Az online tanári munkák típusai

Az on-line tanárok munkája egyre növekvő munkahely-otthon.

Getty / Michael Szwedo

Mivel a felsőoktatási intézmények továbbra is hosszú távú stratégiájuk részét képezik a távoktatásnak, az online tanárok - és más nem oktatói, oktatási pozíciók, mint az oktatói tervezők - iránti igény gyors ütemben bővül. Ugyanakkor az online oktatási iparág növekedése nem korlátozódik a kollégiumokra és az egyetemekre. Az online tanárok és oktatók K-12 és középiskolai szintű munkái felrobbannak, valamint a vállalkozásoknak az oktatási szakemberek számára az online oktatási anyagok és tanfolyamok készítéséhez szükséges igénye.

Az online tanárok számára gyakran ezek a munkahelyek otthoni munkalehetőségek (vagy esetleg otthon otthon dolgozhatnak), és így egy olyan rugalmasabb munkát jelentenek, amely az oktatási területen profitál.

Ez a lista leírást tartalmaz, és több forráshoz kapcsolódik. Az online tanárok és az oktatási szakemberek felkutatására szakosodott vállalatok számára lásd az online oktatási munkahelyek listáját .

Online tanárok: középiskolák, középiskolák

Míg a felsőoktatás az online tanulás növekedéséért küzd, a K-12 iskolai rendszerek magukban foglalják az online oktatást is. 2010-ben 39 állam vett részt az online tanulásban a K-12 hallgatók számára, és a fennmaradó államok többségében egyes körzetek online oktatást kínáltak (Keeping Pace, 2010).

Ezek az online tanári pozíciók közvetlenül kormányzati szervek (állami, megyei, városi vagy iskolai körzet) vagy az iskolarendszerekkel szerződéskötő vállalatok révén.

Az online tanárok intézményi munkahelyén kívül a K-12 tanárok munkát is találhatnak, mint a hallgatók magán online oktatói számára. Pontosabban, az online K-12 oktatásban betöltött pozíciók közül néhány:

Az online tanári munkákra vonatkozó képesítések nagyban különböznek egyes olyan feladatokkal, amelyek oktatási vagy fejlettségi fokozatot igényelnek, míg mások egyszerűen platformot teremtenek online tanfolyamok készítésére vagy online tanárok összekötésére a diákokkal. Tekintse meg a K-12 online tanárok munkahelyeinek listáját .

Online tanárok: Főiskolák

Mind a teljesen online kollégiumok, mind a téglagyár-kollégiumok bővítik online tanfolyamainkat.

Természetesen ez a növekvő beiratkozások nagyobb keresletet jelentenek a tanfolyam fejlesztő személyzet számára, hogy megteremtse a tanfolyamokat, valamint az on-line oktatókat. Ezek az online kollégiumok két legegyszerűbb kategóriája, de sok lehetőség van:

Az online kollégiumokban oktató legtöbb munka - abszolút minimum - mesterképzést igényel.

A tanítás túl általánosan mesterhez szól. Az oktatói tervezési munkák csak a főiskolák és a tapasztalatok megszerzéséhez szükségesek. A próbaelőkészítési feladatok általában magas pontszámot igényelnek (95. percentilis és feljebb) a teszten. Lásd az online karok listáját .

Online munkák a tanárok számára: Vállalatok

Mivel több vállalat teleszkópos munkaerőt termel, virtuális képzési termékekre van szüksége ahhoz, hogy a munkavállalók számára a távmunka sikeres képességét biztosítsák. És lehet, hogy költséghatékonyabb a helyszíni alkalmazottak számára gyakorlatilag. Ezen igények kielégítése érdekében néhány nagyvállalat házon belüli oktatói tervezőt bérel, hogy képzési programokat, esetleg online oktatókat tervezzen, bár ez a feladat a meglévő személyzetre eshet. Gyakran azonban ezeket a képzési termékeket olyan vállalatok tervezik, amelyek szakosodnak ezek létrehozásában. Akárhogy is, növekvő igény van az oktatási szakemberek számára az egyetem világán kívül.

A profitorientált vállalatok tesztelő előkészítő tanfolyamokat és anyagokat kínálnak a szakmai tanúsításhoz a tesztek előkészítése mellett. És sok magánszektor vállalkozás köt szerződést a kormányzati és egyetemi intézményekkel, hogy oktatási szolgáltatásokat kínálhassanak. A munka ezen a területen a következők:

A vállalati oktatási munkákra vonatkozó képesítések változhatnak. Rendszerint az oktatási tervezésben, képzésben vagy oktatásban szerzett szakmai tapasztalat szükséges.