunikációs szakok bérbeadása során keresnek. Jelölje ki, milyen készségeket szerzett a tanulmányai során, a gyakornoki állások és a főiskolán tartott munkák a fedőlapjaiban, az önéletrajzában és a munkaköri alkalmazásban.
A - C
- Kiemelve a pozitív
- Aktív hallgatás
- Felmérések kezelése
- Esztétikai érzékenység
- analitikai
- Nyilvánvalóan artikulálva
- önzés
- közlés
- Szöveg létrehozása weboldalakhoz
- Számítógép
- Kutatás elvégzése
- Konfliktusmegoldó
- Érvényes érvek megfogalmazása
- Koordináló események
- A szervezet szemléletmódja és küldetése
- PowerPoint bemutatók létrehozása
- kreativitás
- Kritikus gondolkodás
- Critiquing szöveg
- A kapcsolatok médiakapcsolatokkal való megszerzése
D - I
- A nem verbális jelölések megfejtése
- Döntéshozatal
- Felmérések és kérdőívek tervezése
- Részletes tájolás
- Szerkesztés
- Gyorsjelentés létrehozása alkotóelemekkel
- Csoportos megbeszélések és ülések elősegítése
- Rugalmasság
- Lakberendezési marketingtartalom
- Információgyűjtés
- Nyelvtan
- Grafikai tervezés
- Egy termék, szolgáltatás vagy szervezet piacképes vonatkozásainak azonosítása
- Az érdekelt felek, az ügyfelek és a fogyasztók preferenciái
- Függetlenség
- InDesign
- interperszonális
- A kutatási adatok értelmezése
- Hangszórók és panelek bemutatása
- kutató
L - N
- Vezetés
- Logikus érvelés
- Az összetartás fenntartása a kihívó ügyfelekkel vagy alkotóelemekkel
- Mások kezelése
- A stressz kezelése
- értékesítés
- Marketing kutatás
- A promóciók hatásának mérése
- Konfliktusok közvetítése
- Határidők betartása
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- A sértő nyilvánosság hatásának enyhítése
- tárgyalási
- Jegyzetelés
O - R
- Szervezeti
- A javaslatokkal kapcsolatos kifogások leküzdése
- Kitartás
- Photoshop
- Tervezés
- Eredmények előrejelzése
- Bemutatás
- fontossági sorrendbe
- Problémamegoldás
- Promóciós Írás
- korrektúrázás
- Nyilvános beszéd
- Nyilvánosság
- Olvasás kritikusan
- A kritika fogadása
- Átírás
- Jelentés
S - W
- Megfelelő információforrások kiválasztása
- Közösségi média
- Információ beszerzése
- Beszéd bizalommal
- Beszédírás
- Összegezve
- rendszerezése
- Csapatépítés
- Csapatmunka
- Idő beosztás
- A közönség perspektívájának megértése
- Verbális kommunikáció
- Írott kommunikáció
- Írás
- Másolás reklámozáshoz
- Esszéírás
- Írásmappák
- Írásos sajtóközlemények
- Jelentések készítése