Hogyan válaszoljon Teen Job Interview Kérdések a csapatmunka
Mindig alaposan vizsgálja felül a munkaköri leírást annak érdekében, hogy megértse, mit jelent az egyes munkáltatók, amikor a csapatmunkát használja. A legtöbb esetben egy leendő munkáltató olyan embereket keres, akik képesek különböző szerepet betölteni és fogadni.
Azonban egy belépő szintű pozíciónál (ami valószínűleg a kis vagy nem tapasztalható tinédzser esetében van) egyszerűen azt jelentheti, hogy egy munkáltató olyan embert szeretne, aki szakmai környezetben másokkal együtt képes. A kérdés megválaszolásakor feltétlenül adjon meg egy olyan példát, amely bizonyítja a csapatmunka képességét.
Fogadd el a Meggyőző Kérdéseket
Különösen fontos, hogy az új diplomások nagyon meggyőző módon beszélhessenek csapatmunkaükkel. Ez azért van, mert a karriered korai szakaszában valószínűleg nem rendelkezel erős szakmai eredményekkel. Ezért a felvételi menedzser az Ön potenciális képességei alapján felveszik Önt, és akadémiai, tanórán kívüli és gyakornoki tapasztalatai alapján ítélik meg. Az interjúban csak próbálják megérteni, hogy mi lenne a csapat helyzetében.
Csapatmunka kérdések
A csapatmunka kérdései általánosak lehetnek, például: "Mesélj egy csapatprojektről, amelyen dolgozol". Vagy: "Mesélj egy csapat tapasztalatról, amit találsz, és miért." Arra is fel lehet kérni, hogy beszélj egy kihívó (bár tipikus) csapat dinamikáról, például olyan időszakról, amikor nehéz csapat taggal dolgozott.
Mindezek a csapatmunka kérdései lehetőséget nyújtanak arra, hogy elmagyarázzák, milyen jól működik együtt másokkal. Ezeket a kérdéseket és a közelebbi állásajánlathoz juthatsz, ha egy kis időt töltesz fel.
Megfelelő válaszok a csapatmunkáról
Módosítsa az alábbi három válasz bármelyikét, hogy megmutassa a potenciális munkáltatónak, hogy Ön egy csapatjátékos.
- Sok tapasztalatom volt a csapatommal, mint a középiskolai sportprogramom tagja. A sportcsapat tagjaként értem, hogy mit jelent, hogy valami nagyobb dolog legyen, mint én. A csapatsportok megtanították, hogyan kell együtt dolgozni egy közös cél elérése érdekében.
- Vitacsoportom kapitányaként számos különböző csapatépítő készséget szerzett. Megtanultam, mennyire kritikus, hogy a csapat minden tagját fontosnak, bevonva és motiváltnak érezzük, hogy a legjobbak legyenek.
- A nyár folyamán a Detroit belvárosában a Just Practicing Ügyvédi Irodán internáltunk, és hatan együtt dolgoztunk egy különösen nehéz ügy kutatása során. Úgy döntöttünk, hogy felosztjuk a kutatást, és hetente kétszer találkozunk, majd összegyűjtjük a kutatási eredményeket. Rájöttem, hogy soha nem tudtam befejezni a munkát saját, de együtt dolgozva elvégeztük a munkát. Élveztem a közös élmény tapasztalatait, amelyekben mindannyian a legjobb készségeinket és tehetségünket használtuk, hogy egy egységes eredményt alkossunk.
Több Teen Job Interview Kérdések
Tekintse át a munkanélküli interjúkérdéseket és válaszokat a tizenévesek számára, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ász az interjúban.